就业安全协议书

就业安全协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方将在甲方处就业，为保障双方的合法权益，明确双方在就业过程中的权利义务，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，达成如下就业安全协议：一、就业岗位及工作内容1.乙方就业岗位：乙方将在甲方担任[具体岗位名称]一职。2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，完成该岗位所承担的各项工作任务，包括但不限于[详细列举工作任务及职责范围]。二、工作时间及劳动条件1.工作时间：甲方实行[工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制等]。乙方应遵守甲方规定的工作时间，按时上下班，不得无故迟到、早退或旷工。2.劳动条件：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。如乙方因工作需要接触有毒有害物质、易燃易爆物品等，甲方应按照国家相关规定为乙方提供相应的防护措施和职业健康监护。三、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬：甲方按照[具体工资支付方式，如月薪制、日薪制等]向乙方支付劳动报酬，乙方的月工资为[具体金额]元。甲方应于每月[具体日期]以货币形式足额支付乙方工资。工资发放形式为[现金支付/银行转账等]。2.福利待遇：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方还应为乙方提供[其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴、带薪年假、节日福利等]。四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利按照本协议约定，要求乙方按时、按质、按量完成工作任务。根据乙方的工作表现和公司规章制度，对乙方进行考核、奖惩。在乙方违反法律法规、公司规章制度或本协议约定时，有权采取相应的措施，包括但不限于警告、罚款、解除协议等。2.义务按照本协议约定，为乙方提供工作岗位、劳动条件和劳动报酬，保障乙方的合法权益。对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的业务能力和工作水平。遵守国家法律法规，依法经营，不得侵害乙方的合法权益。保守乙方的个人信息和商业秘密，不得泄露给第三方。（二）乙方权利义务1.权利按照本协议约定，获得劳动报酬和福利待遇。享受国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。对甲方的工作安排、劳动条件、劳动报酬等提出合理意见和建议。在自身合法权益受到侵害时，有权向甲方提出异议或通过法律途径维护自己的权益。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本协议约定，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得泄露给第三方。未经甲方书面同意，不得在其他单位兼职或从事与甲方有竞争关系的业务。爱护甲方的财产，合理使用劳动工具和设备，如因故意或重大过失造成甲方财产损失的，应承担赔偿责任。按照甲方的要求，如实提供个人信息和相关证明材料，并保证所提供信息的真实性和完整性。五、保密条款1.保密信息范围：双方确认，在本协议履行过程中，一方知悉的另一方的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等均属于保密信息范围。商业秘密包括但不限于产品配方、生产工艺、营销策略、客户名单、技术方案、研发计划等；技术秘密包括但不限于专利技术、非专利技术、技术诀窍等；客户信息包括但不限于客户名称、联系方式、交易记录、需求偏好等；财务信息包括但不限于财务报表、财务数据、成本核算等。2.保密义务：甲乙双方应严格履行保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用对方的保密信息。如因工作需要必须使用对方保密信息的，应在使用前向对方提出书面申请，并按照对方要求采取相应的保密措施。3.保密期限：本协议的保密期限为自本协议生效之日起[具体保密期限，如[X]年]。在保密期限届满后，双方仍应履行保密义务，直至保密信息不再具有商业价值或不再属于保密信息范围。六、违约责任1.甲方违约责任：若甲方违反本协议约定，未按时足额支付乙方劳动报酬、未依法为乙方缴纳社会保险或未提供约定的劳动条件等，应承担以下违约责任：按照法律法规的规定，支付乙方应得的劳动报酬、补缴社会保险费用，并承担相应的滞纳金或赔偿金。赔偿乙方因甲方违约行为造成的损失，包括但不限于经济损失、精神损害赔偿等。如甲方的违约行为导致乙方解除本协议的，甲方应按照法律法规的规定向乙方支付经济补偿。2.乙方违约责任：若乙方违反本协议约定，未按时完成工作任务、违反甲方规章制度或泄露甲方保密信息等，应承担以下违约责任：按照甲方的要求，及时改正违约行为，如造成甲方损失的，应赔偿甲方的全部损失。甲方有权根据乙方的违约情节轻重，按照公司规章制度对乙方进行警告、罚款、降职、降薪、解除协议等处理。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或影响恶劣的，乙方应承担相应的法律责任。七、协议变更、解除及终止1.协议变更：本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.协议解除：经双方协商一致，可以解除本协议。若乙方提前解除本协议，应提前[具体通知期限，如[X]天]以书面形式通知甲方。在乙方履行完工作交接等手续后，甲方应按照法律法规的规定办理相关解除手续。若甲方提前解除本协议，应提前[具体通知期限，如[X]天]以书面形式通知乙方，并按照法律法规的规定向乙方支付经济补偿。若乙方出现以下情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；本协议约定的其他解除情形。3.协议终止：本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。本协议因不可抗力或法律法规规定的其他情形而终止的，双方应按照法律法规的规定办理相关终止手续。八、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一