就业协议合同书

就业协议合同书甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人单位地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[联系地址]联系电话：[联系电话]鉴于乙方即将毕业并寻求就业机会，甲方愿意招用乙方为其员工，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方就业事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方毕业且与甲方签订正式劳动合同之日止。二、工作岗位及工作地点1.工作岗位：甲方同意乙方在[具体部门名称]担任[具体岗位名称]工作。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成该岗位的工作任务。2.工作地点：[工作地点详细地址]。若甲方因经营需要调整工作地点，应提前与乙方协商，并取得乙方同意。三、工作内容及要求1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，积极履行工作职责。2.乙方应按照甲方的业务需求，运用自身专业知识和技能，完成以下工作任务：[详细描述工作任务1][详细描述工作任务2][详细描述工作任务3]……3.乙方应保证其提供的工作成果符合国家法律法规、行业标准以及甲方的要求，不得侵犯任何第三方的知识产权或其他合法权益。若因乙方原因导致甲方遭受任何损失，乙方应承担全部赔偿责任。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬：甲方在乙方正常出勤并完成工作任务的情况下，按照以下方式向乙方支付劳动报酬：试用期（如有）：试用期工资为每月人民币[X]元，试用期自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。转正后：乙方转正后的月工资为人民币[X]元，甲方应于每月[工资发放日期]以货币形式足额支付乙方工资。工资发放方式为[具体发放方式，如银行转账等]。2.福利待遇：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假（陪产假）、丧假等法定假期，具体休假天数及待遇按照国家法律法规及甲方相关规定执行。甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利：有权根据国家法律法规、企业规章制度及本协议的约定，对乙方的工作进行监督、检查和指导。有权要求乙方按照本协议约定的工作内容和要求，按时、按质、按量完成工作任务。在乙方违反国家法律法规、企业规章制度或本协议约定时，有权采取相应的措施，包括但不限于警告、罚款、解除协议等。2.义务：按照本协议约定，为乙方提供工作岗位和工作条件，保障乙方正常开展工作。按照国家法律法规和本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬，并为乙方缴纳社会保险和住房公积金。对乙方进行必要的培训和指导，提高乙方的业务能力和工作水平。尊重乙方的人格尊严和劳动权利，不得歧视、虐待乙方。（二）乙方权利与义务1.权利：有权按照本协议约定，获得劳动报酬、享受福利待遇。有权要求甲方按照国家法律法规和本协议约定，提供工作条件和劳动保护用品。有权对甲方的工作安排、管理方式等提出合理建议和意见。在自身合法权益受到侵害时，有权向甲方提出申诉或通过法律途径维护自己的权益。2.义务：遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照本协议约定的工作内容和要求，按时、按质、按量完成工作任务，并接受甲方的监督、检查和指导。保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、技术资料、客户资料等。未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或为其提供服务。在本协议有效期内，若乙方与其他用人单位建立劳动关系，应提前书面通知甲方，并取得甲方同意。否则，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的赔偿责任。六、保密条款1.乙方应对在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等予以保密。保密范围包括但不限于：甲方的产品研发、生产工艺、销售策略、客户名单、财务数据等。甲方尚未公开的各类文件、资料、报告等。2.乙方不得将甲方的保密信息用于任何与本协议约定工作无关的目的，不得向任何第三方披露甲方的保密信息。未经甲方书面同意，乙方不得允许任何第三方使用甲方的保密信息。3.本协议终止或解除后，乙方应继续履行保密义务，期限为自协议终止或解除之日起[X]年。若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、违约责任1.甲方违约责任：若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬或缴纳社会保险、住房公积金，应按照国家法律法规的规定，承担相应的法律责任，并补足应支付的款项。若甲方违反本协议约定的其他义务，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。2.乙方违约责任：若乙方未按照本协议约定的工作内容和要求完成工作任务，或因乙方原因导致工作出现失误、延误等情况，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。若乙方违反保密条款，应按照本协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方擅自解除本协议或在协议有效期内与其他用人单位建立劳动关系，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额按照甲方因乙方违约而遭受的直接经济损失和预期可得利益损失计算。八、协议的变更、解除和终止1.协议变更：本协议履行期间，如有需要变更协议内容，双方应协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.协议解除：经双方协商一致，可以解除本协议。若乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或本协议约定，甲方有权单方解除本协议，并无需向乙方支付任何经济补偿。若甲方违反国家法律法规、本协议约定，乙方有权单方解除本协议，并要求甲方按照法律规定支付经济补偿。在试用期内，乙方提前三日通知甲方，可以解除本协议；试用期满后，乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本协议。3.协议终止：本协议期限届满，双方未续签协议的，本协议自动终止。乙方毕业并与甲方签订正式劳动合同后，本协议自动终止。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法履行的，本协议终止。九、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除和终止等事项，均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁