定向考生协议书

定向考生协议书甲方：[定向单位名称]统一社会信用代码：[具体代码]地址：[单位地址]法定代表人：[负责人姓名]乙方：[定向考生姓名]身份证号码：[具体号码]地址：[考生家庭地址]联系电话：[考生电话]鉴于甲方为满足自身业务发展需求，计划定向培养专业人才；乙方具备相应的专业知识和技能，愿意接受甲方的定向培养并为甲方服务。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经充分协商，就乙方作为定向考生接受甲方定向培养事宜达成如下协议：一、定向培养内容及要求1.专业方向：乙方定向培养的专业方向为[具体专业名称]，该专业旨在培养具备[专业所需的核心能力和知识领域简要描述]的专业人才，以满足甲方在[相关业务领域]的工作需求。2.课程设置：甲方将根据专业培养目标和实际工作需求，为乙方制定个性化的课程体系。课程包括但不限于专业基础课程[列举部分基础课程名称]、专业核心课程[列举核心课程名称]以及实践教学环节[说明实践教学的形式和内容，如实习、毕业设计等]。乙方应按照甲方要求完成全部课程学习，并取得规定的学分。3.培养方式：培养方式为[全日制/非全日制等具体方式]。在培养期间，乙方应遵守甲方及所在学校（或培训机构）的各项规章制度，按时参加课程学习、实践活动及考核。甲方有权对乙方的学习进展进行监督和检查，如发现乙方存在学习态度不认真、违反纪律等情况，有权要求乙方进行整改或采取相应的处理措施。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据自身业务发展需求和乙方的学习情况，对培养计划进行合理调整，但应提前通知乙方。有权对乙方的学习成果进行考核和评估，如乙方未达到甲方要求，甲方有权要求乙方补考、重修或采取其他补救措施，直至乙方达到要求为止。在乙方完成定向培养且符合甲方录用条件后，有权优先录用乙方为甲方正式员工，并按照甲方的薪酬福利体系为乙方提供相应的工作待遇。2.义务按照本协议约定，为乙方提供定向培养所需的学习资源，包括但不限于教材、师资、实践场地等。协助乙方办理与定向培养相关的手续，如入学手续、学籍管理等，并确保乙方在培养过程中的合法权益得到保障。在乙方完成定向培养后，按照约定为乙方提供就业机会，并与乙方签订正式的劳动合同，明确双方的权利义务关系。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定，享受甲方提供的定向培养资源和服务。在学习过程中，有权对甲方的培养计划、教学质量等提出合理建议和意见，甲方应认真对待并给予答复。在乙方完成定向培养且符合甲方录用条件后，有权要求甲方按照约定录用乙方，并享受相应的工作待遇。2.义务按照甲方要求，按时足额缴纳定向培养费用。定向培养费用为人民币[X]元，支付方式为[具体支付方式，如一次性支付/分期支付等]。如乙方未能按时缴纳费用，甲方有权暂停对乙方的培养服务，直至乙方补缴费用为止。严格遵守甲方及所在学校（或培训机构）的各项规章制度，勤奋学习，努力完成培养计划规定的各项任务。乙方应保证在培养期间的学习成绩合格，无任何违法违纪行为。如因乙方自身原因导致未能完成培养计划或出现违法违纪行为，乙方应自行承担相应的责任，甲方有权解除本协议，乙方已缴纳的培养费用不予退还。在定向培养期间，未经甲方书面同意，乙方不得擅自终止培养或变更培养专业方向。如乙方违反此规定，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并承担由此给甲方造成的一切损失。在乙方完成定向培养后，应按照本协议约定，到甲方指定的岗位工作，服务期限不少于[X]年。服务期内，乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，不得擅自离职或从事与甲方利益相冲突的工作。如乙方违反服务期约定，应向甲方支付违约金，违约金的数额按照乙方未履行服务期部分所应分摊的培养费用计算。三）学习与工作安排1.学习时间：乙方的定向培养学习时间自[入学日期]起至[毕业日期]止。在学习期间，乙方应按照学校（或培训机构）的教学安排，全身心投入学习。2.实践环节：为确保乙方所学知识与实际工作相结合，甲方将为乙方安排一定时间的实践活动。实践活动可包括在甲方单位的实习、参与甲方的实际项目等。实践期间，乙方应遵守甲方的工作纪律和安全规定，积极参与实践工作，提高自身的实践能力和综合素质。3.工作岗位：在乙方完成定向培养且符合甲方录用条件后，甲方将根据乙方的专业能力和工作表现，为乙方安排合适的工作岗位。工作岗位为[具体岗位名称]，岗位职责主要包括[详细描述岗位职责]。乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。四、保密条款1.双方应对在本协议签订及履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用对方的保密信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。如一方违反保密条款，应向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的一切损失。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定为乙方提供定向培养资源或协助乙方办理相关手续，导致乙方无法正常完成培养计划，甲方应承担相应的违约责任，退还乙方已缴纳的培养费用，并赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。2.若乙方未按照本协议约定按时足额缴纳培养费用、遵守培养期间的规章制度、完成培养计划或违反服务期约定等，乙方应承担违约责任，按照本协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的一切损失。3.如一方违反本协议的保密条款，应按照本协议约定承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。4.如因不可抗力等不可预见、不可避免、不可克服的因素导致一方无法履行本协议约定的义务，该方不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力因素消除后，双方应协商决定是否继续履行本协议或采取其他补救措施。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之