家政学校协议书_第1页
家政学校协议书_第2页
家政学校协议书_第3页
家政学校协议书_第4页
家政学校协议书_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

家政学校协议书甲方:[家政学校名称]统一社会信用代码:[具体代码]地址:[学校地址]联系电话:[联系电话]法定代表人:[法定代表人姓名]乙方:[学员姓名]身份证号码:[具体号码]地址:[学员住址]联系电话:[联系电话]鉴于甲方是一所专业从事家政服务培训的学校,具备丰富的教学资源和专业的师资力量,能够为学员提供系统、全面的家政服务技能培训;乙方对家政服务行业感兴趣,希望通过参加甲方的培训提升自身家政服务技能,以从事相关工作。甲乙双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,就乙方参加甲方家政学校培训事宜达成如下协议:一、培训服务内容及目标1.培训课程甲方为乙方提供的家政服务培训课程包括但不限于家庭烹饪技巧、家居清洁与整理、衣物洗涤与熨烫、婴幼儿护理、老人护理、孕产妇护理等方面的专业知识和技能培训。具体课程设置以甲方实际安排为准,甲方有权根据教学需要和行业发展对课程内容进行适当调整,但应提前通知乙方。2.培训目标通过系统的培训,使乙方掌握家政服务相关的基本理论知识和熟练的操作技能,能够独立、规范地完成各项家政服务工作,并达到国家或行业规定的家政服务人员职业技能标准,具备从事家政服务工作的能力和资质。二、培训期限与方式1.培训期限本次培训自[起始日期]起至[结束日期]止,共计[X]天。培训期限如有调整,甲方应提前通知乙方。2.培训方式培训方式为集中授课与实践操作相结合。甲方将安排专业教师进行理论授课,并提供充足的实践操作机会,让乙方在模拟的家政服务场景中进行实际操作练习,以确保乙方能够将所学知识转化为实际工作能力。三、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利有权按照本协议约定收取培训费用。有权根据教学计划和乙方的学习情况,对培训课程内容、教学方式等进行合理调整。有权对乙方的学习成果进行考核评估,如乙方未达到考核要求,甲方有权要求乙方补考或采取其他补救措施。2.义务按照国家法律法规和行业标准,制定科学合理的培训教学计划,确保培训质量。配备专业、合格的师资队伍进行教学,为乙方提供优质的教学服务。提供培训所需的教学场地、设备、教材等教学资源,确保乙方能够顺利完成培训。在培训期间,负责乙方的教学管理和日常安全管理,保障乙方的人身安全和财产安全。培训结束后,为乙方颁发家政服务培训结业证书,并协助乙方参加相关职业技能鉴定考试,为乙方提供职业技能鉴定指导和帮助。(二)乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定接受甲方提供的培训服务。有权对甲方的教学质量、教学管理等方面提出意见和建议。在培训期间,如因甲方原因导致乙方无法正常参加培训或培训质量无法达到协议约定,乙方有权要求甲方采取补救措施或解除本协议,并要求甲方退还相应培训费用。2.义务按照本协议约定按时足额向甲方支付培训费用。遵守甲方的教学管理制度和培训纪律,按时参加培训课程和实践操作,不得无故旷课、迟到、早退。认真学习,积极配合甲方的教学安排,努力完成培训任务,达到培训目标要求。在培训期间,爱护甲方提供的教学场地、设备、教材等教学资源,如有损坏或丢失,应照价赔偿。尊重甲方的教师和工作人员,与其他学员友好相处,共同维护良好的学习氛围。四、培训费用及支付方式1.培训费用乙方应向甲方支付的培训费用总计为人民币[X]元。该费用包含培训课程费、教材费、实践操作费、证书费等与培训相关的所有费用,但不包括乙方因参加职业技能鉴定考试需另行缴纳的考试费用。2.支付方式乙方应在本协议签订之日起[X]个工作日内,向甲方支付培训费用的[X]%作为定金,即人民币[X]元;在培训开始前[X]个工作日内,支付剩余培训费用,即人民币[X]元。甲方收到乙方支付的培训费用后,应向乙方开具合法有效的发票。五、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定提供培训服务,如教学质量不符合要求、教学资源短缺等,导致乙方无法达到培训目标,甲方应退还乙方已支付的全部培训费用,并按照培训费用总额的[X]%向乙方支付违约金。若甲方擅自变更培训课程内容、教学方式等重要事项,未提前通知乙方并取得乙方同意,乙方有权解除本协议,甲方应退还乙方已支付但未实际发生的培训费用,并按照培训费用总额的[X]%向乙方支付违约金。若甲方未履行培训期间的安全管理义务,导致乙方人身受到伤害或财产遭受损失,甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定按时足额支付培训费用,每逾期一日,应按照未支付金额的[X]%向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的,甲方有权解除本协议,并没收乙方已支付的定金,乙方应按照培训费用总额的[X]%向甲方支付违约金。若乙方违反甲方的教学管理制度和培训纪律,无故旷课、迟到、早退累计达到[X]次以上,甲方有权要求乙方补足旷课课时或扣除相应培训费用,并可根据情节严重程度决定是否解除本协议。如因乙方违约导致本协议解除,乙方已支付的培训费用不予退还,乙方还应按照培训费用总额的[X]%向甲方支付违约金。若乙方损坏或丢失甲方提供的教学场地、设备、教材等教学资源,未照价赔偿,甲方有权从乙方的培训费用中扣除相应赔偿金额,并要求乙方及时赔偿。六、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论