就业代理协议书

就业代理协议书甲方（委托方）：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：乙方（受托方）：名称：统一社会信用代码：法定代表人：联系地址：联系电话：鉴于甲方希望通过乙方的专业服务实现就业目标，乙方具备为甲方提供就业代理服务的能力和资质，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供就业代理服务事宜达成如下协议：一、服务内容及要求（一）服务具体描述1.岗位信息收集与筛选乙方负责广泛收集各类用人单位发布的招聘信息，包括但不限于线上招聘平台、线下招聘会、企业内部推荐等渠道。对收集到的岗位信息进行严格筛选，根据甲方的专业背景、工作经验、职业规划等因素，挑选出与甲方匹配度较高的优质岗位。筛选标准包括但不限于岗位的专业要求、工作内容与甲方技能的契合度、职业发展空间、薪资待遇等方面。2.简历优化与制作乙方根据甲方提供的个人简历及相关资料，结合目标岗位的要求，对简历进行全面优化。包括但不限于突出甲方的关键技能、工作成果、项目经验等优势内容，调整简历格式，使其更符合招聘方的阅读习惯。同时，针对不同岗位的特点，制作个性化的简历，确保简历能够精准地向招聘方展示甲方的能力和价值。3.求职申请与跟进乙方负责代表甲方按照招聘方的要求，通过线上系统、电子邮件、邮寄等方式向目标岗位投递简历。在投递后，及时跟进求职申请的进展情况，与招聘方保持适当沟通，了解简历是否被接收、是否进入面试环节等信息。对于招聘方提出的补充材料要求或其他反馈，及时通知甲方并协助甲方完成相关工作。4.面试辅导与模拟为提高甲方在面试中的表现，乙方为甲方提供专业的面试辅导服务。包括但不限于分析常见面试问题及应对策略、根据目标岗位特点进行针对性的面试技巧培训、模拟面试场景让甲方进行实战演练等。通过面试辅导，帮助甲方熟悉面试流程，提升面试能力，增加获得工作机会的可能性。5.就业推荐与匹配基于乙方对甲方的了解以及对招聘岗位的分析，为甲方推荐最适合的就业岗位。在推荐过程中，充分考虑甲方的职业发展规划、兴趣爱好、工作稳定性等因素，确保推荐的岗位能够满足甲方的综合需求。同时，协助甲方与用人单位进行初步沟通，了解用人单位的基本情况、岗位要求及薪资待遇等信息，为甲方提供决策参考。6.入职手续协助若甲方成功获得录用通知，乙方将协助甲方办理入职手续。包括但不限于指导甲方准备入职所需的各类材料，如身份证、学历证书、离职证明等；协助甲方与用人单位沟通入职时间、工作地点等具体事宜；解答甲方在入职过程中遇到的疑问，确保甲方能够顺利入职新单位。（二）服务要求1.乙方应保证所提供的岗位信息真实、准确、有效，且符合法律法规及相关政策的规定。2.乙方在服务过程中应严格遵守职业道德和行业规范，保守甲方的个人隐私和商业秘密。未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方的个人信息、求职意向、面试情况等相关内容。3.乙方应按照本协议约定的时间和方式为甲方提供服务，确保服务的及时性和高效性。对于甲方提出的合理要求和疑问，应及时给予回应和解决。4.乙方应不断提升自身的专业服务能力，关注行业动态和市场变化，及时调整服务策略和方法，以提高服务质量和效果，满足甲方的就业需求。二、双方权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权了解乙方为其提供服务的进展情况，包括岗位信息收集、简历投递、面试安排等环节的具体情况。有权要求乙方按照本协议约定的服务内容和标准提供服务，对乙方提供的服务不满意时，有权提出改进意见或要求更换服务方式。在乙方违反本协议约定或法律法规规定时，有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。2.义务向乙方如实提供个人基本信息（包括但不限于姓名、性别、年龄、学历、专业、工作经历、职业技能、求职意向等）及相关证明材料，确保信息的真实性和完整性。积极配合乙方的工作安排，按照乙方的要求提供必要的协助和补充材料。例如，在面试辅导过程中，认真听取乙方的建议，积极参与模拟面试等培训活动；在求职申请过程中，及时按照招聘方要求提供相关证书、业绩报告等材料。按照本协议约定向乙方支付服务费用。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定收取服务费用。在为甲方提供服务过程中，有权根据实际情况合理调整服务方式和方法，但应提前通知甲方并取得甲方的认可。对于甲方提供的虚假信息或不配合工作导致服务无法正常开展的情况，有权暂停服务并要求甲方承担相应责任。2.义务按照本协议约定的服务内容和要求，为甲方提供专业、全面、优质的就业代理服务。定期向甲方反馈服务进展情况，包括已收集到的岗位信息、简历投递情况、面试安排及结果等信息，确保甲方及时了解服务动态。对甲方在求职过程中遇到的问题和困难，积极提供解决方案和建议，维护甲方的合法权益。在服务过程中，如发现甲方的求职意向、职业规划等发生重大变化，应及时与甲方沟通，并根据实际情况调整服务策略。三、服务费用及支付方式（一）服务费用甲方应向乙方支付的服务费用为人民币[X]元整。该费用涵盖了乙方为甲方提供就业代理服务的全部费用，包括但不限于岗位信息收集、简历优化制作、求职申请跟进、面试辅导、就业推荐及入职手续协助等各项服务内容。（二）支付方式甲方应在本协议签订之日起[X]个工作日内，向乙方支付服务费用的[X]%作为预付款，即人民币[X]元整。在乙方为甲方成功推荐就业岗位并协助甲方办理完入职手续后，甲方应在入职后的[X]个工作日内，向乙方支付剩余服务费用，即人民币[X]元整。乙方应在收到甲方支付的每笔款项后，向甲方开具合法有效的发票。四、保密条款双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、个人隐私等信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用对方的保密信息。本条款所称保密信息包括但不限于：1.甲方的个人信息，如身份证号码、联系方式、学历背景、工作经历、求职意向等。2.乙方为甲方提供服务过程中涉及的岗位信息、招聘方资料、面试题目及答案等。3.双方在合作过程中共同商讨形成的商业计划、服务方案、策略等。若一方违反保密条款，应向对方支付违约金人民币[X]元整，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成的损失超过违约金金额的，违约方还应继续赔偿对方超出部分的损失。五、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付服务费用，每逾期一日应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已完成服务对应的费用及违约金，同时甲方应承担乙方为实现债权而支付的合理费用（包括但不限于律师费、诉讼费、差旅费等）。2.若甲方提供虚假信息或故意隐瞒重要事实，导致乙方无法正常履行服务义务或给乙方造成损失的，甲方应承担全部赔偿责任。赔偿范围包括乙方为履行本协议已支出的费用、预期可得利益损失以及因甲方违约行为给乙方带来的其他直接或间接损失。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定的服务内容和标准为甲方提供服务，或未按时履行服务义务，每逾期一日应按照服务费用的[X]%向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方退还已收取的服务费用（扣除已完成服务对应的合理费用），同时乙方应按照服务费用的[X]%向甲方支付违约金，以弥补甲方的损失。2.若乙方泄露甲方的保密信息，应按照本协议保密条款的约定承担违约责任，向甲方支付违约金并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.若乙方推荐的就业岗位不符合本协议约定的要求，导致甲方无法顺利入职或给甲方造成其他损失的，乙方应负责协助甲方重新寻找合适的岗位，并承担甲方因此产生的合理费用（如交通费用、培训费用等），同时按照服务费用的[X]%向甲方支付违约金。六、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.