建筑就业协议书

建筑就业协议书甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位地址]联系电话：[联系电话]乙方（毕业生）：姓名：[毕业生姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[家庭地址]联系电话：[联系电话]鉴于乙方即将完成学业并寻求建筑领域的就业机会，甲方愿意招聘乙方为其员工，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方到甲方就业事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至[具体截止日期]。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[延续期限]。二、工作岗位及工作内容（一）工作岗位甲方聘用乙方担任[具体岗位名称]，该岗位为[全职/兼职]岗位。（二）工作内容乙方应按照甲方的要求，履行以下工作职责：1.参与甲方承接的各类建筑项目的设计工作，包括但不限于建筑方案设计、施工图设计等，确保设计方案符合国家相关建筑规范和甲方的项目需求。2.协助项目团队进行施工现场的技术指导，及时解决施工过程中出现的技术问题，保证工程顺利进行。3.参与与建筑项目相关的技术研讨会议，提供专业的技术意见和建议，为项目的优化和改进提供支持。4.按照甲方的安排，完成与建筑工作相关的其他临时性任务。三、工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。如因甲方业务发展需要，乙方应服从甲方安排，前往其他合理地点工作。四、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬1.甲方按照国家法律法规及本单位的薪酬制度，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为人民币[X]元，工资发放时间为每月的[具体日期]。2.甲方将根据乙方的工作表现、业绩考核结果等情况，适时调整乙方的工资待遇。（二）福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金。2.乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，具体休假天数按照国家相关规定执行。3.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。4.根据甲方的福利政策，乙方可享受节日福利、定期体检、职业培训等福利待遇。五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据本单位的规章制度和工作需要，对乙方的工作进行安排、管理和监督。有权对乙方的工作表现进行考核评价，并根据考核结果决定是否调整乙方的工作岗位、薪酬待遇等。在乙方违反法律法规、甲方规章制度或本协议约定时，有权依法解除与乙方的劳动关系。2.义务按照本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬和提供福利待遇。为乙方提供符合国家规定的工作环境和必要的工作条件，保障乙方的合法权益。按照国家法律法规及相关规定，为乙方办理社会保险、住房公积金等手续，并承担相应的费用。尊重乙方的人格尊严和劳动权利，不得歧视、虐待乙方，不得安排乙方从事法律法规禁止的工作。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定，获得劳动报酬和福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障自身的安全与健康。有权对甲方的工作安排、管理和监督提出合理的意见和建议。在符合法律法规和甲方规章制度的前提下，享有休息休假、职业培训等权利。2.义务遵守国家法律法规及甲方的规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照甲方的要求，按时保质完成工作任务，确保工作质量和工作进度。保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露或使用。如因乙方原因给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。在协议期限内，未经甲方书面同意，不得在其他单位兼职或从事与甲方利益相冲突的业务。六、培训与发展（一）培训机会甲方将根据乙方的工作表现和职业发展需求，为乙方提供必要的培训机会，包括内部培训、外部培训、专业技能培训等，以提升乙方的业务能力和综合素质。（二）职业发展1.甲方将为乙方提供公平公正的职业发展机会，根据乙方的能力和业绩，为乙方提供晋升、调岗等机会，帮助乙方实现职业目标。2.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提升自身的业务水平和职业素养，为甲方的发展贡献力量。七、保密条款（一）保密范围乙方在工作期间及离职后，应对甲方的以下信息予以保密：1.甲方的商业秘密包括但不限于客户名单、业务合同、技术方案、财务信息、营销策略等。2.甲方未公开的技术资料、设计图纸、工程数据等。3.甲方内部的管理信息、工作流程、组织架构等。（二）保密措施1.乙方应采取合理的保密措施，妥善保管甲方的保密信息，防止泄露。2.未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的保密信息用于任何与工作无关的目的。3.在工作期间，乙方应使用甲方提供的保密设备和软件，并按照甲方的要求进行操作和管理。（三）保密期限乙方的保密义务自本协议生效之日起至离职后[X]年内有效。如乙方违反保密义务，应按照本协议约定承担违约责任。八、知识产权归属（一）职务成果乙方在工作期间利用甲方的资源和条件完成的与工作相关的发明创造、作品、技术秘密等知识产权成果（以下简称“职务成果”），其知识产权归甲方所有。（二）非职务成果乙方在工作之余，利用自己的时间、资源和条件完成的与甲方业务无关的发明创造、作品等知识产权成果（以下简称“非职务成果”），其知识产权归乙方所有。但乙方应及时向甲方披露非职务成果的相关信息，并保证该成果不会侵犯甲方的知识产权或其他合法权益。（三）协助义务乙方应积极协助甲方办理职务成果的知识产权申请、登记、维护等手续，并提供必要的文件和资料。九、协议的变更、解除与终止（一）协议变更1.本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议与本协议具有同等法律效力。2.如因法律法规、政策调整或不可抗力等原因导致本协议无法履行或部分条款无效，双方应协商变更协议内容，以确保双方的合法权益。（二）协议解除1.经双方协商一致，可以解除本协议。2.若乙方违反法律法规、甲方规章制度或本协议约定，甲方有权提前解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。3.若甲方违反法律法规、本协议约定或未按照约定履行义务导致乙方无法正常工作，乙方有权提前解除本协议，并要求甲方承担相应的赔偿责任。4.在试用期内，双方均有权提前[X]天通知对方解除本协议。（三）协议终止1.本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。3.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行的，本协议终止。十、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额向乙方支付劳动报酬或提供福利待遇，应按照国家法律法规的规定向乙方支付赔偿金，并补足相应的款项。2.若甲方违反本协议约定，未为乙方提供必要的工作条件或劳动保护用品，导致乙方遭受人身伤害或其他损失的，应承担相应的赔偿责任。3.若甲方违反保密条款或知识产权归属条款的约定，应按照本协议约定向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定按时保质完成工作任务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额根据甲方的实际损失情况确定，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、为减少损失而支付的合理费用等。2.若乙方违反保密条款的约定，将甲方的保密信息泄露给第三方或用于与工作无关的目的，应按照本协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。违约金的金额为乙方在甲方工作期间累计工资收入的[X]%。如甲方的实际损失超过违约金金额的，乙方还应补足甲方的损失差额。3.若乙方违反知识产权归属条款的约定，擅自将职务成果的知识产权归为己有或转让给第三方，应按照本协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。违约金的金额为乙方在甲方工作期间累计工资收入的[X]%。如甲方的实际损失超过违约金金额的，乙方还应补足甲方的损失差额。4.若乙方违反本协议约定，未经甲方书面同意在其他单位兼职或从事与甲方利益相冲突的业务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并按照本协议约定向甲方支付违约金。违约金的金额为乙方在甲方工作期间累计工资收入的[X]%。同时，甲方有权解除与乙方的劳动关系，乙方应返还甲方已支付的全部劳动报酬，并赔偿甲方因此遭受的损失。十一、争议解决本协议的签订