易人事合同范本

易人事合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方需要对其人事管理相关事务进行调整和优化，乙方具备相应的专业知识和经验，能够为甲方提供相关服务，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方委托乙方提供易人事服务事宜达成如下协议：一、服务内容及要求（一）服务具体描述1.岗位梳理与优化乙方应根据甲方的组织架构和业务需求，对甲方现有的岗位设置进行全面梳理，分析各岗位的职责、工作流程、人员配置等情况，提出优化建议，包括但不限于岗位合并、职责调整、人员精简或补充等，以提高甲方人力资源利用效率，降低运营成本。2.人事制度制定与完善结合甲方实际情况和法律法规要求，乙方负责制定和完善甲方的各项人事管理制度，如招聘制度、培训制度、绩效考核制度、薪酬福利制度、员工关系管理制度等。确保制度内容合法合规、公平合理，具有可操作性，并符合甲方的发展战略和管理目标。3.招聘与选拔支持协助甲方开展招聘工作，包括制定招聘计划、确定招聘渠道、筛选简历、组织面试、背景调查等环节，为甲方选拔合适的人才。根据甲方各岗位的任职要求，提供专业的面试评估建议，确保招聘到符合岗位需求和甲方企业文化的优秀员工。4.员工培训与发展规划根据甲方员工的岗位需求和职业发展规划，设计并实施个性化的培训方案。培训内容涵盖专业技能培训、管理能力提升培训、企业文化培训等多个方面，以提高员工的综合素质和工作能力，促进员工的职业发展，增强甲方的整体竞争力。5.绩效考核体系建立与实施建立科学合理的绩效考核体系，明确考核指标、考核标准和考核周期。定期组织绩效考核工作，对员工的工作表现进行评估和反馈，为员工的薪酬调整、晋升、奖励等提供依据，同时激励员工提高工作绩效，实现个人与企业的共同发展。6.薪酬福利管理咨询分析甲方现行薪酬福利体系的合理性，结合市场行情和甲方实际情况，提出薪酬调整建议，确保甲方薪酬具有竞争力。协助甲方优化福利政策，制定合理的福利方案，提高员工的满意度和忠诚度。7.员工关系管理提供员工关系管理方面的咨询服务，包括处理员工投诉、劳动纠纷调解、企业文化建设等。协助甲方营造积极和谐的工作氛围，维护良好的员工关系，促进企业的稳定发展。（二）服务要求1.乙方应按照国家法律法规及本协议约定，诚信、勤勉地履行服务职责，为甲方提供优质、高效的服务。2.乙方在服务过程中应充分了解甲方的业务情况和需求，保持与甲方的密切沟通，及时向甲方汇报工作进展和问题，接受甲方的监督和指导。3.乙方应严格保守甲方的商业秘密和机密信息，不得向任何第三方披露或用于与本协议无关的其他目的。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定提供服务，并对乙方的服务质量进行监督和检查。有权根据实际情况对服务内容和要求提出合理的调整建议。有权知晓乙方在服务过程中涉及的重大事项和决策。2.义务向乙方提供开展服务所需的相关资料和信息，包括但不限于企业组织架构、人员信息、业务流程、财务状况等，并确保所提供信息的真实性、准确性和完整性（《民法典》第五百零九条第一款规定：当事人应当按照约定全面履行自己的义务。甲方提供真实准确完整信息系全面履行义务的体现）。为乙方开展服务工作提供必要的协助和支持，包括协调内部各部门之间的关系、安排相关人员配合乙方工作等。按照本协议约定及时向乙方支付服务费用。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供相关资料和信息，协助开展服务工作。根据本协议约定及甲方实际情况，独立制定和实施服务方案，但应及时向甲方汇报方案的制定和实施情况。按照本协议约定收取服务费用。2.义务按照国家法律法规及本协议约定的服务内容和要求，精心组织和实施服务工作，确保服务质量达到行业标准和甲方预期（《民法典》第五百零九条第二款规定：当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。乙方遵循诚信原则履行服务义务符合该条款要求）。定期向甲方提交服务报告，详细说明服务工作的进展情况、取得的成果、存在的问题及解决方案等。在服务过程中发现甲方存在违反法律法规或可能影响服务工作正常开展的情况时，应及时向甲方提出书面意见和建议，并协助甲方进行整改。对甲方提供的资料和信息严格保密，不得擅自使用或泄露给任何第三方。三、服务费用及支付方式（一）服务费用双方经协商确定，甲方应向乙方支付的服务费用总计为人民币元（大写元整）。（二）支付方式1.本协议签订后个工作日内，甲方向乙方支付服务费用的%作为预付款，即人民币元（大写元整）。2.乙方完成岗位梳理与优化、人事制度制定与完善等主要服务内容，并经甲方验收合格后个工作日内，甲方向乙方支付服务费用的%，即人民币元（大写元整）。3.乙方完成全部服务内容，经甲方全面验收通过后个工作日内，甲方向乙方支付剩余服务费用%，即人民币元（大写元整）。乙方应在每次收款前向甲方提供合法有效的发票，否则甲方有权拒绝付款且不承担任何违约责任。四、服务期限本协议服务期限自年月日起至年月日止。服务期限届满前，双方如无异议，则本协议自动延续年。如需终止协议，双方应提前个月书面通知对方。五、保密条款1.双方应对在服务过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息及其他机密信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用上述信息用于与本协议无关的其他目的（《民法典》第五百零九条第二款规定当事人应当遵循诚信原则履行保密等义务，此条款进一步明确保密义务）。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起年。六、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付已完成服务对应的费用及违约金，同时甲方应按照本协议服务费用总额的%向乙方支付违约金。2.若甲方未按照本协议约定向乙方提供相关资料和信息或提供的资料和信息不真实准确完整，导致乙方无法正常开展服务工作或造成乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定的服务内容和要求提供服务或服务质量不符合行业标准和甲方预期，乙方应负责采取补救措施，直至达到约定要求。如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。2.若乙方未按照本协议约定的时间向甲方提交服务报告或提交的服务报告内容不完整、不准确，每逾期一日，应按照服务费用的%向甲方支付违约金。逾期超过日的，甲方有权扣除相应服务费用，并要求乙方承担因此给甲方造成的损失。3.若乙方违反保密条款约定，向第三方披露或使用甲方机密信息，乙方应立即停止违约行为，并按照本协议服务费用总额的%向甲方支付违约金。如因乙方违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。同时，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已收取的服务费用。七、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款