待岗工人协议书

待岗工人协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（待岗工人）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方因[具体原因]暂时无法正常在岗工作，经双方友好协商，就乙方待岗事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在乙方待岗期间的权利义务，保障双方的合法权益，确保待岗期间的工作关系稳定，同时符合《中华人民共和国民法典》相关规定，促进双方依法履行各自职责。二、待岗期限乙方自年月日起开始待岗，待岗期限暂定为个月，自待岗起始日起计算。待岗期限届满前，双方可根据实际情况协商是否延续待岗或恢复正常工作。三、标的物或服务具体描述乙方待岗期间，甲方不再为乙方安排具体的工作任务，但乙方仍需遵守甲方的各项规章制度，保持与甲方的联系畅通，配合甲方可能安排的临时性工作或其他相关事宜。四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据企业经营状况、工作需要等因素，决定乙方的待岗事宜及待岗期限。有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度等。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，按时为乙方缴纳社会保险及住房公积金等法定费用，缴纳标准按照乙方待岗前的工资标准计算。在待岗期间，为乙方提供必要的职业指导和培训机会，帮助乙方提升职业技能，以便未来更好地适应工作需求。培训费用由甲方承担，但乙方需按甲方要求参加培训并达到相应考核标准。根据乙方实际情况，在待岗期限届满前，提前[X]天通知乙方是否延续待岗或恢复正常工作。若决定恢复乙方正常工作，应明确工作岗位、职责及工作地点等相关信息。待岗期间，若甲方有临时性工作任务或其他相关事宜需要乙方配合，应提前通知乙方，并合理安排工作时间和任务量。（二）乙方权利义务1.权利待岗期间，有权按照本协议约定享受甲方提供的社会保险及住房公积金等福利。有权接受甲方提供的职业指导和培训机会，提升自身职业技能。在待岗期限届满前，有权向甲方了解是否延续待岗或恢复正常工作的决定。若甲方决定恢复乙方正常工作，乙方有权了解具体工作岗位、职责及工作地点等相关信息。2.义务待岗期间，应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于按时签到（可通过线上方式）、不得从事与甲方利益冲突的兼职工作等。保持与甲方的联系畅通，及时回复甲方的通知和要求。若因乙方自身原因导致联系不畅，影响甲方工作安排的，乙方应承担相应责任。积极参加甲方提供的职业指导和培训活动，按照要求完成培训任务，并达到相应考核标准。未经甲方书面同意，不得擅自到其他单位或组织工作，否则甲方有权解除本协议，并要求乙方返还待岗期间甲方支付的相关费用，同时乙方应承担因此给甲方造成的损失。五、待岗期间待遇（一）工资待遇乙方待岗期间，甲方按照[当地最低工资标准的X%]向乙方支付待岗生活费，每月[具体支付日期]支付上月待岗生活费。待岗生活费计算基数为乙方待岗前[X]个月的月平均工资。（二）福利待遇除工资待遇外，乙方待岗期间仍享受甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、生日福利等，但不包括与工作业绩挂钩的奖金、提成等。六、社会保险及住房公积金甲方按照国家法律法规及当地政策规定，在乙方待岗期间按时为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金。乙方应按照法律法规规定承担个人应缴纳的部分，甲方有权从乙方待岗生活费中代扣代缴。七、保密条款1.乙方在待岗期间，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限自本协议生效之日起至甲方商业秘密、技术秘密等不再具有保密性之日止。3.若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若损失难以计算，违约金数额不低于乙方待岗期间甲方支付的待岗生活费总额。八、知识产权归属乙方在待岗期间利用甲方资源或基于甲方工作任务所产生的知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权归属手续，不得擅自将相关知识产权转让或授权给第三方。九、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时为乙方缴纳社会保险及住房公积金等法定费用，应按照法律法规规定补缴，并承担相应的滞纳金。给乙方造成损失的，还应赔偿乙方的损失。2.若甲方未按照本协议约定向乙方支付待岗生活费或其他福利待遇，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金，并及时足额支付相关费用。（二）乙方违约责任1.若乙方违反甲方的规章制度，甲方有权视情节轻重给予警告、罚款等处理措施。若乙方的行为给甲方造成损失的，应承担全部赔偿责任。2.若乙方违反保密条款或知识产权归属约定，应按照本协议约定承担违约责任，支付违约金并赔偿甲方损失。3.若乙方擅自到其他单位或组织工作，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还待岗期间甲方支付的相关费用，同时乙方应按照待岗生活费总额的[X%]向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。十、协议变更与解除1.协议变更本协议履行期间，如有需要变更协议内容，双方应协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的补充文件，与本协议具有同等法律效力。若因国家法律法规、政策调整或不可抗力等原因导致本协议部分条款无法履行或需要变更的，双方应协商调整相关条款，以确保协议的合法性和可操作性。2.协议解除经双方协商一致，可以提前解除本协议。解除协议应签订书面解除协议，并明确解除日期及双方的权利义务。若乙方在待岗期间出现严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊等行为，给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除本协议，且无需向乙方支付任何经济补偿。若甲方因经营状况严重恶化、破产、被吊销营业执照等原因无法继续履行本协议的，甲方应提前[X]天通知乙方解除协议，并按照法律法规规定支付乙方相应的经济补偿。十一、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起