聘用教师协议书

聘用教师协议书甲方（聘用单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（受聘教师）：姓名：性别：出生年月：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方需要聘用教师提供教育教学服务，乙方具备相应的专业知识和教学能力，愿意受聘为甲方提供服务，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下聘用教师协议：一、协议期限本协议自年月日起生效，至年月日终止。协议期满前，双方如无异议，则自动延续年。二、聘用岗位及工作内容1.聘用岗位：乙方受聘担任甲方学科教师，负责教授年级班级的相关课程。2.工作内容根据甲方教学计划和课程标准，精心备课，认真编写教案，确保教学内容的系统性、科学性和趣味性。按照教学大纲和教学计划，按时完成课堂教学任务，注重教学方法的多样性和灵活性，激发学生的学习兴趣，提高教学质量。认真批改学生作业，及时了解学生的学习情况，针对学生的问题进行个别辅导和集中讲解，帮助学生提高学习成绩。积极参加甲方组织的教研活动、教学培训和教学评估，不断提升自身的教学水平和专业素养。协助甲方开展与教学相关的其他工作，如学生管理、教学资料整理等。三、工作时间及地点1.工作时间乙方每周工作天，具体工作时间为至。甲方可根据教学需要，在不违反法律法规的前提下，对乙方的工作时间进行适当调整，但应提前通知乙方。2.工作地点：甲方指定的教学场所，具体地址为。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的教学工作进行监督、检查和指导，提出意见和建议。根据教学实际情况，有权调整乙方的教学任务和工作安排，但应提前通知乙方。有权按照本协议约定，对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果决定是否继续聘用乙方或给予相应的奖惩。2.义务按照国家法律法规和教育行政部门的规定，为乙方提供必要的教学条件和工作环境，包括教学设施、教材、教具等。按照本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬和福利待遇。尊重乙方的教学自主权，不得干涉乙方正常的教学活动，但有权对教学质量进行监督。为乙方提供必要的培训和发展机会，帮助乙方提升教学水平和专业能力。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定，获得劳动报酬和福利待遇。有权要求甲方提供必要的教学条件和工作环境，保障自身的教学权益。有权对甲方的教学管理工作提出意见和建议，参与甲方组织的教学研讨和决策活动。在协议期限内，乙方有权自主决定是否继续受聘于甲方，但应提前天书面通知甲方。2.义务：遵守国家法律法规和教育行政部门的规定，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。严格履行本协议约定的工作职责，认真完成教学任务，保证教学质量，不得擅自离岗或从事与教学无关的活动。尊重学生的人格尊严和合法权益，关心爱护学生，不得歧视、体罚或变相体罚学生。保守甲方的商业秘密和教学机密，不得向任何第三方泄露甲方的教学计划、教学资料、学生信息等。定期向甲方汇报教学工作情况，接受甲方的考核和评价，根据甲方的意见和建议及时改进教学工作。五、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方按照乙方的工作岗位和工作表现，每月向乙方支付劳动报酬元。劳动报酬包含基本工资、课时费、绩效奖金等。甲方于每月日前将上月劳动报酬足额支付至乙方指定的银行账户。乙方的劳动报酬将根据甲方的绩效考核制度进行调整，绩效考核标准及方式由甲方制定并向乙方公示。2.福利待遇甲方按照国家法律法规及当地政策规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方享有国家规定的法定节假日、寒暑假等带薪休假权利。具体休假安排按照甲方的相关规定执行。甲方为乙方提供必要的培训机会和职业发展支持，鼓励乙方参加各类教学培训和学术交流活动。培训费用按照甲方的相关规定报销。甲方根据学校实际情况，为乙方提供一定的教学补贴或其他福利，如教材补贴、交通补贴等。六、保密条款1.双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、教学机密、学生信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为本协议生效之日起年。七、知识产权归属1.乙方在履行本协议过程中所创作的教学资料、教案、课件、试题等知识产权归甲方所有。乙方应在完成创作后及时交付甲方，并协助甲方办理相关知识产权登记手续（如有需要）。2.未经甲方书面同意，乙方不得擅自使用或授权第三方使用上述知识产权。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定按时足额向乙方支付劳动报酬或福利待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。若甲方违反本协议约定，擅自调整乙方的工作岗位、工作内容或工作时间，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。若甲方违反保密条款或知识产权归属条款的约定，应按照给乙方造成的损失向乙方支付赔偿金，并承担因此产生的法律责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定履行工作职责，擅自离岗或从事与教学无关的活动，影响教学秩序和教学质量的，甲方有权扣除乙方相应的劳动报酬，并要求乙方承担因此给甲方造成的损失。若乙方违反保密条款的约定，向第三方披露或使用甲方的商业秘密、教学机密、学生信息等，乙方应按照给甲方造成的损失向甲方支付赔偿金，并承担因此产生的法律责任。赔偿金的数额不低于乙方在甲方工作期间所获得的全部劳动报酬。若乙方违反知识产权归属条款的约定，擅自使用或授权第三方使用归甲方所有的知识产权，乙方应按照给甲方造成的损失向甲方支付赔偿金，并承担因此产生的法律责任。赔偿金的数额不低于乙方在甲方工作期间所获得的全部劳动报酬。若乙方提前解除协议，应提前天书面通知甲方。未经甲方同意擅自解除协议的，乙方应向甲方支付违约金元，并赔偿甲方因此遭受的损失。损失赔偿额包括但不限于甲方为乙方支付的培训费用、因乙方离职导致的教学工作调整费用等。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款