护士就职协议书

护士就职协议书甲方（聘用单位）：名称：[医院名称]法定代表人：[姓名]地址：[医院地址]联系方式：[联系电话]乙方（受聘护士）：姓名：[护士姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭住址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方需要聘用护士提供医疗护理服务，乙方具备相应的专业知识和技能，愿意受聘于甲方。甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经平等、自愿、协商一致，就乙方就职于甲方事宜达成如下协议：一、服务内容及要求1.服务岗位：乙方将在甲方医院的[具体科室]担任护士岗位，负责为患者提供专业的护理服务。2.工作职责严格遵守医院的各项规章制度和护理操作规程，执行医嘱，按时完成各项护理工作任务。观察患者的病情变化，及时准确地记录护理记录，发现异常情况及时报告医生并协助处理。协助医生进行各种检查、治疗和手术，做好术前准备、术中配合和术后护理工作。对患者进行健康教育和心理护理，提高患者的自我保健意识和康复信心。参与病房管理，保持病房环境整洁、舒适、安全，做好物品的整理和消毒工作。完成医院及科室交办的其他相关工作任务。3.工作时间及排班甲方实行[具体工作时间制度，如三班制、两班制等]，乙方应按照甲方的排班安排按时上下班。乙方如有特殊情况需要请假，应提前按照甲方规定的请假程序办理请假手续，经批准后方可休假。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据医院的工作需要和乙方的工作表现，对乙方进行工作安排和调整。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据考核结果给予相应的奖惩。在乙方违反医院规章制度或工作失误给甲方造成损失时，有权要求乙方承担相应的赔偿责任。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。按照国家规定和本协议约定，按时足额支付乙方的工资报酬及福利待遇。为乙方提供必要的职业培训和继续教育机会，帮助乙方提高业务水平和综合素质。尊重乙方的人格尊严和劳动权益，不得歧视、虐待乙方。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照国家法律法规及本协议约定，获得相应的工资报酬及福利待遇。有权享受国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年假、病假等。有权对甲方的工作安排和管理提出合理的意见和建议。在自身合法权益受到侵害时，有权向甲方提出申诉或通过法律途径维护自己的权益。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，自觉维护甲方的声誉和利益。按照本协议约定的服务内容和要求，认真履行工作职责，提供优质的护理服务。不断提高自身的业务水平和综合素质，参加甲方组织的培训和考核。保守甲方的商业秘密和患者的隐私，不得泄露甲方的工作信息和患者的个人资料。如因自身原因给甲方造成损失，应承担相应的赔偿责任。三、劳动报酬及福利待遇1.工资待遇甲方按照[具体工资计算方式，如月薪制、年薪制等]向乙方支付工资，乙方的月工资为[具体金额]元。工资发放时间为每月的[具体日期]，如遇节假日提前发放。2.福利待遇甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方享受甲方提供的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定福利待遇。甲方根据医院的实际情况，为乙方提供其他福利待遇，如绩效奖金、节日福利、培训机会等。四、工作条件与劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家卫生标准和安全要求的工作场所和必要的工作设备、设施，确保乙方在安全、卫生的环境下工作。2.甲方按照国家规定为乙方配备必要的劳动保护用品，如工作服、口罩、手套等，并定期进行更换和维护。3.甲方根据乙方的工作岗位特点，为乙方提供必要的职业健康监护，定期组织乙方进行健康检查，建立职业健康监护档案。五、职业培训与继续教育1.甲方根据医院的发展需要和乙方的业务水平，为乙方提供必要的职业培训和继续教育机会，帮助乙方提高业务能力和综合素质。2.乙方应积极参加甲方组织的培训和考核，不断学习新知识、新技能，提高自己的业务水平。3.甲方鼓励乙方参加各类学术交流活动和专业技术培训，对乙方参加培训和学习的费用给予适当的支持和补贴。六、保密与竞业限制1.保密义务乙方在就职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、患者隐私等信息予以保密，不得向任何第三方泄露或使用。本协议所称商业秘密包括但不限于甲方的医疗技术、医疗方案、患者信息、财务信息、经营策略等。2.竞业限制乙方在离职后[具体竞业限制期限，如[X]年]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方业务相竞争的活动。竞业限制期限内，甲方按照乙方离职前月工资的[具体比例，如[X]%]向乙方支付竞业限制经济补偿。如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方离职前一年工资总额的[具体比例，如[X]%]，并返还甲方已支付的竞业限制经济补偿。同时，乙方应承担甲方因乙方违约行为所遭受的全部损失。七、合同的变更、解除与终止1.合同变更本协议履行期间，如有下列情形之一，甲乙双方可以协商变更本协议的相关内容：国家法律法规、政策发生重大变化，影响本协议履行的；甲方因医院发展需要，对乙方的工作岗位、工作内容、工作地点等进行调整的；乙方因个人原因，需要变更工作时间、工作地点等的。变更本协议应采用书面形式，由甲乙双方签字（或盖章）确认。2.合同解除经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；被依法追究刑事责任的。甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的。3.合同终止本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因致使本协议无法继续履行的，本协议终止。八、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本协议约定，应向对方支付违约金，违约金金额为[具体金额]元，并承担对方因此遭受的全部损失。2.如乙方违反本协议约定的保密义务或竞业限制义务，除按照本协议约定承担违约责任外，还应承担甲方因乙方违约行为所遭受的全部损失。3.如甲方未按照本协议约定支付乙方工资报酬、福利待遇或提供劳动保护、劳动条件等，应按照国家法律法规的规定向乙方支付赔偿金。九、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[具体期限，如[X]年]。协议期满后