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文档简介

辽宁丹东公务员考试面试试题及答案

单项选择题(每题2分,共10题)1.公务员职业道德的核心是()A.爱岗敬业B.为人民服务C.办事公道D.奉献社会答案:B2.以下不属于公务员交流方式的是()A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案:D3.公务员考核的重点是()A.德B.能C.勤D.绩答案:D4.下列哪种行为不属于行政许可()A.颁发营业执照B.授予学位C.发给采矿证D.颁发律师资格证答案:B5.公务员的职务应当对应相应的级别,公务员职务与级别的对应关系,由()规定。A.全国人大B.国务院C.省级政府D.地方人大答案:B6.以下哪种情况公务员可以被辞退()A.因公致残B.患病在规定医疗期内C.不胜任现职工作D.旷工连续超过15天答案:D7.行政复议机关收到行政复议申请后,应当在()内进行审查。A.3日B.5日C.7日D.10日答案:B8.下列属于公务员处分种类的是()A.降级B.免职C.辞退D.开除留用察看答案:A9.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序应该()A.警告B.撤职C.降低一个职务层次任职D.辞退答案:C10.行政行为的生效规则中,()是指行政行为一经作出即具有效力,对相对方立即生效。A.即时生效B.受领生效C.告知生效D.附条件生效答案:A多项选择题(每题2分,共10题)1.公务员应当具备的条件有()A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行答案:ABCD2.公务员的考核内容包括()A.德B.能C.勤D.绩E.廉答案:ABCDE3.行政许可的实施和结果,除涉及()的外,应当公开。A.国家秘密B.商业秘密C.个人隐私D.企业机密答案:ABC4.公务员交流的方式包括()A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案:ABC5.公务员的处分种类有()A.警告B.记过C.记大过D.降级E.撤职F.开除答案:ABCDEF6.行政复议参加人包括()A.申请人B.被申请人C.第三人D.复议代理人答案:ABCD7.公务员晋升职务,应当具备拟任职务所要求的()等方面的条件和资格。A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历答案:ABCD8.以下属于行政行为特征的有()A.从属法律性B.裁量性C.单方意志性D.效力先定性E.强制性答案:ABCDE9.公务员辞职包括()A.辞去公职B.辞去领导职务C.自动离职D.因公辞职答案:AB10.行政诉讼的基本原则有()A.人民法院依法独立行使审判权原则B.以事实为根据、以法律为准绳原则C.当事人法律地位平等原则D.辩论原则答案:ABCD判断题(每题2分,共10题)1.公务员在挂职锻炼期间,不改变与原机关的人事关系。()答案:对2.行政许可申请可以通过信函、电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件等方式提出。()答案:对3.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。()答案:对4.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的,予以辞退。()答案:对5.行政复议和行政诉讼都是行政相对人寻求救济的途径,二者可以同时进行。()答案:错6.公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务。()答案:对7.行政行为废止后,其效力自废止之日起失效。()答案:对8.公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。()答案:对9.行政机关在作出行政处罚决定之前,应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据,并告知当事人依法享有的权利。()答案:对10.公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。()答案:对简答题(每题5分,共4题)1.简述公务员的义务。答:公务员义务有模范遵守宪法和法律;按照规定的权限和程序认真履行职责;全心全意为人民服务,接受人民监督;维护国家的安全、荣誉和利益等。2.行政许可的设定原则有哪些?答:包括法定原则,依照法定权限、范围、条件和程序设定;公开、公平、公正原则;便民和效率原则;信赖保护原则,保护相对人基于许可的信赖利益。3.公务员辞退的条件有哪些?答:包括年度考核连续两年不称职;不胜任现职又不接受其他安排;因所在机关调整需调整工作,本人拒绝合理安排;旷工等超规定天数;不履行义务不遵守纪律等。4.简述行政复议的范围。答:可复议的有行政处罚、行政强制措施、行政许可等具体行政行为,以及部分抽象行政行为。不可复议的有行政处分、人事处理决定和民事纠纷调解等。讨论题(每题5分,共4题)1.讨论公务员职业道德建设的重要性。答:公务员职业道德建设很重要。它能保证公务员正确行使权力,为人民服务,维护政府形象和公信力。还能提升工作效率和质量,促进社会公平正义,营造良好社会风气,推动社会和谐发展。2.谈谈行政许可在经济社会发展中的作用。答:行政许可可保障公共安全和社会秩序,如对危险行业许可。能合理配置资源,避免盲目竞争。还可控制特殊行业准入,保证服务质量。但要防止滥用,以免阻碍市场活力。3.分析公务员考核制度的意义。答:考核制度能客观评价公务员工作表现,为奖惩、晋升等提供依据。激励公务员提高工作积极性和能力,提升工作效能。也有助于发现人才,优化

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