六安公务员考试林繁华试题及答案

六安公务员考试林繁华试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.以下不属于公务员基本义务的是（）A.全心全意为人民服务B.获得工资报酬C.遵守纪律，恪守职业道德D.维护国家的安全、荣誉和利益2.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者（）晋升职务。A.越级B.跨级C.破格D.越职3.下列哪种情况可以辞退公务员（）A.因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的D.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的4.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核（）A.德B.绩C.勤D.廉5.公务员法规定，公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备6.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受（）A.升职奖励B.医疗补助C.住房补贴D.年终奖金7.下列不属于公务员处分种类的是（）A.警告B.记过C.降职D.撤职8.公务员交流的方式不包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗9.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；2010.对公务员的奖励不包括（）A.嘉奖B.记三等功C.授予荣誉勋章D.授予荣誉称号答案：1.B2.A3.D4.B5.D6.D7.C8.D9.A10.C多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行2.公务员的考核分为（）A.平时考核B.定期考核C.专项考核D.业务考核3.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗4.公务员的处分类型有（）A.警告B.记过C.记大过D.降级5.公务员的工资包括（）A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金6.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受（）处分的，不得晋升工资档次。A.警告B.记过C.记大过D.降级、撤职7.下列属于公务员享有的权利的有（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.对机关工作和领导人员提出批评和建议8.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）等方面的条件和资格。A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历9.公务员有下列情形之一的，予以辞退（）A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的10.公务员奖励的原则有（）A.精神奖励与物质奖励相结合B.以精神奖励为主C.定期奖励与及时奖励相结合D.以定期奖励为主答案：1.ABCD2.AB3.ABC4.ABCD5.ABCD6.BCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABC判断题（每题2分，共10题）1.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）2.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）3.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。（）5.公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。（）6.公务员的培训实行登记管理。（）7.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）8.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起六十日内予以审批。（）9.公务员退休后，享受国家规定的退休金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。（）10.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）答案：1.×2.√3.√4.√5.√6.√7.√8.×9.√10.√简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。答：公务员义务包括：遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务；维护国家安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责；保守国家秘密和工作秘密；遵守纪律，恪守职业道德；清正廉洁，公道正派等。2.公务员奖励的种类有哪些？答：公务员奖励种类有嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。奖励可激励公务员工作积极性，肯定其贡献。3.公务员处分的后果是什么？答：受处分期间不得晋升职务和级别。受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。撤职的还要降低职务层次。处分解除后，晋升不受原处分影响，但解除降级、撤职不视为恢复原级别、原职务。4.简述公务员交流的意义。答：促进人才合理流动，使公务员在不同岗位锻炼，提升综合素质和能力。加强部门间联系与合作，提高工作效率。防止利益固化，利于廉政建设。还能优化人员配置，适应工作需要。讨论题（每题5分，共4题）1.如何提高公务员的工作效率？答：可从多方面入手。加强培训，提升业务能力；完善考核机制，激发积极性；合理分配工作，明确职责；引入先进技术和管理方法，优化工作流程；营造良好工作氛围，增强团队协作。2.公务员职业道德建设的重要性体现在哪些方面？答：它是公务员正确履行职责的保障，确保公正公平执法。能树立政府良好形象，增强公信力。可抵制不良风气，促进廉政建设。还能引导社会风气，推动社会道德进步。3.谈谈对公务员辞退制度的看法。答：辞退制度是一种约束机制，能淘汰