六盘水市公务员考试公示试题及答案

六盘水市公务员考试公示试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.下列不属于公务员应当履行的义务是（）A.模范遵守宪法和法律B.保守国家秘密和工作秘密C.获得工资报酬D.全心全意为人民服务2.公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务？（）A.德才兼备B.表现优秀C.立功D.工作特殊需要3.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）。A.予以记过一次B.予以辞退C.降低一个职务层次任职D.降低两个职级5.下列哪项属于公务员范围（）A.工会职工B.消协工作人员C.机关所属事业单位工作人员D.中国民主同盟机关的工作人员6.公务员的交流方式不包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.晋升7.公务员受（）处分期间，不得晋升工资档次。A.警告B.记过C.记大过D.降级8.对公务员的考核，重点考核的是公务员的（）A.工作能力B.工作实绩C.思想政治D.工作作风9.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；2010.下列哪项不属于公务员的权利（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.参加培训C.对机关工作和领导人员提出批评和建议D.保守工作秘密二、多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员的管理，坚持（）原则。A.公开B.平等C.竞争D.择优2.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）等类别。A.综合管理类B.专业技术类C.行政执法类D.后勤保障类3.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行4.公务员培训包括（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训5.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗6.公务员的处分种类有（）A.警告B.记过、记大过C.降级、撤职D.开除7.公务员的考核内容包括（）A.德B.能C.勤D.绩、廉8.公务员可以提出申诉的人事处理决定有（）A.处分B.辞退或者取消录用C.降职D.定期考核定为不称职9.公务员法所称领导成员，包括（）A.机关的领导人员B.机关内设机构担任领导职务的人员C.各级人民政府的领导人员D.各级人大、政协机关的领导人员10.公务员享受的津贴有（）A.地区附加津贴B.艰苦边远地区津贴C.岗位津贴D.住房津贴三、判断题（每题2分，共10题）1.公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则。（）2.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）3.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）4.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）5.机关对新录用人员应当在试用期内进行聘任培训。（）6.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）7.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）8.公务员的处分决定被撤销的，应当恢复该公务员的级别、工资档次，按照原职务安排相应的职务。（）9.公务员辞去公职，应当向任免机关提出口头申请。（）10.录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。（）四、简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。公务员义务有模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务；维护国家的安全、荣誉和利益等。它保障公务员正确行使权力，确保机关有效运转。2.公务员交流制度的意义是什么？能促进人才合理流动，优化人才资源配置；使公务员丰富工作经验，提升综合能力；打破部门壁垒，促进信息交流；防止利益固化，加强廉政建设，保证机关工作健康开展。3.公务员考核的方法有哪些？有平时考核与定期考核相结合，平时积累表现，定期全面评价；定性考核与定量考核结合，用描述和数据综合评估；领导考核与群众考核结合，兼顾上级意见和群众反馈。4.公务员处分的原则是什么？要坚持公正公平原则，确保处分合理恰当；坚持教育与惩处结合原则，惩罚同时注重教育；坚持事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备原则。五、讨论题（每题5分，共4题）1.如何提高公务员的工作效率？可加强培训提升业务能力，合理配置人员岗位，明确职责分工。建立科学考核机制，激励先进。利用信息技术优化办公流程，减少繁琐环节，加强团队协作与沟通。2.谈谈公务员职业道德建设的重要性。公务员代表政府形象，良好职业道德能保证依法履职，维护公平正义。可增强政府公信力，赢得民众信任。还能规范行为，防止腐败，保障公共利益，促进社会和谐稳定。3.公务员的薪酬制度应如何完善？要结合地区经济差异，合理调整工资水平。建立与工作绩效挂钩机制，激励工作积极性。完善津贴补贴制度，体现岗位特殊性。同时加强监督，确保薪酬透明合理。4.怎样加强公务员的廉政建设？加强思想教育，增强廉洁意识。完善监督机制，内部监督与外部监督结合。建立严格惩处制度，对腐败行为零容忍。推进政务公开，让权力在阳光下运行。答案一、单项选择题1.C2.D3.D4.C5.D6.D7.D8.B9.A10.D二、多项选择题1.ABCD2.ABC3.A