龙岩市公务员考试试题及答案

龙岩市公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.下列不属于公务员处分种类的是（）A.警告B.记大过C.免职D.撤职2.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备3.下列属于公务员义务的是（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.参加培训C.全心全意为人民服务，接受人民监督D.对机关工作和领导人员提出批评和建议4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）A.予以记过一次B.予以辞退C.降低一个职务层次任职D.降低两个职级5.下列哪项不属于公务员的工资构成（）A.基本工资B.绩效工资C.津贴D.补贴6.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.15，30B.10，20C.20，40D.5，107.下列属于公务员交流方式的是（）A.挂职锻炼B.轮岗C.转任D.以上都是8.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起（）日内向原处理机关申请复核。A.10B.15C.30D.609.下列哪类人员可以录用为公务员（）A.曾因犯罪受过刑事处罚的B.曾被开除公职的C.身体健康，品行良好的D.有法律规定不得录用为公务员的其他情形的10.领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（）A.引咎辞去领导职务B.责令其辞去领导职务C.主动提出辞去领导职务D.不准辞职，等候处理多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有正常履行职责的身体条件2.公务员享有的权利包括（）A.获得工资报酬，享受福利、保险待遇B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.提出申诉和控告D.申请辞职3.公务员的考核内容包括（）A.德B.能C.勤D.绩E.廉4.公务员奖励的原则包括（）A.精神奖励与物质奖励相结合B.以精神奖励为主C.公平合理、奖励得当D.及时奖励与定期奖励相结合5.公务员处分的种类有（）A.警告B.记过C.记大过D.降级E.撤职F.开除6.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗7.公务员辞职的限制性条件有（）A.未满国家规定的最低服务年限的B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的8.公务员申诉的范围包括（）A.处分B.辞退或者取消录用C.降职D.定期考核定为不称职9.公务员培训包括（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训10.公务员职务分为（）A.领导职务B.非领导职务C.综合管理类职务D.专业技术类职务判断题（每题2分，共10题）1.公务员职务实行选任制和委任制。（）2.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）3.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。（）4.公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。（）5.公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。（）6.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过10天的予以辞退。（）7.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请，任免机关应当自接到申请之日起六十日内予以审批。（）8.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）9.公务员的培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。（）10.公务员的工资、福利、保险，对公务员具有保障、激励和调节三大基本功能。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员应当具备的条件。答：需具有中华人民共和国国籍，年满十八周岁，拥护宪法，具有良好品行，具有正常履职身体条件，具有符合职位要求文化程度和工作能力，法律规定的其他条件。2.简述公务员的权利。答：有获得报酬福利、不被随意免职降职等处分、参加培训、提出批评建议、申请辞职、申诉控告等权利。3.简述公务员考核的内容和方式。答：内容有德、能、勤、绩、廉。方式分平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。4.简述公务员交流的意义。答：利于锻炼人才，提升综合素质；优化人员配置，合理使用人才；促进廉政建设，避免久任滋生弊端。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员考核结果的应用。答：考核结果与职务升降、工资调整、奖励惩戒等挂钩。优秀者优先晋升，不称职者降职或辞退，能激励公务员努力工作，提升整体效能。2.探讨公务员培训的重要性。答：可提升公务员业务能力和综合素质，适应工作发展需求；更新知识结构，提高服务水平；增强队伍凝聚力和战斗力，推动政府高效运转。3.分析公务员交流制度对廉政建设的作用。答：交流能避免公务员在同一岗位久任形成利益关系网。不同岗位交流可增加工作透明度，减少权力寻租机会，促进廉政建设。4.谈谈如何保障公务员申诉控告权利的有效实现。答：要完善申诉控告制度，明确程序和受理机关职责。保障申诉控告渠道畅通，及时处理并反馈结果，对打击报复行为严惩，维护公务员合法权益。答案单项选择题1.C2.D3.C4.C5.B6.A7.D8.C9.