康复治疗师派遣合同协议2025

康复治疗师派遣合同协议2025甲方（派遣单位）：________________________法定代表人/负责人：________________________统一社会信用代码：________________________乙方（用工单位）：________________________法定代表人/负责人：________________________统一社会信用代码：________________________丙方（派遣人员）：________________________身份证号码：________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就派遣丙方到乙方从事康复治疗师工作事宜，签订本合同协议。第一条派遣依据甲方与丙方已依法签订了劳动合同（或建立劳动关系），丙方同意根据乙方的工作需要，由甲方派遣到乙方从事康复治疗师工作。第二条派遣岗位及工作内容1.派遣岗位：康复治疗师。2.工作内容：（1）根据乙方制定的康复治疗计划，为患者提供物理治疗、作业治疗、言语治疗等康复服务；（2）对患者进行病情评估，制定个体化康复治疗方案；（3）执行康复治疗操作，观察患者治疗反应，及时调整治疗方案；（4）记录患者治疗过程和效果，撰写康复治疗报告；（5）参与乙方组织的业务学习、培训及科研活动；（6）与患者及家属进行沟通，解释病情和治疗方案；（7）遵守乙方制定的各项规章制度，服从乙方的管理；（8）完成甲方和乙方安排的其他与康复治疗相关的工作。第三条派遣期限1.派遣期限自______年____月____日起至______年____月____日止，共计______个月。2.派遣期限届满，经甲乙双方协商一致，可以续签派遣协议。第四条工作地点甲方派遣丙方到乙方位于________________________（地址）从事康复治疗师工作，具体工作地点以乙方安排为准。第五条工作时间丙方的工作时间执行国家关于工时制度的规定，即每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。乙方因工作需要经与丙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障丙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。乙方依法保证丙方的休息休假权利。第六条工作条件和劳动保护乙方应为丙方提供符合国家规定的、安全卫生的工作条件，并配备必要的康复治疗设备和设施。乙方应采取必要的劳动保护措施，保障丙方在康复治疗工作中的安全。第七条派遣费用的支付1.派遣费用包括：（1）甲方应支付的丙方工资；（2）甲方应依法为丙方缴纳的社会保险费用；（3）甲方应依法为丙方缴纳的住房公积金；（4）甲方因派遣丙方而产生的管理费；（5）其他与派遣相关的费用。2.派遣费用的支付方式：（1）甲方应于每月____日向乙方支付上月应支付的派遣费用；（2）甲方支付的费用应直接支付至乙方指定账户，乙方收到费用后应及时用于支付丙方的工资、社会保险、住房公积金等费用。（3）甲方支付的管理费标准为每月____元/人，支付方式为______。3.乙方应按照本合同第五条约定的工资标准，每月____日向丙方支付工资。第八条甲方权利和义务1.甲方有权按照本合同约定派遣丙方到乙方工作。2.甲方应依法与丙方签订劳动合同，保障丙方的合法权益。3.甲方应按时足额支付丙方的工资、社会保险费用和住房公积金。4.甲方应按照乙方的要求，及时向乙方提供合格的康复治疗师。5.甲方有权对丙方在乙方的工作表现进行监督和管理。6.甲方应协助乙方处理与丙方相关的劳动争议。7.甲方应承担因派遣而产生的相关法律责任。第九条乙方权利和义务1.乙方有权按照本合同约定使用丙方从事康复治疗工作。2.乙方应按照本合同约定向甲方支付派遣费用。3.乙方应为丙方提供必要的工作条件和劳动保护。4.乙方应按照本合同约定对丙方进行岗位培训和管理。5.乙方应维护丙方的合法权益，及时处理与丙方相关的劳动争议。6.乙方不得擅自变更丙方的工作岗位，如确需变更，应经甲方同意。7.乙方应配合甲方对丙方进行工作考核。第十条丙方权利和义务1.丙方有权按照本合同约定获得劳动报酬和社会保险待遇。2.丙方应遵守国家法律法规和乙方的规章制度，服从乙方的管理。3.丙方应按时完成工作任务，保证康复治疗质量。4.丙方应积极参加甲方和乙方组织的培训和学习。5.丙方应保守甲方和乙方的商业秘密。6.丙方应维护自身合法权益，如与甲乙双方发生劳动争议，有权依法维权。第十一条违约责任1.甲方未按时足额支付丙方工资、社会保险费用或住房公积金的，应向丙方支付赔偿金。2.乙方未按时足额支付甲方派遣费用的，应向甲方支付赔偿金，并承担违约责任。3.丙方违反本合同约定，给甲乙双方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。4.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第十二条争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向乙方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第十三条合同的变更、解除和终止1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。2.符合法律规定的情形时，甲乙双方可以解除本合同。3.派遣期限届满，本合同自动终止。第十四条其他1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。2.本合同一式三份，甲方执一份，乙方执一份，丙方执一份，自甲乙双方及丙方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：________________________法定代表人/负责人（签字）：________________________日期：______年____月____日乙方（盖章）：_