息工待岗协议书

甲方（用人单位）：

法定代表人：

地址：

联系方式：乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：鉴于：

1.甲方因[具体原因，如经营困难、业务调整等]，需要安排部分员工息工待岗；

2.乙方愿意接受甲方安排，进行息工待岗。经甲乙双方平等协商，达成如下协议：一、息工待岗期限本协议的息工待岗期限自[起始日期]起至[结束日期]止。

（1）若在协议期限内，甲方经营状况好转或业务恢复正常，需要乙方返岗工作的，甲方应提前[X]个工作日书面通知乙方，乙方应按照通知要求按时返岗。

（2）若协议期限届满，甲方仍需乙方继续息工待岗的，双方应另行协商并签订补充协议；若乙方不同意继续息工待岗，本协议自动终止。二、息工待岗期间的待遇生活费

（1）在息工待岗期间，甲方按照不低于当地最低工资标准的[X]%向乙方支付生活费，生活费支付周期为[支付周期，如每月]。

（2）甲方应在每月[具体日期]前将生活费支付至乙方指定的银行账户，乙方指定的银行账户信息如下：

开户银行：

账户名称：

账号：

（3）若当地最低工资标准发生调整，甲方应自调整之日起按照新的标准相应调整乙方的生活费。

社会保险和住房公积金

（1）在息工待岗期间，甲方按照国家和地方有关规定，继续为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方应承担的个人缴纳部分，由甲方从乙方的生活费中代扣代缴。

（2）甲方应及时办理社会保险和住房公积金的相关手续，确保乙方的权益不受影响。如因甲方原因导致乙方社会保险和住房公积金缴纳出现问题，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。三、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务权利

（1）甲方有权根据自身经营状况和业务需求，决定乙方息工待岗的起始时间、期限以及是否提前结束息工待岗安排乙方返岗。

（2）在息工待岗期间，甲方有权对乙方的行为进行监督，若乙方违反本协议或甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

义务

（1）甲方应按照本协议的约定，按时足额向乙方支付生活费，并为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

（2）甲方应在息工待岗期间，为乙方提供必要的职业培训和再就业机会，帮助乙方提升职业技能和就业竞争力。

（3）甲方应在协议期限届满或提前结束息工待岗时，及时与乙方办理相关手续，包括但不限于工作交接、工资结算等。（二）乙方的权利和义务权利

（1）乙方有权按照本协议的约定，按时足额领取生活费，并享受社会保险和住房公积金待遇。

（2）在息工待岗期间，乙方有权自主寻找新的就业机会，但不得影响甲方的正常经营和业务开展。

（3）若甲方违反本协议的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，并赔偿因此给乙方造成的损失。

义务

（1）乙方应遵守甲方的规章制度，不得做出损害甲方利益的行为。

（2）乙方应按照甲方的要求，定期向甲方汇报自己的情况，包括就业意向、培训需求等。

（3）若乙方在息工待岗期间找到新的工作，应及时书面通知甲方，本协议自通知到达甲方之日起自动终止。四、培训与学习甲方根据自身情况和乙方的需求，为乙方提供相关的职业培训和学习机会。

（1）培训内容包括但不限于专业技能培训、职业素养培训等，具体培训项目和时间安排由甲方确定。

（2）乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，认真学习，努力提升自己的职业技能和综合素质。

（3）若乙方无故不参加培训和学习活动，甲方有权按照相关规定进行处理，包括但不限于扣减生活费等。

乙方自行参加与本岗位相关的培训和学习，取得相关证书且对甲方业务有帮助的，甲方可根据实际情况给予一定的费用补贴，具体补贴标准和申请流程由甲方另行规定。五、保密义务乙方在息工待岗期间，仍应遵守甲方的保密制度，对在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。

（1）商业秘密包括但不限于甲方的经营策略、财务信息、产品研发计划等；技术秘密包括但不限于甲方的专利技术、专有技术等；客户信息包括但不限于甲方的客户名单、客户需求等。

（2）乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息，否则应承担相应的法律责任。

本保密义务不因本协议的终止而终止，在本协议终止后[保密期限]内，乙方仍需履行保密义务。六、协议的变更、解除和终止协议的变更

（1）经甲乙双方协商一致，可以变更本协议的相关内容。变更协议应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。

（2）若因不可抗力、法律法规变化等客观原因导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方应协商变更协议内容。

协议的解除

（1）经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

（2）若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：

①严重违反甲方的规章制度；

②被依法追究刑事责任；

③在息工待岗期间，向甲方提供虚假信息或隐瞒重要事实；

④从事与甲方有竞争关系的业务；

⑤其他严重损害甲方利益的行为。

（3）若甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：

①未按照本协议的约定支付生活费；

②未按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

③以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动；

④其他严重违反法律法规或本协议约定的行为。

协议的终止

（1）本协议期限届满，双方未续签补充协议的，本协议自动终止。

（2）本协议因甲方经营状况好转或业务恢复正常，乙方按照甲方通知要求返岗工作的，本协议自动终止。

（3）本协议因乙方找到新的工作并书面通知甲方的，本协议自动终止。

（4）本协议因不可抗力等原因导致无法履行的，本协议自动终止。七、违约责任若甲方未按照本协议的约定支付生活费或为乙方缴纳社会保险和住房公积金的，甲方应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金，并及时足额支付相关费用。

若乙方违反本协议的约定，如违反保密义务、无故不参加培训等，乙方应向甲方支付违约金[具体金额]，并赔偿因此给甲方造成的损失。

若因一方违约给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于直接损失、间接损失、预期利益损失等。八、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。

若协商不成，双方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款本协议自