无烟科室协议书

无烟科室协议书甲方：[医院名称]法定代表人：[姓名]地址：[医院地址]联系方式：[联系电话]乙方：[科室名称]科室负责人：[姓名]地址：[科室所在地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方致力于营造健康、安全、舒适的医疗环境，乙方作为甲方的下属科室，为积极响应甲方的控烟政策，保障科室工作人员及患者的身体健康，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，就乙方创建无烟科室事宜达成如下协议：一、协议背景与目的随着人们对健康意识的不断提高，吸烟对健康的危害日益受到关注。为贯彻落实国家关于公共场所控烟的相关要求，甲方决定在全院范围内推行无烟环境建设。乙方作为医院的重要组成部分，有责任和义务积极参与并完成无烟科室的创建工作，以提供一个无烟、清洁、健康的医疗环境，保障医患人员的身体健康，提升医院整体形象。二、标的物或服务具体描述1.无烟科室标准乙方应严格遵守甲方制定的无烟科室标准，确保科室室内及所属区域（包括办公室、诊疗室、病房、走廊、楼梯间、卫生间等）完全禁止吸烟。不得摆放任何烟具，不得出现与吸烟相关的标识、宣传品等。2.宣传与教育乙方应积极配合甲方开展控烟宣传教育工作，通过在科室显著位置张贴禁烟标识、发放宣传资料、组织培训等方式，向科室工作人员及患者宣传吸烟危害和控烟知识，提高大家的控烟意识和自我约束能力。3.监督与管理乙方应建立健全科室内部的控烟监督管理机制，明确专人负责控烟工作，对科室区域进行定期巡查，及时发现并制止吸烟行为。对于违反控烟规定的人员，应进行劝阻和教育，并做好记录。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方无烟科室创建工作进行监督检查，提出整改意见和建议。对乙方违反无烟科室协议的行为，有权依据本协议及医院相关规定进行处理。2.义务为乙方提供无烟科室创建所需的支持和指导，包括提供控烟宣传资料、培训师资等。按照医院整体规划，对乙方创建无烟科室工作给予必要的资源保障，如合理调整科室布局，确保控烟设施的配备等。定期对乙方无烟科室创建工作进行评估和考核，对表现优秀的科室给予表彰和奖励。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方提供无烟科室创建工作所需的必要支持和资源。在无烟科室创建过程中，对于遇到的困难和问题，有权向甲方寻求帮助和协调解决方案。2.义务严格按照本协议及甲方制定的无烟科室标准开展创建工作，确保科室达到无烟标准要求。积极组织科室工作人员参与控烟宣传教育活动，提高全员控烟意识，确保每位工作人员熟悉并遵守控烟规定。负责科室内部控烟监督管理工作，对发现的吸烟行为及时进行劝阻和制止，并做好记录。对于不听劝阻的吸烟人员，及时上报甲方相关部门处理。配合甲方做好无烟科室的验收工作，按照要求提供相关资料和数据，接受甲方的检查和评估。持续保持科室无烟环境，不断巩固和提升创建成果，如有新的吸烟行为或违反控烟规定的情况发生，应及时采取措施进行整改。四、违约责任1.若乙方未按照本协议约定开展无烟科室创建工作，未能达到无烟科室标准要求，甲方有权责令乙方限期整改。整改期满后仍不符合要求的，甲方有权根据医院相关规定对乙方进行相应处罚，包括但不限于扣减科室绩效分数（具体扣减标准由甲方另行制定）、取消当年科室评优资格等。2.若乙方工作人员违反控烟规定，在科室区域内吸烟，乙方应按照医院规定对违规人员进行批评教育，并记录在案。同时，乙方应采取措施防止类似情况再次发生。若因乙方监管不力，导致科室区域内吸烟行为频繁发生，影响科室无烟环境创建工作的，甲方有权视情节轻重对乙方进行严肃处理，包括但不限于全院通报批评、追究科室负责人责任等。3.若甲方未按照本协议约定履行相关义务，如未提供必要的支持和资源，影响乙方无烟科室创建工作的正常开展，乙方有权向甲方提出书面意见，要求甲方限期解决。若甲方未能及时解决，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。五、争议解决1.本协议履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[具体期限]年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[延续期限]年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。协议未尽事宜，可由