2026年资源回收公司加工车间员工住宿管理制度

2026年资源回收公司加工车间员工住宿管理制度第一章总则第一条为规范公司加工车间员工住宿管理，营造安全、整洁、文明、和谐的住宿环境，保障员工的正常生活和休息，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于公司加工车间所有住宿员工。第三条员工住宿管理工作应遵循统一管理、公平公正、安全第一、文明住宿的原则，确保住宿秩序的稳定和员工的生活质量。第四条公司设立员工住宿管理部门，负责统筹规划和协调指导公司的员工住宿管理工作。各部门应配合员工住宿管理部门做好相关工作。第二章住宿申请与分配第五条加工车间员工需要住宿的，应向公司员工住宿管理部门提出申请，并填写《员工住宿申请表》。申请表应包括员工姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式、所在部门、入职时间等信息。第六条公司员工住宿管理部门应根据员工的申请情况和宿舍的实际情况，按照公平、公正、合理的原则进行宿舍分配。在分配宿舍时，应充分考虑员工的性别、年龄、身体状况等因素，确保员工的住宿需求得到满足。第七条员工宿舍分配确定后，公司员工住宿管理部门应及时通知员工，并为员工办理入住手续。员工在入住前，应仔细阅读《员工住宿管理制度》，并签署《员工住宿承诺书》，承诺遵守本制度的各项规定。第三章住宿行为规范第八条员工应自觉遵守国家法律法规和公司的各项规章制度，不得在宿舍内从事违法违规活动。第九条员工应保持宿舍内的整洁和卫生，定期打扫宿舍卫生，做到地面干净、墙壁洁白、门窗明亮、物品摆放整齐。宿舍内的垃圾应及时清理，不得乱扔乱放。第十条员工应爱护宿舍内的公共设施和物品，不得故意损坏或擅自拆卸、更换宿舍内的设施和物品。如发现宿舍内的设施和物品损坏或故障，应及时向公司员工住宿管理部门报告，并由专业人员进行维修或更换。第十一条员工应保持宿舍内的安静，不得在宿舍内大声喧哗、吵闹、播放音乐或进行其他影响他人休息的活动。第十二条员工应节约用水、用电，做到人走灯灭、水龙头关闭。不得在宿舍内私拉乱接电线、使用大功率电器或其他违规电器。第十三条员工应尊重他人的隐私和生活习惯，不得随意进入他人宿舍或翻动他人的物品。第十四条员工应自觉维护宿舍内的公共秩序，不得在宿舍内酗酒、赌博、吸毒、打架斗殴或进行其他违反公序良俗的活动。第四章宿舍安全管理第十五条公司员工住宿管理部门应加强对宿舍安全的管理和监督，定期对宿舍进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。第十六条员工应自觉遵守宿舍安全管理规定，不得在宿舍内存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。第十七条员工应熟悉宿舍内的消防设施和应急疏散通道，掌握基本的消防知识和技能。如发生火灾等突发事件，应及时采取自救措施，并向公司员工住宿管理部门和消防部门报告。第十八条员工应妥善保管自己的贵重物品，不得将贵重物品随意放置在宿舍内。如发现宿舍内的物品丢失或被盗，应及时向公司员工住宿管理部门和公安机关报告。第五章宿舍卫生管理第十九条公司员工住宿管理部门应制定宿舍卫生管理制度和卫生标准，明确宿舍卫生的责任人和检查周期。第二十条员工应按照宿舍卫生管理制度和卫生标准的要求，做好宿舍内的卫生清洁工作。宿舍内的卫生应做到每日小扫、每周大扫，保持宿舍内的整洁和卫生。第二十一条公司员工住宿管理部门应定期对宿舍卫生进行检查和评比，对卫生优秀的宿舍和个人给予表彰和奖励，对卫生不达标的宿舍和个人给予批评和整改。第六章宿舍设施管理第二十二条公司员工住宿管理部门应建立健全宿舍设施管理制度，明确宿舍设施的购置、安装、维护、更换等责任和流程。第二十三条宿舍设施的购置应符合国家相关标准和公司的实际需求，确保设施的质量和安全。第二十四条宿舍设施的安装应由专业人员进行，确保设施的安装质量和安全。第二十五条公司员工住宿管理部门应定期对宿舍设施进行维护和保养，及时发现和解决设施存在的问题，确保设施的正常运行。第二十六条宿舍设施的更换应根据设施的使用年限和损坏情况，及时进行更换，确保设施的性能和安全。第七章住宿费用管理第二十七条公司员工住宿管理部门应制定宿舍住宿费用标准和收费办法，明确住宿费用的收取标准、收取方式和收取时间。第二十八条员工应按照公司的规定按时缴纳住宿费用，不得拖欠或拒缴。如员工拖欠或拒缴住宿费用，公司将视情节轻重给予警告、罚款、取消住宿资格等处分。第二十九条公司员工住宿管理部门应加强对住宿费用的管理和监督，确保住宿费用的收取和使用符合公司的规定。第八章退宿管理第三十条员工因离职、调动、辞职等原因需要退宿的，应提前向公司员工住宿管理部门提出申请，并填写《员工退宿申请表》。申请表应包括员工姓名、性别、身份证号码、联系方式、所在部门、退宿原因、退宿时间等信息。第三十一条公司员工住宿管理部门应在收到员工退宿申请后，及时安排人员对员工宿舍进行检查和验收。如发现宿舍内的设施和物品损坏或丢失，应要求员工照价赔偿。第三十二条员工在退宿时，应将宿舍内的个人物品清理干净，并将宿舍钥匙交还给公司员工住宿管理部门。如员工未按时交还宿舍钥匙，公司将视情节轻重给予警告、罚款等处分。第九章监督与管理第三十三条公司员工住宿管理部门应加强对员工住宿管理工作的监督和检查，及时发现和解决存在的问题，确保管理制度的有效执行。第三十四条各部门应加强对本部门员工的住宿管理和监督，引导员工自觉遵守本制度的各项规定，共同营造良好的住宿环境。第三十五条对于违反本制度规定，在宿舍内从事违法违规活动、损坏宿舍设施和物品、拖欠或拒缴住宿费用等行为