2025年员工体检协议书

2025年员工体检协议书甲方（公司名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________身份证号码：_____________________________鉴于甲方为保障员工身体健康，建立员工健康档案，预防职业病，促进员工职业发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规的规定，与乙方在平等自愿的基础上，就2025年度员工体检事宜达成如下协议：第一条协议目的本协议旨在明确甲乙双方在2025年度员工健康体检过程中的权利与义务，确保体检工作顺利进行，并依法保护乙方健康信息。第二条体检机构与项目1.甲方指定________医疗机构（以下简称“指定机构”）作为本协议项下员工体检的承担单位。指定机构应具备合法的医疗机构执业资质和相应的体检能力。2.体检项目包括但不限于一般体格检查、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、空腹血糖、胸部X射线检查、心电图检查等。具体项目清单以指定机构根据国家相关规定及甲方实际需求提供的方案为准。对于乙方所在岗位具有特殊风险的，增加相应的职业健康检查项目。3.乙方应在甲方通知的期限内，按照指定机构的指引，完成所有约定的体检项目。第三条体检安排与时间1.甲方将根据公司实际情况，在2025年度内统一安排乙方进行健康体检。2.甲方将提前________日通知乙方具体的体检时间、地点及相关注意事项。乙方应按时到达指定地点参加体检，并按要求出示相关证件。3.乙方如因特殊原因无法按时参加体检，应至少提前________日向甲方指定部门书面申请请假，经批准后方可。无故缺席者，甲方可视为乙方自动放弃本次体检。第四条员工权利与义务1.乙方享有了解自身体检结果的权利。指定机构应在体检结束后将结果反馈给乙方，或告知乙方查询结果的途径。2.乙方对体检结果有异议的，有权在规定时间内向指定机构申请复查或转诊。3.乙方有义务如实向指定机构的医务人员陈述个人既往病史、家族病史、目前健康状况及服用的药物情况。4.乙方有义务遵守指定机构的规章制度和体检流程，配合医务人员完成各项检查。5.乙方有义务保护个人健康信息隐私，不得随意泄露。第五条公司责任1.甲方负责安排乙方在2025年度内参加健康体检，并承担约定的体检费用。2.甲方应确保指定机构具备合法资质，并能为员工提供符合国家标准的体检条件。3.甲方应将体检结果用于建立员工健康档案、进行员工健康风险评估、开展健康促进活动以及满足法律法规规定的其他用途，不得将乙方健康信息用于协议约定之外的用途。4.甲方有义务对乙方的健康信息严格保密，建立完善的保密制度，仅授权人员在严格保密情况下才能接触相关信息。健康信息档案的保管应遵守国家相关保密规定和法律法规，保管期限届满后按规定销毁。5.乙方在体检期间，享有法定的休息时间，甲方应予以保障。第六条健康信息处理与保密1.甲方承诺，收集、存储、使用乙方的健康信息将严格遵守国家法律法规及本协议约定，确保信息安全。2.未经乙方书面同意或法律法规另有规定的，甲方不得向任何第三方泄露乙方的健康信息，但法律法规规定的监督检查、法定报告等除外。3.甲方指定的相关部门和人员需严格遵守保密义务，对因违反保密规定造成乙方损害的，应承担相应责任。第七条费用承担本次体检费用由甲方承担。如国家或地方政策发生变化导致费用标准调整，按新的规定执行。甲方将相关费用纳入公司年度预算。第八条体检结果的反馈与应用1.指定机构应在体检完成后，将体检报告汇总交付甲方。甲方将在收到报告后________日内，以合适方式（如邮件、公司内部系统等）将乙方的体检结果告知乙方本人。2.甲方将依法依规使用体检结果，建立和完善员工健康管理体系，为乙方提供必要的健康指导或干预措施。第九条违约责任1.若甲方未按本协议约定安排乙方进行体检，或安排的体检条件、项目不符合约定标准，乙方有权要求甲方重新安排，甲方应承担由此产生的责任。2.若乙方无正当理由拒绝参加体检、未如实提供健康信息、或弄虚作假影响体检结果真实性，甲方有权要求其纠正，并视情节严重程度给予相应处理。3.若甲方或其授权人员违反保密义务，泄露乙方健康信息，给乙方造成损害的，应承担相应的赔偿责任。第十条争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条协议生效与终止1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。2.本协议仅适用于2025年度的员工体检活动。年度结束后，本协议自动终止。乙方离开甲方时，本协议相关权利义务随之终止。第十二条其他1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决，并可签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议的解释权归甲方所有。3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________