版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
酒水渠道拓展专员(县域市场)岗位招聘考试试卷及答案酒水渠道拓展专员(县域市场)岗位招聘考试试卷一、填空题(每题1分,共10分)1.县域酒水占比最高的渠道是__________。2.白酒主流度数除38度、42度外,还包括__________度。3.终端动销常用小型工具是__________(如试饮杯)。4.县级经销商分为一级和__________经销商。5.啤酒保质期一般为__________个月。6.县域团购核心客户是__________(如企事业单位)。7.陈列费形式除按月支付,还可__________。8.竞品调研核心维度含价格、销量及__________。9.县域物流合理配送半径不超__________公里。10.乡镇终端拓展关键是覆盖__________(如行政村小卖部)。二、单项选择题(每题2分,共20分)1.县域酒水最大销售渠道是()A.KA卖场B.流通终端C.团购D.线上2.团购开发核心是()A.低价B.关系维护C.赠品D.陈列3.终端陈列黄金位置是()A.底层B.视线平齐层C.顶层D.角落4.经销商选择首要标准是()A.资金B.配送C.渠道资源D.人脉5.酒水促销禁用赠品是()A.纸巾B.食用油C.家电D.竞品6.县域竞品占比最高价格带是()A.10元以下B.10-50元C.50-100元D.100元以上7.乡镇终端覆盖最有效方式是()A.经销商配送B.业务员扫街C.线上订货D.电话订货8.县级团购占比最高的是()A.企事业单位B.婚宴C.寿宴D.商务宴请9.动销数据统计常用周期是()A.每日B.每周C.每月D.每季度10.竞品拦截不常用的是()A.陈列占比B.赠品差异化C.价格战D.试饮三、多项选择题(每题2分,共20分,多选/少选/错选不得分)1.县域酒水核心渠道含()A.流通终端B.团购C.KA卖场D.乡镇夫妻店E.线上2.终端动销提升方法有()A.堆头B.试饮C.买赠D.赊销E.价格战3.团购开发步骤含()A.客户筛选B.关系建立C.方案定制D.签单E.维护4.经销商合作注意事项含()A.回款周期B.配送范围C.陈列支持D.库存管控E.竞品限制5.竞品调研维度含()A.价格B.渠道C.促销D.库存E.客户类型6.陈列费核算要点含()A.位置B.面积C.时长D.竞品占比E.终端销量7.乡镇终端维护要点含()A.定期拜访B.库存提醒C.赠品配送D.问题解决E.赊销管控8.团购客户维护技巧含()A.节日问候B.新品体验C.优惠政策D.活动邀请E.赊销支持9.库存管理方法含()A.先进先出B.安全库存C.定期盘点D.按需补货E.积压处理10.县域促销类型含()A.店庆B.节日促销C.乡镇巡演D.团购专场E.线上秒杀四、判断题(每题2分,共20分,对√错×)1.县域无需重点做KA卖场。()2.团购占比越高市场越稳定。()3.陈列费必须按月支付。()4.竞品调研只需关注价格销量。()5.乡镇终端可赊销所有酒水。()6.白酒保质期越长品质越好。()7.经销商只负责配送不负责动销。()8.动销只靠促销与陈列无关。()9.竞品拦截只需降价。()10.县域无需做线上渠道。()五、简答题(每题5分,共20分)1.县域酒水核心渠道有哪些?如何针对性拓展?2.如何开发县域核心团购客户?3.如何管控县域经销商库存?4.乡镇终端动销关键措施有哪些?六、讨论题(每题5分,共10分)1.竞品价格战激烈,如何不降价提升产品竞争力?2.如何解决乡镇终端赊销回款难问题?---答案一、填空题1.流通终端2.523.促销物料4.二批5.6-126.企事业单位7.按季度/年8.渠道9.5010.行政村终端二、单项选择题1.B2.B3.B4.C5.D6.B7.A8.A9.B10.C三、多项选择题1.ABD2.ABC3.ABCDE4.ABCDE5.ABCDE6.ABC7.ABCDE8.ABCD9.ABCDE10.ABCD四、判断题1.√2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.×五、简答题1.核心渠道:流通终端(夫妻店)、团购(企事业单位)、乡镇终端。拓展方法:流通终端扫街铺货+陈列支持;团购对接行政部定制优惠;乡镇依托经销商覆盖行政村+试饮。2.①筛选核心客户(纳税大户、事业单位);②对接关键人(行政/采购);③定制方案(专属包装/优惠);④建立信任(节日问候+新品体验);⑤长期维护(定期回访+售后解决)。3.①设安全库存(按月销量定最低值);②先进先出(避免积压);③每周盘点;④按需补货(依终端动销调整);⑤滞销品促销/调换。4.①陈列优化(堆头/端架突出产品);②乡镇集市试饮;③买赠(如买1送1小瓶);④每周拜访终端;⑤赊销额度管控(限额度+约定回款期)。六、讨论题1.①产品差异化(包装印县域地标);②服务差异化(免费配送+定制礼盒);③终端体验(陈列占比+试饮
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年文案策划面试技巧及答案
- 2026年医疗器械销售经理面试参考题及解答
- 中小学生禁毒知识竞赛题库(试题及答案)
- 新疆维吾尔自治区卫生专业技术资格考试(神经电生理(脑电图)技术初级师)模拟练习题及答案解析(2026年)
- 幼师消防安全培训记录课件
- 癌痛患者出院指导要点
- 2025年护士年终个人述职报告
- 2025年公司管理层年终总结报告
- 投放服务合同模板(3篇)
- 归纳推理考试题目及答案
- DB43∕T 1608-2019 基于优良度的马尾松种子质量分级
- 监狱企业车辆管理办法
- 城市基础设施提质升级改造项目可行性研究报告
- 急性牙髓炎病例分析与诊疗方案
- 军事体能培训课件
- 学堂在线 雨课堂 学堂云 科研伦理与学术规范 期末考试答案
- 山东省环境卫生作业计价定额编制说明
- ktv中高层管理制度
- 口腔诊所前台接待礼仪规范
- 全麻剖宫产麻醉专家共识
- 供电公司催费管理制度
评论
0/150
提交评论