2025 年大学心理学（心理测量学）试题及答案

2025年大学心理学（心理测量学）试题及答案

（考试时间：90分钟满分100分）班级______姓名______一、单项选择题（总共10题，每题3分，每题的备选答案中，只有一个是正确的，请将其代码填写在题干后的括号内。错选、多选或未选均无分。）1.心理测量的误差中，影响测验稳定性的是（）A.随机误差B.系统误差C.恒定误差D.概化误差2.信度系数取值范围为（）A.-1到1B.0到1C.-1到0D.1到23.内容效度主要用于考察（）的有效性。A.智力测验B.人格测验C.成绩测验D.能力倾向测验4.常模样本量一般不小于（）A.100B.200C.300D.4005.标准分数是一种（）A.命名量表B.顺序量表C.等距量表D.比率量表6.项目难度P值越接近（），区别力越高。A.0.5B.0.1C.0.9D.17.世界上第一个正式的心理测验是（）A.比内-西蒙智力量表B.斯坦福-比内智力量表C.韦克斯勒智力量表D.瑞文推理测验8.心理测验按功能分类不包括（）A.智力测验B.特殊能力测验C.人格测验D.团体测验9.受测者对测验的经验或应试技巧会影响测验成绩，这种影响称为（）A.反应定势B.应试动机C.测验焦虑D.练习效应10.效度系数的取值范围是（）A.-1到1B.0到1C.-1到0D.1到2二、多项选择题（总共5题，每题4分，每题的备选答案中，有两个或两个以上符合题意的答案，请将其代码填写在题干后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。）1.心理测量的要素包括（）A.参照点B.单位C.量表D.信度E.效度2.信度的评估方法有（）A.重测信度B.复本信度C.分半信度D.同质性信度E.评分者信度3.效度的评估方法有（）A.内容效度B.构想效度C.预测效度D.同时效度E.效标关联效度4.编制心理测验的一般程序包括（）A.确定测验目的B.制定编题计划C.编辑测验项目D.预测与项目分析E.合成测验、测验标准化、鉴定测验5.常模的构成要素有（）A.原始分数B.导出分数C.常模团体D.常模样本E.解释分数的参照体系三、判断题（总共10题，每题2分，判断下列各题正误，正确的在题干后的括号内打“√”，错误的打“×”。）1.心理测量就是依据一定的心理学理论，使用一定的操作程序，给人的行为和心理属性确定出一种数量化的价值。（）2.随机误差既影响测验的准确性，又影响测验的一致性。（）3.信度是效度的必要条件，但不是充分条件。（）4.内容效度适合于所有心理测验。（）5.常模团体是由具有某种共同特征的人所组成的一个群体。（）6.标准分数可以反映个体在常模团体中的相对位置。（）7.项目区分度越高，说明该项目越能区分不同水平的受测者。（）8.心理测验按测验对象可分为个别测验和团体测验。（）9.受测者的应试动机越强，测验成绩越好。（）（10）效度是指测验结果的可靠性和稳定性。（）四、简答题（总共3题，每题10分，请简要回答下列各题。）1.简述心理测量的误差来源。2.如何提高测验的信度？3.简述效度的重要意义。五、论述题（总共1题，每题20分，请详细阐述下列问题。）论述心理测验在实际应用中的注意事项。答案：一、单项选择题1.A2.B3.C4.C5.C6.A7.A8.D9.A10.B二、多项选择题1.ABC2.ABCDE3.ABE4.ABCDE5.BCE三、判断题1.√2.×3.√4.×5.√6.√7.√8.×9.×10.×四简答题1.心理测量的误差来源主要有：测量工具，如测验题目取样不当等；施测过程，如环境干扰等；受测者，如应试动机、生理状态等；主试者，如评分主观等。2.提高测验信度的方法有：适当增加测验长度；使测验难度适中；选取恰当的被试团体；控制施测环境；提高评分的客观性等。3.效度的重要意义在于：它是科学测量工具最重要的条件，只有有效度的测量才能对人的心理特质作出准确的评估，为决策提供可靠依据，否则测量可能毫无价值。五、论述题心理测验在实际应用中要注意：一是正确看待测验结果，不能绝对化，