2025年四川会计从业资格考试题库附答案

2025年四川会计从业资格考试题库附答案一、单项选择题（本类题共20小题，每小题1分，共20分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分）1.某企业2024年12月31日资产总额为800万元，负债总额为350万元，所有者权益中实收资本为200万元，资本公积为50万元，盈余公积为80万元，则未分配利润为（）万元。A.120B.100C.80D.70答案：A解析：根据会计基本等式“资产=负债+所有者权益”，所有者权益总额=800-350=450万元。所有者权益包括实收资本、资本公积、盈余公积和未分配利润，因此未分配利润=450-200-50-80=120万元。2.下列各项中，属于企业非流动负债的是（）。A.应付职工薪酬B.短期借款C.应付债券D.应交税费答案：C解析：非流动负债是指偿还期在1年以上（不含1年）的负债，应付债券属于非流动负债；应付职工薪酬、短期借款、应交税费均属于流动负债。3.2024年5月，甲公司销售商品一批，价款10万元（不含税），增值税税率13%，款项尚未收到。该笔业务应借记的会计科目是（）。A.应收账款B.应收票据C.其他应收款D.预收账款答案：A解析：企业销售商品未收到款项时，应借记“应收账款”科目，贷记“主营业务收入”和“应交税费——应交增值税（销项税额）”科目。4.根据《会计档案管理办法》，企业银行存款余额调节表的保管期限为（）。A.5年B.10年C.30年D.永久答案：B解析：根据2016年实施的《会计档案管理办法》，银行存款余额调节表、银行对账单、纳税申报表的保管期限为10年。5.下列各项中，不属于会计职业道德“爱岗敬业”要求的是（）。A.安心工作，任劳任怨B.严肃认真，一丝不苟C.忠于职守，尽职尽责D.执业谨慎，信誉至上答案：D解析：“执业谨慎，信誉至上”属于“诚实守信”的要求；爱岗敬业要求会计人员热爱会计工作，安心本职岗位，忠于职守，尽职尽责，严肃认真，一丝不苟。二、多项选择题（本类题共10小题，每小题2分，共20分。每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。多选、少选、错选、不选均不得分）1.下列各项中，属于会计信息质量要求的有（）。A.可靠性B.可比性C.重要性D.可理解性答案：ABCD解析：会计信息质量要求包括可靠性、相关性、可理解性、可比性、实质重于形式、重要性、谨慎性和及时性。2.下列各项中，应通过“其他货币资金”科目核算的有（）。A.银行本票存款B.存出投资款C.信用证保证金存款D.外埠存款答案：ABCD解析：其他货币资金包括银行汇票存款、银行本票存款、信用卡存款、信用证保证金存款、存出投资款和外埠存款等。3.根据《支付结算办法》，下列关于支票的表述中，正确的有（）。A.支票的金额、收款人名称可以由出票人授权补记B.支票的提示付款期限自出票日起10日C.支票可以用于转账，也可以用于支取现金D.出票人不得签发与其预留银行签章不符的支票答案：ABCD解析：支票的金额、收款人名称可由出票人授权补记（未补记前不得背书转让和提示付款）；提示付款期限为出票日起10日；普通支票可转账或支取现金；出票人不得签发空头支票或与预留签章不符的支票。4.下列各项中，属于企业所得税不征税收入的有（）。A.财政拨款B.国债利息收入C.依法收取并纳入财政管理的行政事业性收费D.符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益答案：AC解析：不征税收入包括财政拨款，依法收取并纳入财政管理的行政事业性收费、政府性基金，以及国务院规定的其他不征税收入；国债利息收入、符合条件的居民企业之间的股息红利属于免税收入。5.下列关于会计电算化岗位设置的表述中，正确的有（）。A.出纳人员不得兼任电算化审核岗位B.数据分析岗位可由主管会计兼任C.软件开发人员不得操作会计软件进行会计业务处理D.电算主管可由会计主管兼任答案：ABCD解析：出纳与审核岗位需分离；数据分析岗位可由主管会计或会计主管兼任；软件开发人员与操作岗位需分离；电算主管可由会计机构负责人（会计主管）兼任。三、判断题（本类题共10小题，每小题1分，共10分。请判断每小题的表述是否正确。正确的打“√”，错误的打“×”）1.企业在对会计要素进行计量时，一般应当采用公允价值。（）答案：×解析：企业在对会计要素进行计量时，一般应当采用历史成本；采用重置成本、可变现净值、现值、公允价值计量的，应当保证所确定的会计要素金额能够取得并可靠计量。2.原始凭证金额有错误的，应当由出具单位重开，不得在原始凭证上更正。（）答案：√解析：原始凭证金额错误必须重开，其他内容错误可由出具单位更正并加盖公章。3.小规模纳税人销售货物适用的增值税征收率为3%（2024年政策）。（）答案：√解析：截至2024年，小规模纳税人适用3%征收率（部分特殊业务除外）。4.会计职业道德与会计法律制度的作用范围不同，会计法律制度侧重于调整会计人员的外在行为和结果的合法化，会计职业道德不仅调整外在行为，还调整内在的精神世界。（）答案：√解析：会计法律制度通过国家强制力规范行为结果，会计职业道德通过自律约束内在动机和行为过程。5.会计软件应当提供不可逆的记账功能，确保对同类已记账凭证的连续编号，不得提供对已记账凭证的删除和插入功能。（）答案：√解析：根据《企业会计信息化工作规范》，会计软件应保证记账凭证的不可逆性，防止数据被篡改。四、计算分析题（本类题共2小题，每小题10分，共20分。凡要求计算的项目，均须列出计算过程；计算结果出现小数的，均保留小数点后两位小数）1.甲公司2024年12月发生以下经济业务：（1）1日，从银行借入期限为3个月的短期借款50万元，年利率6%，利息按月计提，到期还本付息。（2）5日，购入原材料一批，价款30万元（不含税），增值税税率13%，款项以银行存款支付，材料已验收入库。（3）10日，销售商品一批，售价80万元（不含税），增值税税率13%，收到对方开具的银行承兑汇票一张。（4）31日，计提本月短期借款利息。（5）31日，结转本月已售商品成本55万元。要求：根据上述业务编制会计分录（单位：万元）。答案：（1）借：银行存款50贷：短期借款50（2）借：原材料30应交税费——应交增值税（进项税额）3.9（30×13%）贷：银行存款33.9（3）借：应收票据90.4（80×1.13）贷：主营业务收入80应交税费——应交增值税（销项税额）10.4（80×13%）（4）本月利息=50×6%÷12=0.25万元借：财务费用0.25贷：应付利息0.25（5）借：主营业务成本55贷：库存商品552.乙公司2024年度有关损益类账户发生额如下（单位：万元）：主营业务收入1200，其他业务收入200，主营业务成本700，其他业务成本120，税金及附加80，销售费用60，管理费用100，财务费用40，投资收益50（贷方），营业外收入30，营业外支出20，所得税税率25%。要求：计算乙公司2024年度的营业利润、利润总额和净利润。答案：营业利润=营业收入-营业成本-税金及附加-销售费用-管理费用-财务费用+投资收益营业收入=主营业务收入+其他业务收入=1200+200=1400万元营业成本=主营业务成本+其他业务成本=700+120=820万元营业利润=1400-820-80-60-100-40+50=350万元利润总额=营业利润+营业外收入-营业外支出=350+30-20=360万元净利润=利润总额×（1-所得税税率）=360×（1-25%）=270万元五、案例分析题（本类题共2小题，每小题15分，共30分。阅读材料，回答问题）1.2024年3月，某市财政局对辖区内甲企业进行会计信息质量检查，发现以下问题：（1）企业原会计主管张某因工作调动离职，未办理会计工作交接手续，由出纳李某临时负责会计档案保管。（2）2023年12月，企业为粉饰财务报表，虚增收入50万元，导致当年利润虚增30万元。（3）企业使用的会计软件未设置操作日志功能，无法追踪数据修改痕迹。要求：（1）分析问题（1）中存在的违法行为及法律责任。（2）指出问题（2）中企业的行为性质，并说明对直接责任人员的处罚措施。（3）问题（3）违反了哪些会计信息化规定？答案：（1）问题（1）违反了《会计法》关于会计人员工作交接的规定。会计人员调动工作必须办理交接手续，一般会计人员交接由会计机构负责人监交，会计机构负责人交接由单位负责人监交。出纳人员不得兼任会计档案保管工作（违反内部牵制制度）。根据《会计法》，可对单位处3000元以上5万元以下罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处2000元以上2万元以下罚款；属于国家工作人员的，还应给予行政处分。（2）问题（2）属于编制虚假财务会计报告的行为。根据《会计法》，构成犯罪的依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，对单位处5000元以上10万元以下罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处3000元以上5万元以下罚款；属于国家工作人员的，给予撤职直至开除的行政处分；对其中的会计人员，五年内不得从事会计工作。（3）问题（3）违反了《企业会计信息化工作规范》中“会计软件应当具有会计资料归档功能，提供导出会计档案的接口，在会计档案存储格式、元数据采集、真实性与完整性保障方面符合国家有关电子文件归档与电子档案管理的要求”，以及“会计软件应当记录提供用户操作日志，确保日志的安全、完整”的规定。2.2024年5月，丙公司财务人员王某在办理纳税申报时，发现公司4月少缴增值税15万元，原因是会计人员误将一笔价外费用100万元（适用13%税率）未计入销售额。王某立即向税务机关报告，并在5月申报期内补缴了税款及滞纳金。要求：（1）分析丙公司4月少缴税款的行为性质。（2）计算应补缴的增值税税额。（3）说明税务机关对该行为的处理方式。答案：（1）丙公司少缴税款属于因计