2025年湖南省浏阳市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库附答案

2025年湖南省浏阳市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库附答案一、单项选择题（共30题，每题1分，共30分）1.党的二十大报告指出，从现在起，中国共产党的中心任务就是团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，以（）全面推进中华民族伟大复兴。A.中国特色社会主义道路B.中国式现代化C.高质量发展D.共同富裕答案：B2.2024年中央一号文件强调，要锚定建设农业强国目标，以（）为重点，扎实推进乡村发展、乡村建设、乡村治理。A.农村土地制度改革B.农民增收C.城乡融合发展D.粮食安全答案：B3.根据《中华人民共和国民法典》，下列行为中构成无因管理的是（）。A.甲主动修缮邻居家漏雨的屋顶，邻居事后拒绝支付费用B.乙见路上老人摔倒，因急着上班未予帮扶C.丙为朋友保管手机，朋友取回时未支付保管费D.丁误将他人的牛当作自家牛饲养三个月答案：A（无因管理需满足“未受委托，为避免他人利益受损而管理”，甲的行为符合；D属于不当得利）4.浏阳市地处湘赣边界，是长沙市代管的县级市，其境内的（）是湘东第一高峰，有“湘东绿色明珠”之称。A.大围山B.道吾山C.天马山D.石柱峰答案：A5.2023年浏阳市GDP突破1800亿元，连续17年位居全国县域经济与县域综合发展百强前列，其支柱产业中，（）产量占全国市场份额的60%以上，被誉为“中国花炮之乡”。A.电子信息B.生物医药C.烟花爆竹D.机械制造答案：C6.下列关于行政许可的说法，正确的是（）。A.行政许可的实施主体只能是行政机关B.行政许可听证程序应当公开进行，但涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的除外C.行政许可申请人隐瞒有关情况取得许可的，行政机关应当撤销许可并给予警告D.临时性行政许可实施满一年需要继续实施的，应当提请本级人大及其常委会制定地方性法规答案：B（A错误，部分组织可受委托实施；C错误，隐瞒情况应不予受理或不予许可，已取得的撤销并给予行政处罚；D错误，临时性许可满一年需继续的应提请省级人大制定地方性法规）7.2024年5月，浏阳市启动“非遗进社区”活动，重点推广的（）于2006年被列入首批国家级非物质文化遗产名录，其制作技艺包含12道主工序、72道子工序，是世界烟花技艺的典型代表。A.菊花石雕B.夏布织造C.浏阳花炮制作技艺D.湘绣答案：C8.下列经济指标中，用来衡量居民生活成本变动情况的是（）。A.GDPB.CPIC.PPID.GNP答案：B（CPI为居民消费价格指数）9.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过（）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。A.10；20B.15；30C.20；40D.25；50答案：B10.2024年中央经济工作会议提出“以科技创新引领现代化产业体系建设”，下列属于战略性新兴产业的是（）。A.钢铁冶炼B.量子信息C.纺织服装D.煤炭开采答案：B（战略性新兴产业包括新一代信息技术、生物技术、新能源、新材料、高端装备、新能源汽车、绿色环保、航空航天、海洋装备等）二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分，少选、错选均不得分）1.中国式现代化的本质要求包括（）。A.坚持中国共产党领导B.坚持中国特色社会主义C.实现全体人民共同富裕D.促进人与自然和谐共生答案：ABCD（党的二十大报告明确本质要求包括坚持党的领导、中国特色社会主义，实现高质量发展，发展全过程人民民主，丰富人民精神世界，实现全体人民共同富裕，促进人与自然和谐共生，推动构建人类命运共同体，创造人类文明新形态）2.下列属于浏阳市红色文化资源的有（）。A.秋收起义文家市会师纪念馆B.胡耀邦故居C.王震故居D.雷锋纪念馆答案：ABC（雷锋纪念馆位于长沙市望城区）3.根据《行政处罚法》，下列情形中，行政机关应当组织听证的有（）。A.对某企业作出50万元罚款的处罚B.对某个体工商户作出吊销营业执照的处罚C.对某公民作出行政拘留10日的处罚D.对某公司作出责令停产停业的处罚答案：ABD（听证范围包括较大数额罚款、没收较大数额违法所得/非法财物、降低资质等级、吊销许可证件、责令停产停业、责令关闭、限制从业等）4.下列关于公文格式的说法，正确的有（）。A.发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成，年份应标全称，用六角括号“〔〕”括入B.成文日期一般右空四字编排，用阿拉伯数字将年、月、日标全C.主送机关编排于标题下空一行位置，居左顶格，回行时仍顶格D.附件说明应在正文下空一行左空二字编排“附件”二字，后标全角冒号和附件名称答案：ABCD5.2024年浏阳市政府工作报告提出“打造‘两山’理论实践样板”，下列措施中符合这一目标的有（）。A.推进大围山国家森林公园生态修复工程B.推广烟花爆竹绿色生产技术，减少污染物排放C.建设城乡垃圾分类一体化处理系统D.引进高耗能化工企业提升工业产值答案：ABC（D不符合绿色发展要求）三、判断题（共10题，每题1分，共10分，正确填“√”，错误填“×”）1.新发展理念中“协调”注重的是解决发展动力问题。（）答案：×（“创新”解决动力问题，“协调”解决发展不平衡问题）2.法人的民事权利能力和民事行为能力，从法人成立时产生，到法人终止时消灭。（）答案：√（《民法典》第59条规定）3.浏阳市是“中国蒸菜之乡”，其蒸菜制作技艺被列入省级非物质文化遗产名录。（）答案：√4.恩格尔系数越大，说明一个国家或家庭生活越富裕。（）答案：×（恩格尔系数是食品支出占消费总支出的比重，系数越小越富裕）5.事业单位工作人员受警告处分的期间为6个月，在受处分期间不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位。（）答案：√（《事业单位工作人员处分暂行规定》第6、8条）四、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例一：2024年3月，浏阳市某街道办接到群众举报，称辖区内“天天超市”销售过期食品。街道办工作人员张某、李某未出示执法证件，直接进入超市检查，发现货架上有10袋已过期3天的面包。张某当场作出罚款2000元的决定，并要求超市老板王某当场缴纳。王某提出申辩，张某称“再狡辩加罚1000元”。问题：1.街道办的执法行为存在哪些违法之处？（6分）2.王某若对处罚不服，可通过哪些途径维权？（4分）答案要点：1.违法之处：①未出示执法证件（《行政处罚法》第55条）；②当场作出2000元罚款（一般程序适用条件：对公民50元以下、法人1000元以下可当场处罚，2000元需适用一般程序）；③威胁加重处罚（《行政处罚法》第45条，不得因当事人申辩而加重处罚）。2.维权途径：①60日内向浏阳市政府或上一级主管部门申请行政复议；②6个月内向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。案例二：浏阳市某事业单位工作人员陈某（九级职员）因在2023年度考核中被确定为不合格等次，单位于2024年2月书面通知其降低岗位等级至十级职员，陈某认为考核结果不公，未接受岗位调整，连续旷工20个工作日。问题：1.单位降低陈某岗位等级的依据是否合法？为什么？（5分）2.单位能否解除与陈某的聘用合同？说明理由。（5分）答案要点：1.合法。根据《事业单位人事管理条例》第21条，年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或连续两年年度考核不合格的，事业单位可以解除聘用合同；但本题中单位仅降低岗位等级，依据《事业单位工作人员考核暂行规定》，年度考核不合格的，可调整工作岗位或低聘、缓聘，因此降低岗位等级符合规定。2.可以解除。根据《事业单位人事管理条例》第15条，工作人员连续旷工超过15个工作日，事业单位可以解除聘用合同。陈某连续旷工20个工作日，符合解除条件。五、材料分析题（共1题，10分）材料：2024年浏阳市政府工作报告指出，要“深入实施‘强省会’战略，打造长株潭都市圈重要增长极”，重点推进以下工作：①建设金阳新城，打造产城融合示范区；②推动花炮产业智能化、绿色化转型，培育3-5家亿元级龙头企业；③实施“乡村振兴合伙人”计划，吸引人才返乡创业；④加强与长沙高新区、株洲清水塘等园区的产业协作。问题：结合材料，分析浏阳市推动高质量发展的具体路径。答案要点：1.空间布局优化：通过建设金阳新城促进产城融合，拓展发展空间，提升城