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文档简介

2026年劳动保护责任合同甲方:__________________

乙方:__________________

在自愿平等的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,就乙方为甲方提供劳动保护服务事宜协商一致,订立合同如下:

一、服务内容

乙方向甲方提供专业的劳动保护服务,包括但不限于工作环境安全评估、职业病危害因素检测、劳动保护用品配备与管理、安全培训与指导、工伤事故预防与应急处理等。乙方应组建专业的劳动保护服务团队,确保服务人员具备相应的资质和经验,并向甲方提供相关人员的执业资格证书复印件。乙方需根据甲方的实际需求,制定个性化的劳动保护服务方案,并定期进行服务效果评估和改进。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供劳动保护服务的地点:__________________。

2、具体服务范围包括:

(1)工作场所安全检查,识别并评估潜在的安全隐患;

(2)职业病危害因素检测,包括但不限于粉尘、噪声、有毒有害物质等;

(3)劳动保护用品的选型、配备、发放和报废管理;

(4)定期开展劳动保护法律法规和安全知识的培训;

(5)建立工伤事故应急处理机制,提供现场急救和事故调查支持;

(6)提供劳动保护相关的咨询服务,解答甲方提出的各类问题。

3、服务团队配置:乙方需配备至少_______名全职劳动保护服务人员,并确保其专业能力满足服务需求。甲方有权要求乙方提供服务团队的成员名单及联系方式。

4、服务频率:乙方应按照以下频率提供服务:

(1)工作场所安全检查:每月至少一次;

(2)职业病危害因素检测:每半年至少一次;

(3)劳动保护用品管理:定期进行库存盘点和发放记录;

(4)安全培训:每季度至少一次;

(5)咨询服务:提供全年无休的咨询服务渠道。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,期满后双方可协商续签。

三、双方权利义务

(一)甲方的权利和义务

1、甲方应如实向乙方提供工作场所的基本情况、生产流程、使用的原材料和设备等信息,并配合乙方开展各项服务。

2、甲方应为乙方提供必要的检查、检测和培训场地,并确保相关人员的配合与协作。

3、甲方应按照乙方提出的劳动保护建议,及时采取改进措施,消除安全隐患。

4、甲方有权对乙方的服务过程进行监督,并定期听取乙方的服务报告。如发现服务质量不达标,有权要求乙方立即整改。

5、甲方应按照合同约定支付劳动保护服务费,并确保支付方式便利乙方。

(二)乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施劳动保护服务的合法资质,并持有相关的执业许可证。

2、乙方应严格按照服务方案提供服务,确保服务质量符合国家相关标准和规范。

3、乙方应建立完善的服务档案,记录每次服务的内容、结果和改进建议,并定期向甲方汇报服务情况。

4、乙方应配备必要的检测仪器和设备,确保检测数据的准确性和可靠性。

5、乙方应建立客户保密制度,对甲方提供的资料和信息严格保密,未经甲方同意不得泄露给任何第三方。

6、乙方应建立应急响应机制,在发生工伤事故时,第一时间到达现场提供支持,并协助甲方进行事故调查和处理。

四、服务费用及支付方式

1、劳动保护服务费实行月度计费,乙方每月结束后10日内向甲方提供详细的服务费用清单,甲方自收到清单后20日内向乙方支付当月服务费。

2、服务费标准根据服务内容和服务量确定,具体费用如下:

(1)工作场所安全检查:每月_______元;

(2)职业病危害因素检测:根据检测项目和范围确定费用;

(3)劳动保护用品管理:按照实际使用量和价格结算;

(4)安全培训:每次培训_______元,每次培训不少于_______人;

(5)咨询服务:提供全年无休的咨询服务渠道,不额外收费。

3、全年服务费含税金额为_______元(大写:人民币_______元整)。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同,将构成违约,违约方需向对方支付违约金,违约金数额为相当于三个月的服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付服务费的义务,每逾期一日,应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金;若甲方累计逾期两个月仍未支付服务费,乙方有权解除合同。

3、因乙方服务人员的故意或重大过失导致甲方发生重大安全事故或财产损失的,乙方应承担相应的赔偿责任,并支付相当于服务费一倍的赔偿金。

4、若乙方未按合同约定提供服务,或服务质量不符合国家相关标准和规范,甲方有权要求乙方立即整改,并可根据情况要求乙方退还部分服务费。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议,双方应首先通过友好协商解决;若协商无果,任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式捌份,双方各执肆份,具有同等法律效力。

甲方:乙方:

甲方代表:乙

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