版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第一章总则为规范机关单位公务用车管理,提升车辆使用效能,降低行政运行成本,依据《党政机关公务用车管理办法》及上级有关要求,结合本单位工作实际,制定本办法。本办法适用于本机关及所属各部门(以下简称“各部门”)的公务用车管理,涵盖车辆配备、使用、维护、监督等全流程工作。公务用车管理遵循“统一管理、分级负责、保障公务、节约高效、安全规范”的原则,确保车辆资源合理配置,服务于中心工作开展。第二章车辆配备管理第四条编制管理公务用车编制严格执行上级主管部门核定标准,由单位办公室(以下简称“办公室”)统筹管理。因工作需要确需调整编制的,须按程序报上级主管部门审批。第五条配备标准公务用车配备应符合国家及地方关于车型、排量、价格的规定,优先选用新能源汽车或节能环保车型。执法执勤、特种专业技术等特殊岗位用车,需经上级主管部门审批后按标准配备。第六条采购流程公务用车采购实行“申请—审批—采购—登记”流程:1.各部门因工作需要新增车辆的,须向办公室提交书面申请,说明用车需求及理由;2.办公室会同财务部门审核后,报单位领导班子集体研究决定;3.经批准的采购项目,由办公室按政府采购程序组织实施,采购完成后及时办理车辆登记、上牌及保险手续。第三章车辆使用管理第七条使用范围公务用车仅限以下公务活动使用:出席会议、调研督查、公务接待等常规公务出行;机要文件传递、应急抢险、执法执勤等专项任务;经审批的其他公务活动。严禁将公务用车用于个人事务、探亲访友、旅游休闲等非公务活动。第八条审批与派车公务用车实行“申请—审批—派车”制度:1.各部门使用车辆前,须填写《公务用车申请单》(注明用车时间、地点、事由及随行人员),经部门负责人签字后报办公室;2.办公室根据用车需求及车辆调度情况,报分管领导审批后,由调度员安排车辆及驾驶员;3.驾驶员凭《派车单》出车,任务结束后及时交还车辆并报备行程。第九条驾驶员管理1.驾驶员须持有效驾驶证,熟悉车辆性能及安全驾驶规范,严格遵守交通法规;2.出车前须检查车辆状况(轮胎、刹车、油料等),发现问题及时报修;3.行车过程中严禁酒驾、超速、疲劳驾驶,确保行车安全;4.任务结束后,须将车辆停放在指定地点,做好车辆清洁及日常维护。第十条费用管理1.燃油费、维修费、保险费、过路费等实行“定点、定额、据实报销”制度,办公室统一办理车辆保险及年检手续;2.燃油费通过加油卡结算,驾驶员须如实登记加油时间、里程、油量,禁止套现或私加燃油;3.车辆维修须在定点维修单位进行,小修(单次费用低于[X]元)由办公室审批,大修(单次费用高于[X]元)须报分管领导审批,更换配件须留存清单备查。第十一条节假日管理1.除值班备勤车辆外,所有公务用车须于节假日(含周末)前统一封存至指定停车场,钥匙交由办公室专人保管;2.因特殊公务需要使用车辆的,须经单位主要领导审批,并报办公室备案。第四章车辆维护与保养第十二条日常检查1.驾驶员每日出车前、收车后须对车辆进行检查(轮胎气压、刹车系统、灯光信号、机油液位等),发现异常及时报修;2.办公室每季度组织对车辆进行全面检查,建立《车辆保养台账》,记录保养时间、项目及费用。第十三条维修流程1.车辆需维修时,驾驶员须填写《车辆维修申请单》(说明故障情况及维修建议),经办公室审核后按权限审批;2.维修完成后,驾驶员须核对维修项目及费用,签字确认后交办公室存档,费用由办公室统一结算。第十四条油料管理1.公务用车实行“一车一卡”定点加油制度,加油卡由办公室统一管理,定期充值;2.驾驶员须如实登记加油信息(日期、里程、油量、金额),办公室每月核对加油量与行驶里程的合理性,杜绝燃油浪费或挪用。第五章监督与考核第十五条监督机制1.办公室会同纪检监察、财务部门每半年对公务用车使用、费用支出、维修保养等情况进行检查,形成检查报告;2.设立举报电话及邮箱,接受干部职工及社会公众对公务用车违规行为的监督。第十六条违规处理对违规使用公务用车的行为(如私用、虚报费用、违规维修等),视情节轻重给予:批评教育、扣减绩效工资;责令赔偿损失;涉及违纪违法的,移交纪检监察或司法机关处理。第十七条责任追究因管理不善导致车辆损坏、丢失或发生交通事故的,追究驾驶员及相关管理人员责任;造成重大损失或不良影响的,严肃追究部门负责人及分管领导责任。第六章附则本办法由单位办公室负责解释,未尽事宜按国
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年铜川职业技术学院中国近现代史纲要期末考试模拟题附答案
- 2026年反洗钱远程培训终结性考试题库含答案(b卷)
- 2024年会东县幼儿园教师招教考试备考题库汇编
- 2026年成都农业科技职业学院单招职业技能测试模拟测试卷附答案
- 2026年大学生心理健康教育考试题库带答案
- 2026年低压电工操作证理论全国考试题库【学生专用】
- 2026年高校教师资格证《高校教师职业道德》题库附参考答案【夺分金卷】
- 2025天津市天宾服务中心所属国有企业招聘(公共基础知识)综合能力测试题附答案
- 2025年内蒙古辅警协警招聘考试真题必考题
- 2026年政工职称考试题库含完整答案(历年真题)
- 小红书2025年9-10月保险行业双月报
- 2025至2030中国电脑绣花机行业深度研究及发展前景投资评估分析
- 高二电磁学考试题及答案
- 养老托管合同协议
- 安徽省芜湖市2024-2025学年度第一学期期末考试八年级数学试卷
- 2025成都易付安科技有限公司第一批次招聘15人参考考试试题及答案解析
- 云南民族大学附属高级中学2026届高三联考卷(四)英语+答案
- 2025年翔安区社区专职工作者招聘备考题库及一套参考答案详解
- 2025年融资融券业务模拟考试题库及答案
- 湖南省长郡二十校联盟2025-2026学年高三上学期12月考试数学试卷
- 教育培训机构招生方案设计与落地执行
评论
0/150
提交评论