版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年中职机械(机械制造技术)试题及答案
(考试时间:90分钟满分100分)班级______姓名______一、单项选择题(总共10题,每题3分,每题只有一个正确答案,请将正确答案填入括号内)1.机械制造中,以下哪种工艺常用于加工精度要求较高的孔?()A.钻孔B.扩孔C.铰孔D.镗孔2.刀具磨损的主要原因不包括()A.机械磨损B.热磨损C.化学磨损D.人为磨损3.在车削加工中,能提高工件形状精度的措施是()A.提高机床精度B.合理选择刀具C.正确安装刀具D.以上都是4.以下哪种材料不属于常用的模具材料?()A.45钢B.T10AC.Cr12MoVD.Q2355.装配工作的基本要求不包括()A.保证装配精度B.选择合适的装配方法C.清洗零部件D.随意装配6.机械制造工艺系统不包括()A.机床B.刀具C.夹具D.量具7.以下哪种加工方法属于特种加工?()A.电火花加工B.车削加工C.铣削加工D.磨削加工8.工艺规程的作用不包括()A.指导生产B.组织生产C.提高生产效率D.随意制定9.在铣削加工中,顺铣和逆铣相比,以下说法正确的是()A.顺铣刀具耐用度高B.逆铣加工质量好C.顺铣适合加工塑性材料D.逆铣适合加工脆性材料10.以下哪种机床不属于金属切削机床?()A.车床B.铣床C.钻床D.压力机二、多项选择题(总共5题,每题5分,每题有两个或两个以上正确答案,请将正确答案填入括号内,多选、少选、错选均不得分)1.影响加工精度的因素有()A.机床精度B.刀具磨损C.工件材料性能D.加工工艺系统受力变形2.常用的刀具材料有()A.高速钢B.硬质合金C.陶瓷D.金刚石3.机械制造中的热处理工艺包括()A.退火B.正火C.淬火D.回火4.零件的结构工艺性主要包括()A.零件的形状B.尺寸C.公差D.表面粗糙度5.装配的组织形式有()A.固定式装配B.移动式装配C.分组装配D.调整装配三、判断题(总共10题,每题2分,请判断对错,在括号内打“√”或“×”)1.刀具前角越大,切削越省力,但刀具强度会降低。()2.粗加工时,应选择较大的切削深度和进给量,以提高生产效率。()3.磨削加工只能加工外圆表面。()4.零件的尺寸精度越高,表面粗糙度值越小。()5.装配时,零件不需要清洗就可以直接装配。()6.工艺系统的热变形对加工精度没有影响。()7.特种加工可以加工任何硬度的材料。()8.车削加工时,工件的旋转是主运动。()9.铣削加工时,铣刀的旋转是进给运动。()10.模具制造中,电火花加工常用于加工复杂形状的模具型腔。()四、简答题(总共3题,每题10分,请简要回答问题)1.简述车削加工的特点及应用范围。2.说明刀具磨损的三个阶段及其特点。3.简述装配工艺规程的制定步骤。五、综合题(总共1题,每题20分,请根据题目要求进行详细解答)1.现有一批零件,材料为45钢,形状为圆柱齿轮,要求齿面硬度为HRC50-55,齿厚精度为IT7,齿面粗糙度为Ra1.6μm。请制定该零件的加工工艺路线,并说明各工序的作用及选用的机床、刀具等。答案:一、单项选择题1.C2.D3.D4.D5.D6.D(量具不属于工艺系统)7.A8.D9.A10.D二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.AB三、判断题1.√2.√3.×(磨削可加工多种表面)4.√5.×6.×7.×8.√9.×(旋转是主运动)10.√四、简答题1.车削加工特点:加工精度较高、表面粗糙度较小、生产率较高、适应性强。应用范围:加工各种回转体表面,如内外圆柱面、圆锥面、成形回转面、螺纹等。2.刀具磨损三个阶段:初期磨损阶段,磨损速度快,因为新刃磨刀具表面微观不平度大等原因;正常磨损阶段,磨损缓慢且均匀,是刀具工作的有效阶段;急剧磨损阶段,磨损速度急剧增加,刀具已不能正常工作。3.装配工艺规程制定步骤:分析产品图样,确定装配组织形式;划分装配单元,确定装配顺序;计算装配尺寸链,确定各零件装配精度;选择装配方法;确定装配工序内容;编制装配工艺文件。五、综合题加工工艺路线:下料→锻造→正火→粗车→调质→半精车→滚齿→高频淬火→低温回火→磨齿。下料:获得所需坯料尺寸。锻造:改善材料组织性能。正火:消除锻造应力,改善切削性能。粗车:加工出大致形状。调质:提高综合力
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 医院内部控制制度监督检查细则
- 2026年多式联运风险管理协议
- 销售合同协议条款规范
- 研究对手战术方法
- 2026年党员干部党规党纪知识竞赛试题库及答案
- 养老院防火巡查、检查制度
- 2026年品牌活动合作合同协议
- 2026年度“应知应会”知识竞赛测试题(含答案)
- 慢病防控策略的多部门协作实践
- 慢病防控十年策略:全周期管理与多部门协同
- 2025宁夏石嘴山银行招聘53人考试题库附答案
- 2026年会计服务协议
- 工地临时设施搭建施工方案
- 2026年洗车店上门服务推广实操手册
- 沥青混凝土运输安全管理实施方案
- 2025至2030工业远程终端单元(RTU)行业调研及市场前景预测评估报告
- 2026届上海市交大附中高二化学第一学期期末统考模拟试题含答案
- 工控组态技术及应用-MCGS模块三MCGS模拟量组态基本知识课件
- YC/T 405.2-2011烟草及烟草制品多种农药残留量的测定第2部分:有机氯和拟除虫菊酯农药残留量的测定气相色谱法
- 医院信息系统操作权限分级管理制度
- 《红星照耀中国》教案
评论
0/150
提交评论