2026江苏无锡市宜兴市丁蜀镇招聘国企编外人员14人考试备考试题及答案解析

2026江苏无锡市宜兴市丁蜀镇招聘国企编外人员14人考试备考试题及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某因涉嫌盗窃被公安机关依法拘留，羁押期间，张某的亲属主动为其缴纳了罚金。公安机关应当如何处理该罚金？()A、予以没收B、予以收缴C、返还给张某D、不予理会答案：C解析：根据《刑事诉讼法》相关规定，对于在侦查、审查起诉、审判阶段被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人，其亲友自愿代为缴纳的罚金，应当予以返还。公安机关作为侦查机关，在张某被拘留期间，其亲属主动缴纳的罚金应当返还给张某，待案件进入审判阶段后，罚金的处置由法院决定。A项错误，没收罚金的前提是罚金已经被缴纳，且经法院判决后仍需执行。B项错误，收缴通常适用于违法所得或非法财物，不适用于罚金的返还。D项错误，公安机关有义务处理被拘留人的罚金缴纳问题，不能不予理会。故选C。2．某市文化局工作人员李某在执行公务时，滥用职权，导致一家合法经营的书店被迫关门。该书店可以向下列哪个机关申请行政复议？()A、该市文化局B、该市人民政府C、该省文化厅D、该市监察委员会答案：B解析：根据《行政复议法》相关规定，对县级以上人民政府工作部门的具体行政行为不服的，可以向该部门的本级人民政府申请行政复议。该书店因市文化局工作人员的滥用职权行为遭受损失，应当向该市文化局所在的本级人民政府申请行政复议。A项错误，该市文化局是作出具体行政行为的机关，不能作为复议机关。C项错误，省文化厅属于上级主管部门，不属于同级人民政府。D项错误，监察委员会负责监督公职人员的职务行为，不处理行政复议。故选B。3．某公司员工王某在上班期间突发疾病死亡，公司以其未提供劳动合同为由拒绝支付工伤保险待遇。王某的近亲属应当如何维权？()A、直接向法院提起诉讼B、先向劳动保障行政部门投诉C、申请劳动仲裁D、向社会保险经办机构申请答案：C解析：根据《社会保险法》和《劳动争议调解仲裁法》相关规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位承担相应的工伤保险待遇。因此，王某的近亲属应当先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，再向法院提起诉讼。A项错误，直接起诉需要先经过劳动仲裁程序。B项错误，投诉只是启动维权程序的第一步，最终仍需通过仲裁解决。D项错误，社会保险经办机构负责社保待遇的发放，不处理争议解决。故选C。4．某村村民赵某在自家农田中发现一块古钱币，其认为该古钱币属于国家文物，应当上缴。根据《文物保护法》的规定，赵某的做法是否正确？()A、正确，应当主动上缴B、错误，可以自行收藏C、正确，但需获得文物部门许可D、错误，需经村委会同意答案：A解析：根据《文物保护法》相关规定，地下、内水和领海中遗存的一切文物，属于国家所有。任何单位或者个人不得私自挖掘、发现、隐匿、私分、侵占、哄抢、买卖、运输、出租、展示或者以其他方式侵害地下、内水和领海中遗存文物的所有权。赵某发现古钱币后，应当主动上缴文物行政部门。A项正确，公民有保护文物的义务，发现文物应当主动上缴。B项错误，私自收藏属于违法行为。C项错误，上缴文物无需获得许可。D项错误，无需经村委会同意。故选A。5．某中学学生李某在课堂上玩手机，教师将其手机没收，并要求家长领回。李某家长对该处理方式有异议，可以采取哪种方式解决？()A、直接向教育局投诉B、要求学校召开听证会C、申请行政复议D、向法院提起行政诉讼答案：A解析：根据《教育法》和《行政复议法》相关规定，对学校教师的具体行政行为有异议的，可以先向学校上级教育主管部门投诉，要求处理。若对处理结果仍不服，可以申请行政复议或提起行政诉讼。A项正确，家长可以先向教育局投诉。B项错误，学校一般不举行听证会处理学生违纪问题。C项错误，行政复议通常适用于行政行为，而教师的管理行为是否属于行政行为需要具体情况判断，一般建议先投诉。D项错误，提起行政诉讼需要经过行政复议程序。故选A。6．某博物馆举办“丝绸之路文物展”，展出了多件来自新疆、甘肃等地的文物。展品说明中提到“这些文物见证了丝绸之路的历史”。该说法是否准确？()A、准确，丝绸之路涉及多地B、不准确，丝绸之路主要在黄河流域C、不准确，丝绸之路是虚构的D、不准确，丝绸之路没有历史依据答案：A解析：丝绸之路是连接中国与西方的重要古代商路，起点在长安（今西安），经河西走廊、新疆地区，通往中亚、西亚乃至欧洲。展品来自新疆、甘肃等地，确实与丝绸之路的历史密切相关。因此，展品说明中的说法是准确的。B项错误，丝绸之路主要不在黄河流域。C项错误，丝绸之路是真实的历史存在。D项错误，丝绸之路有充分的历史依据。故选A。7．某企业员工张某在劳动合同期满后，企业未与其续签合同，但继续安排其工作。根据《劳动合同法》的规定，企业应当如何处理？()A、支付经济补偿金B、不支付任何费用C、降低张某的工资D、与张某签订新的劳动合同答案：A解析：根据《劳动合同法》相关规定，劳动合同期满，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的除外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。本案中，企业继续安排张某工作，但未续签合同，应当视为续订合同，并支付经济补偿金。B项错误，企业应当支付经济补偿金。C项错误，企业不能随意降低工资。D项错误，企业应当续签合同或支付经济补偿金，而非直接签订新合同。故选A。8．某市环保局发现一家化工厂排放废水超标，立即责令其停产整改。化工厂不服，可以向哪个机关申请行政复议？()A、该市中级人民法院B、该省环保厅C、该市人民政府D、该市监察委员会答案：C解析：根据《行政复议法》相关规定，对县级以上人民政府工作部门的具体行政行为不服的，可以向该部门的本级人民政府申请行政复议。环保局属于市一级政府部门，化工厂应当向该市人民政府申请行政复议。A项错误，中级人民法院是司法机关，不处理行政复议。B项错误，省环保厅是上级主管部门，不属于同级人民政府。D项错误，监察委员会负责监督公职人员的职务行为，不处理行政复议。故选C。9．某村村民集体向政府申请修建一条灌溉渠，政府经过调查后决定不予批准。村民可以向哪个机关申请复议？()A、该县人民法院B、该县人民政府C、该市民政局D、该县水利局答案：B解析：根据《行政复议法》相关规定，对县级以上人民政府依法作出的行政行为不服的，可以向该人民政府申请行政复议。本案中，政府决定不予批准修建灌溉渠，属于具体行政行为，村民应当向该县人民政府申请行政复议。A项错误，人民法院是司法机关，不处理行政复议。C项错误，民政局不属于作出行政行为的机关。D项错误，水利局可能是相关职能部门，但不一定是复议机关。故选B。10．某公司员工李某在工作中受伤，被认定为工伤。根据《工伤保险条例》的规定，李某应当获得哪些待遇？()A、医疗费和一次性伤残补助金B、误工费和丧葬补助金C、生活补助费和死亡补助金D、医疗费和丧葬补助金答案：A解析：根据《工伤保险条例》相关规定，工伤职工治疗期间，享受工伤医疗待遇，包括医疗费、康复费等。经劳动能力鉴定委员会鉴定，符合退休条件的，可以领取一次性伤残补助金。B项错误，误工费和丧葬补助金不属于工伤待遇范围。C项错误，生活补助费和死亡补助金不属于工伤待遇范围。D项错误，丧葬补助金仅适用于死亡职工。故选A。11．张某在超市购物时，发现所购商品存在严重质量问题，要求超市退货并赔偿。根据《消费者权益保护法》的规定，张某的哪些权利受到保护？()A、知情权、公平交易权B、自主选择权、求偿权C、安全权、监督权D、结社权、获得赔偿权答案：B解析：《消费者权益保护法》规定消费者享有九项基本权利，包括：安全权、知情权、自主选择权、公平交易权、求偿权、结社权、获得教育权、人格尊严受尊重权、监督权。题干中，张某发现商品存在严重质量问题要求退货并赔偿，其行使的是自主选择权和求偿权。A项错误，知情权和公平交易权与题干所述情况不符。C项错误，安全权和监督权与题干所述情况不符。D项错误，结社权与题干所述情况不符。故选B。12．某企业为降低生产成本，大量使用劣质原材料，导致产品存在安全隐患。根据《产品质量法》的规定，该企业的行为可能面临哪些法律责任？()A、行政罚款、民事赔偿B、刑事处罚、吊销执照C、行政处罚、刑事责任D、行政拘留、没收财产答案：C解析：《产品质量法》规定，生产者、销售者不得生产、销售不合格产品。违反该规定的，由产品质量监督部门或者工商行政管理部门责令停止生产、销售，没收违法生产、销售的产品和违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。因此，该企业可能面临行政处罚和刑事责任。A项错误，民事赔偿属于侵权责任，但并非唯一可能的法律责任。B项错误，刑事处罚和吊销执照并非必然同时适用。D项错误，行政拘留和没收财产不属于该法规定的常见法律责任。故选C。13．李某在公园散步时，被一只狗咬伤。根据《民法典》的规定，该狗的主人应当承担何种责任？()A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、经济责任答案：C解析：《民法典》规定，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。题干中，李某被狗咬伤，狗的主人应当承担民事侵权责任。A项错误，行政责任适用于违反行政法规的行为。B项错误，刑事责任适用于犯罪行为。D项错误，经济责任并非法律术语。故选C。14．王某在浏览网页时，个人信息被某网站非法收集并用于商业宣传。根据《个人信息保护法》的规定，王某可以采取哪些措施维权？()A、要求网站停止侵害、赔偿损失B、向公安机关报案、要求罚款C、向法院起诉、要求行政赔偿D、要求网站公开信息、恢复名誉答案：A解析：《个人信息保护法》规定，个人信息处理者不得非法收集、使用个人信息。个人信息主体有权要求处理者停止侵害、删除信息、赔偿损失。题干中，王某的个人信息被非法收集并用于商业宣传，其可以要求网站停止侵害并赔偿损失。B项错误，公安机关主要负责刑事案件，一般不处理民事纠纷。C项错误，行政赔偿适用于行政行为，不适用于民事侵权。D项错误，公开信息和恢复名誉不属于该法规定的维权方式。故选A。15．某公司为提高市场竞争力，对员工进行绩效考核，但考核标准不透明，导致员工不满。根据《劳动法》的规定，该公司的行为是否合法？()A、合法，公司有自主经营权B、不合法，考核标准应当公开C、合法，绩效考核是企业管理手段D、不合法，公司应当保障员工权益答案：B解析：《劳动法》规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。绩效考核属于直接涉及劳动者切身利益的事项，其标准应当公开透明。A项错误，公司自主经营权不能违反法律规定。C项错误，绩效考核是企业管理手段，但必须合法合规。D项错误，公司应当保障员工权益，但前提是依法经营。故选B。16．张某在应聘某公司时，被要求提供其十年前的体检报告。根据《个人信息保护法》的规定，该公司的要求是否合理？()A、合理，招聘需要了解员工健康状况B、不合理，个人信息有保存期限C、合理，公司有权要求提供相关资料D、不合理，招聘不能涉及过度个人信息答案：D解析：《个人信息保护法》规定，个人信息处理应当遵循合法、正当、必要原则，不得过度处理。题干中，张某被要求提供十年前的体检报告，属于过度处理个人信息，不合理。A项错误，招聘需要了解健康状况，但无需提供十年前的体检报告。B项错误，个人信息有保存期限，但该公司要求提供十年前的报告不属于合理范畴。C项错误，公司有权要求提供相关资料，但必须合法合规。故选D。17．李某在网购时，发现所购商品与描述不符，要求商家退货退款。根据《消费者权益保护法》的规定，商家应当如何处理？()A、拒绝退货，要求李某提供购买凭证B、可以退货，但需收取违约金C、应当退货，不得收取任何费用D、可以退货，但需协商处理答案：C解析：《消费者权益保护法》规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。经营者应当履行更换、修理等义务，不得无理拒绝。题干中，李某网购的商品与描述不符，商家应当退货，不得收取任何费用。A项错误，商家无权拒绝退货。B项错误，商家不得收取违约金。D项错误，商家应当直接履行退货义务。故选C。18．某市为促进经济发展，决定降低企业所得税税率。根据《预算法》的规定，该市是否有权自主决定？()A、有权，地方政府有财政自主权B、无权，税收政策需中央批准C、有权，但需报上级政府备案D、无权，地方政府无权调整税收政策答案：B解析：《预算法》规定，税收的开征、停征以及税种、税率、税制改革的决定权属于中央。地方政府无权自主决定税收政策。A项错误，地方政府财政自主权有限，税收政策需中央批准。C项错误，地方政府无权调整税收政策，无需报上级政府备案。D项正确，地方政府无权调整税收政策。故选B。19．王某在银行办理贷款时，银行要求其提供多份收入证明。根据《个人信息保护法》的规定，银行的做法是否合理？()A、合理，银行需要核实客户收入情况B、不合理，银行不能要求提供过多信息C、合理，贷款需要提供相关资料D、不合理，银行应当保护客户隐私答案：B解析：《个人信息保护法》规定，个人信息处理应当遵循合法、正当、必要原则，不得过度处理。题干中，银行要求王某提供多份收入证明，属于过度处理个人信息，不合理。A项错误，银行需要核实客户收入情况，但无需提供过多信息。C项错误，贷款需要提供相关资料，但必须合法合规。D项错误，银行应当保护客户隐私，但要求过多信息仍属不合理。故选B。20．某企业为提高生产效率，引入自动化生产线，导致部分员工失业。根据《劳动合同法》的规定，该企业应当如何处理？()A、直接裁员，无需支付补偿B、与员工协商解除合同，支付经济补偿C、强制员工转岗，不得解除合同D、与员工协商解除合同，不支付补偿答案：B解析：《劳动合同法》规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。题干中，企业引入自动化生产线导致部分员工失业，属于“客观情况发生重大变化”，可以与员工协商解除合同并支付经济补偿。A项错误，企业不能直接裁员且无需支付补偿。C项错误，企业不能强制员工转岗。D项错误，企业应当支付经济补偿。故选B。二、多选题1．张某在商场购物时，发现所购商品存在严重质量问题，要求商场退货并赔偿。根据《消费者权益保护法》的规定，张某享有哪些权利？()A、知情权B、求偿权C、公平交易权D、监督权答案：BD解析：A项错误，知情权是指消费者有权知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况。题干中，张某要求退货并赔偿，主要行使的是求偿权和公平交易权。B项正确，求偿权是指消费者因购买、使用商品或者接受服务受到损害的，享有依法获得赔偿的权利。C项错误，公平交易权是指消费者在购买商品或者接受服务时，有权获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易条件。D项正确，监督权是指消费者有权对商品和服务的价格、质量、安全、卫生、环境等方面进行监督，提出批评、建议。故选BD。2．李某在公园散步时，被一只狗咬伤。根据《民法典》的规定，李某可以要求狗的主人承担哪些责任？()A、停止侵害B、赔偿医疗费C、赔礼道歉D、支付精神损害抚慰金答案：ABD解析：A项正确，李某被狗咬伤，狗的主人应当停止侵害，采取补救措施。B项正确，李某有权要求狗的主人赔偿医疗费等损失。C项错误，赔礼道歉不属于民事侵权责任的核心内容。D项正确，如果李某的精神受到严重损害，可以要求支付精神损害抚慰金。故选ABD。3．某公司为提高市场竞争力，决定对员工进行绩效考核，但考核标准不透明，导致员工不满。根据《劳动法》的规定，该公司的行为可能违反哪些规定？()A、考核标准应当公开B、公司应当保障员工知情权C、绩效考核必须经过员工同意D、公司可以自主决定考核方式答案：AB解析：A项正确，《劳动法》规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。考核标准属于直接涉及劳动者切身利益的事项，应当公开。B项正确，公司应当保障员工的知情权，考核标准不透明可能侵犯员工权利。C项错误，绩效考核是公司管理手段，但必须合法合规，无需员工同意。D项错误，公司自主决定考核方式必须符合法律规定。故选AB。4．王某在银行办理贷款时，银行要求其提供多份收入证明。根据《个人信息保护法》的规定，银行的做法是否合理？()A、合理，银行需要核实客户收入情况B、不合理，银行不能要求提供过多信息C、合理，贷款需要提供相关资料D、不合理，银行应当保护客户隐私答案：BD解析：A项错误，银行需要核实客户收入情况，但无需提供过多信息。B项正确，《个人信息保护法》规定，个人信息处理应当遵循合法、正当、必要原则，不得过度处理。银行要求提供多份收入证明属于过度处理。C项错误，贷款需要提供相关资料，但必须合法合规。D项正确，银行应当保护客户隐私，不得要求提供过多个人信息。故选BD。5．某企业为提高生产效率，引入自动化生产线，导致部分员工失业。根据《劳动合同法》的规定，该企业应当如何处理？()A、直接裁员，无需支付补偿B、与员工协商解除合同，支付经济补偿C、强制员工转岗，不得解除合同D、与员工协商解除合同，不支付补偿答案：B解析：A项错误，《劳动合同法》规定，企业不能直接裁员且无需支付补偿。B项正确，企业引入自动化生产线导致部分员工失业，属于客观情况发生重大变化，可以与员工协商解除合同并支付经济补偿。C项错误，企业不能强制员工转岗。D项错误，企业应当支付经济补偿。故选B。6．某市为促进经济发展，决定降低企业所得税税率。根据《预算法》的规定，该市是否有权自主决定？()A、有权，地方政府有财政自主权B、无权，税收政策需中央批准C、有权，但需报上级政府备案D、无权，地方政府无权调整税收政策答案：BD解析：A项错误，地方政府财政自主权有限，税收政策需中央批准。B项正确，《预算法》规定，税收的开征、停征以及税种、税率、税制改革的决定权属于中央。地方政府无权自主决定税收政策。C项错误，地方政府无权调整税收政策，无需报上级政府备案。D项正确，地方政府无权调整税收政策。故选BD。7．李某在网购时，发现所购商品与描述不符，要求商家退货退款。根据《消费者权益保护法》的规定，商家应当如何处理？()A、拒绝退货，要求李某提供购买凭证B、可以退货，但需收取违约金C、应当退货，不得收取任何费用D、可以退货，但需协商处理答案：CD解析：A项错误，商家无权拒绝退货。B项错误，商家不得收取违约金。C项正确，《消费者权益保护法》规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。经营者应当履行更换、修理等义务，不得无理拒绝。D项正确，商家应当与消费者协商处理退货事宜。故选CD。8．某公司员工赵某在上班期间突发疾病死亡，公司以其未提供劳动合同为由拒绝支付工伤保险待遇。赵某的近亲属应当如何维权？()A、直接向法院提起诉讼B、先向劳动保障行政部门投诉C、申请劳动仲裁D、向社会保险经办机构申请答案：BC解析：A项错误，直接起诉需要先经过劳动仲裁程序。B项正确，赵某的近亲属可以先向劳动保障行政部门投诉，要求处理。C项正确，赵某的近亲属应当申请劳动仲裁，要求公司承担工伤保险待遇。D项错误，社会保险经办机构负责社保待遇的发放，不处理争议解决。故选BC。9．某市环保局工作人员在执法过程中，发现一家餐馆存在违规排污行为，但考虑到该餐馆是当地重点保护企业，便未予处罚。该工作人员的行为可能违反哪些规定？()A、执法不作为B、滥用职权C、徇私枉法D、依法履职答案：ABC解析：A项正确，工作人员未依法履行职责，属于执法不作为。B项正确，工作人员未依法处罚违规企业，可能存在滥用职权行为。C项正确，工作人员可能因考虑企业利益而徇私枉法。D项错误，工作人员的行为不属于依法履职。故选ABC。10．某单位领导要求下属撰写一份报告，对格式有明确要求，包括标题、正文、落款等要素。撰写该报告时，应注意哪些格式规范？()A、标题居中，字体放大B、正文使用标准宋体，字号小四C、落款在页面右下角，包括发文单位和日期D、段落首行缩进两字符答案：ABCD解析：A项正确，报告标题通常居中，并适当放大字体以突出主题。B项正确，报告正文一般使用标准宋体或仿宋体，字号为小四。C项正确，落款应包括发文单位和日期，通常位于页面右下角。D项正确，段落首行缩进两字符是常见的格式规范。故选ABCD。11．中国近代史上，哪些事件标志着中国半殖民地半封建社会的形成？()A、鸦片战争B、第二次鸦片战争C、甲午中日战争D、八国联军侵华战争答案：ABCD解析：A项正确，鸦片战争是中国近代史的开端，标志着中国开始沦为半殖民地半封建社会。B项正确，第二次鸦片战争进一步加深了中国的半殖民地化程度。C项正确，甲午中日战争后，中国被迫签订《马关条约》，半殖民地化程度进一步加深。D项正确，八国联军侵华战争后，中国被迫签订《辛丑条约》，完全沦为半殖民地半封建社会。故选ABCD。12．某医生在诊疗过程中，发现患者病情较为复杂，需要多学科会诊。为确保诊疗质量，医生应如何处理？()A、告知患者病情严重性，争取家属同意B、向上级医院转诊，寻求专家意见C、组织院内多学科会诊，共同制定治疗方案D、自行研究相关医学资料，独立制定治疗方案答案：ABC解析：A项正确，医生应告知患者病情严重性，争取家属同意，确保诊疗过程符合伦理要求。B项正确，对于复杂病情，向上级医院转诊，寻求专家意见，可以提高诊疗质量。C项正确，组织院内多学科会诊，可以集思广益，共同制定最佳治疗方案。D项错误，对于复杂病情，医生独立制定治疗方案风险较高，应寻求多学科支持。故选ABC。13．某企业为提高市场竞争力，决定对员工进行绩效考核，但考核标准不透明，导致员工不满。根据《劳动法》的规定，该企业的行为可能违反哪些规定？()A、考核标准应当公开B、公司应当保障员工知情权C、绩效考核必须经过员工同意D、公司可以自主决定考核方式答案：AB解析：A项正确，《劳动法》规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。考核标准属于直接涉及劳动者切身利益的事项，应当公开。B项正确，公司应当保障员工的知情权，考核标准不透明可能侵犯员工权利。C项错误，绩效考核是公司管理手段，但必须合法合规，无需员工同意。D项错误，公司自主决定考核方式必须符合法律规定。故选AB。14．某单位领导要求下属撰写一份报告，对格式有明确要求，包括标题、正文、落款等要素。撰写该报告时，应注意哪些格式规范？()A、标题居中，字体放大B、正文使用标准宋体，字号小四C、落款在页面右下角，包括发文单位和日期D、段落首行缩进两字符答案：ABCD解析：A项正确，报告标题通常居中，并适当放大字体以突出主题。B项正确，报告正文一般使用标准宋体或仿宋体，字号为小四。C项正确，落款应包括发文单位和日期，通常位于页面右下角。D项正确，段落首行缩进两字符是常见的格式规范。故选ABCD。15．根据《民法典》的规定，下列哪些行为属于无效合同？()A、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益B、以合法形式掩盖非法目的C、损害社会公共利益D、合同双方意思表示真实答案：ABC解析：A项正确，《民法典》规定，行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。B项正确，《民法典》规定，违背公序良俗的民事法律行为无效。以合法形式掩盖非法目的的民事法律行为无效。C项正确，《民法典》规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效，但是该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。D项错误，合同双方意思表示真实是合同有效的条件之一。故选ABC。三、判断题1．医生在诊疗过程中，应当对患者保密，但在患者不同意的情况下，可以将其病情信息告知其亲属。（）答案：错误解析：根据《执业医师法》规定，医生对患者负有保密义务，不得泄露其病情信息，除非患者本人同意或法律规定必须告知。亲属并非法定知情人，医生无权擅自告知。故题干表述错误。2．用人单位可以因员工怀孕而解除劳动合同，以避免承担生育成本。（）答案：错误解析：《劳动合同法》规定，女职工在孕期、产期、哺乳期受特殊保护，用人单位不得因怀孕、生育、哺乳解除劳动合同。故题干表述错误。3．个人在网络浏览时，为了提高速度，可以关闭电脑防火墙。（）答案：