省公务员考试阅卷试题及答案

省公务员考试阅卷试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.下列不属于公务员申诉范围的是（）A.取消录用B.定期考核定为不称职C.免职D.未参加单位组织旅游答案：D2.公务员的交流方式不包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案：D3.下列属于公务员应当履行的义务是（）A.获得工资报酬B.参加培训C.全心全意为人民服务D.提出申诉和控告答案：C4.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者（）晋升职务。A.越级B.跨级C.破格D.越格答案：A5.对公务员的考核，重点考核（）A.德B.能C.勤D.绩答案：D6.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）A.降低一个职务层次任职B.撤职C.免职D.开除答案：A7.下列哪种奖励是公务员奖励的最高等级（）A.嘉奖B.记一等功C.授予荣誉称号D.记二等功答案：C8.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；20答案：A9.下列不属于公务员处分种类的是（）A.警告B.记过C.罚款D.撤职答案：C10.公务员法规定，领导成员职务按照国家规定实行（）A.委任制B.选任制C.聘任制D.任期制答案：D多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行答案：ABCD2.公务员的考核内容包括（）A.德B.能C.勤D.绩和廉答案：ABCD3.公务员交流的目的有（）A.提高工作效能B.培养锻炼公务员C.促进廉政建设D.调剂人才余缺答案：ABCD4.公务员奖励的原则有（）A.精神奖励与物质奖励相结合B.以精神奖励为主C.公平合理D.奖励及时答案：ABCD5.公务员的处分包括（）A.警告B.记大过C.降级D.开除答案：ABCD6.公务员辞职的限制性条件有（）A.未满国家规定的最低服务年限B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结答案：ABCD7.公务员法规定可以聘任公务员的职位是（）A.专业性较强的职位B.辅助性职位C.临时性职位D.领导职位答案：AC8.公务员培训的类型有（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训答案：ABCD9.公务员的工资包括（）A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金答案：ABCD10.公务员申诉的程序有（）A.复核B.申诉C.再申诉D.行政复议答案：ABC判断题（每题2分，共10题）1.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）答案：错误2.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）答案：正确3.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）答案：正确4.公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，处分自动解除。（）答案：正确5.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。（）答案：正确6.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）答案：正确7.对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。（）答案：正确8.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起六十日内予以审批。（）答案：错误9.公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。（）答案：正确10.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。（）答案：正确简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员回避制度的意义。答：能避免亲属等关系影响公正执行公务，保证公务员在处理事务时公平公正；防止因裙带关系形成小团体，维护行政机关的正常秩序和纯洁性；增强公众对政府的信任，提升政府公信力和形象。2.公务员培训有哪些作用？答：提升公务员业务素质与能力，提高工作效能；更新知识结构，适应社会发展与工作变化；增强公务员的责任感和使命感，提升服务意识；促进公务员之间交流，营造良好工作氛围。3.简述公务员奖励的作用。答：激励公务员积极工作，提高工作积极性和主动性；引导公务员行为方向，树立正确价值观和工作导向；表彰先进，形成良好工作风气，营造积极向上的工作环境；增强公务员的职业认同感和归属感。4.公务员处分的原则是什么？答：处分应坚持公正、公平原则，做到一视同仁；要以事实为依据，准确认定违纪行为；程序要合法，保障公务员合法权益；处分要恰当，与违纪行为的性质、情节和危害程度相适应。讨论题（每题5分，共4题）1.如何提高公务员的服务意识？答：加强思想教育，开展服务理念培训，增强公务员为人民服务的使命感。建立合理考核机制，将服务质量纳入考核，激励其主动服务。还要畅通监督渠道，接受社会监督，促使公务员改进服务。2.公务员任用方式改革的方向有哪些？答：可增加聘任制比例，灵活引进专业人才，提高行政效率。完善选任制程序，增强民主性和科学性，确保选出合适人才。同时优化委任制管理，加强对委任干部考核监督，提升任用质量。3.谈谈公务员廉政建设的重要性。答：廉政建设能保证公务员公正执行公务，维护政府公信力，赢得民众信任。可防止权力滥用和腐败现象，保障公共资源合理