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文档简介
渠道股权激励协议书模板1.甲方(买方/出租方/委托方):
甲方名称:XX科技有限公司,一家依据中华人民共和国公司法设立并有效存续的有限责任公司,统一社会信用代码为91110105MA01XXXX9。甲方注册地址位于北京市海淀区XX路XX号XX大厦XX层,法定代表人为张三,职务为董事长,联系电话甲方在股权投资领域拥有丰富的经验和雄厚的资本实力,致力于通过股权激励计划吸引和保留核心人才,提升企业市场竞争力和凝聚力。自成立以来,甲方始终秉持“创新驱动发展”的理念,通过多元化的投资策略和严谨的风险管理体系,在资本市场取得了显著的成绩。甲方目前正计划实施一项股权激励计划,以吸引和激励核心员工,促进企业的长期稳定发展。
2.乙方(卖方/承租方/服务提供方):
乙方名称:XX资本管理有限公司,一家依据中华人民共和国公司法设立并有效存续的有限责任公司,统一社会信用代码为91110105MA02XXXXX0。乙方注册地址位于上海市浦东新区XX路XX号XX金融中心XX层,法定代表人为王五,职务为总经理,联系电话乙方专注于股权投资和资产管理业务,拥有一支专业的投资团队和成熟的投资策略,在股权激励领域积累了丰富的实践经验。乙方通过为多家企业提供股权激励咨询服务,帮助其建立有效的激励机制,提升员工积极性和企业绩效。乙方具备独立法人资格,具备履行本协议项下义务的能力和资质,且不存在任何可能影响其履行本协议的法定限制或义务。
协议简介:
甲方为推动公司战略目标的实现和核心竞争力的提升,拟通过实施股权激励计划,将部分公司股权授予乙方,以实现员工与公司利益的深度绑定,促进公司长期稳定发展。乙方作为股权激励计划的服务提供方,将根据本协议约定,为甲方提供股权激励方案设计、法律咨询、实施辅导等服务,协助甲方顺利完成股权激励计划的实施。双方基于平等自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成本协议。本协议的签订和履行,将有助于甲方建立完善的股权激励机制,吸引和保留核心人才,提升公司整体价值;同时,乙方也将通过提供专业服务,实现自身业务发展目标,实现双赢。双方均确认已充分理解本协议的条款内容,并愿意遵守本协议的约定,共同推动股权激励计划的顺利实施。本协议的签订,是双方基于长期合作愿景的战略选择,旨在通过股权激励这一创新机制,促进双方在资本市场和产业领域的深度合作,共同应对市场挑战,把握发展机遇。双方将本着高度的责任感和使命感,确保本协议的全面履行,实现合作共赢。
第一条协议目的与范围
本协议的主要目的是明确甲方与乙方在股权激励计划中的权利与义务,确保双方能够基于平等自愿、诚实信用的原则,共同推动股权激励计划的顺利实施。本协议涉及的具体内容包括但不限于:股权激励方案的设计与制定、法律合规性审查、激励对象的确定、股权的授予与行权、相关费用的支付、信息披露以及争议解决等。通过本协议的签订和履行,甲方旨在建立一套科学、规范、有效的股权激励机制,以吸引和保留核心人才,提升公司整体价值和市场竞争力;乙方则通过提供专业的股权激励服务,协助甲方实现其战略目标,并从中获得相应的服务费用。本协议的范围涵盖股权激励计划的全过程,从前期方案设计到后期实施辅导,确保股权激励计划的顺利推进和有效落地。
第二条定义
在本协议中,除非上下文另有明确约定,下列术语具有以下含义:
“股权”:指甲方持有的目标公司的股份,包括但不限于普通股、有限合伙份额等。
“股权激励计划”:指甲方为激励核心员工而设计的,通过授予股权或股权购买权等方式,将员工利益与公司利益深度绑定的长期激励方案。
“激励对象”:指根据甲方确定的标准和程序,获得参与股权激励计划资格的员工或其他人员。
“授予价格”:指甲方授予乙方股权的价格,该价格由双方根据市场情况、公司价值等因素协商确定。
“行权”:指激励对象满足预定条件后,购买其所获授股权或股权购买权的权利行使行为。
“服务费用”:指乙方因提供本协议约定的服务而应获得的报酬,包括但不限于方案设计费、法律咨询费、实施辅导费等。
“目标公司”:指甲方通过股权激励计划激励的对象所服务的公司,即甲方自身。
第三条双方权利与义务
1.甲方的权力和义务:
甲方有权根据自身发展战略和人才需求,设计并实施股权激励计划,并对激励对象和激励方案拥有最终决定权。
甲方有义务向乙方提供与股权激励计划相关的必要信息和资料,包括公司财务状况、治理结构、员工信息等,并确保所提供信息的真实性和完整性。
甲方有义务按照本协议约定,及时支付乙方提供股权激励服务所需的服务费用,并承担与股权激励计划相关的其他费用。
甲方有义务监督股权激励计划的实施过程,确保其符合相关法律法规的要求,并对激励对象的行为进行必要的管理和约束。
甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评估,并提出改进意见;如乙方服务不符合本协议约定,甲方有权要求乙方进行整改或解除本协议。
甲方有义务保护乙方在本协议履行过程中获悉的甲方的商业秘密,并承担因违反该义务而产生的法律责任。
甲方应确保其具备履行本协议项下义务的能力和资质,并在本协议履行过程中遵守相关法律法规和监管要求。
甲方应配合乙方进行股权激励计划的宣传和推广工作,并向激励对象提供必要的培训和指导。
甲方有义务在本协议约定的期限内完成股权激励计划的各项手续,并确保股权激励计划的顺利实施。
甲方应建立健全股权激励计划的配套管理制度,包括股权登记、转让、回购等机制,并确保该制度的合法性和有效性。
2.乙方的权力和义务:
乙方有权根据本协议约定,为甲方提供股权激励方案设计、法律咨询、实施辅导等服务,并收取相应的服务费用。
乙方有权要求甲方提供与股权激励计划相关的必要信息和资料,并有权对甲方提供的信息进行核实和审查。
乙方有义务按照本协议约定,在规定的期限内完成股权激励方案的设计和制定工作,并提供专业的法律咨询和实施辅导。
乙方有义务确保其提供的服务符合相关法律法规的要求,并对服务质量负责;如因乙方服务存在瑕疵导致甲方遭受损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
乙方有权了解股权激励计划的实施情况,并提出专业意见和建议;如甲方在实施过程中遇到问题,乙方应及时提供解决方案。
乙方有义务保守甲方的商业秘密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露;如因乙方违反该义务导致甲方遭受损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
乙方应建立健全内部管理制度,确保其提供的服务质量和效率;并应定期对员工进行专业培训,提升其服务能力。
乙方有权要求甲方配合其进行股权激励计划的宣传和推广工作,并有权获得甲方提供的必要支持和协助。
乙方有义务在本协议约定的期限内完成股权激励方案的各项设计和准备工作,并确保方案的可行性和有效性。
乙方应建立健全股权激励计划实施过程中的风险控制机制,并确保该机制的有效性和合法性;如因乙方风险控制措施不力导致甲方遭受损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
乙方应积极配合甲方进行股权激励计划的后续管理工作,包括股权登记、转让、回购等,并确保该工作的顺利进行。
乙方有权获得甲方提供的必要培训和指导,以提升其服务能力和专业水平;并应定期向甲方汇报工作进展和成果。
乙方应建立健全客户服务体系,确保能够及时响应甲方的需求并提供优质的服务;如因乙方服务体系不完善导致甲方遭受损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
乙方有权要求甲方支付本协议约定的服务费用,并有权获得甲方提供的必要票据和凭证;如甲方未按时支付服务费用,乙方有权采取法律手段维护自身权益。
乙方应建立健全财务管理制度,确保其收费的合理性和透明度;并应定期向甲方提供财务报表和审计报告,以接受甲方的监督和检查。
乙方有权获得甲方提供的必要资源和支持,以提升其服务质量和效率;并应定期向甲方汇报资源使用情况和成果,以接受甲方的评估和考核。
乙方应建立健全知识产权保护制度,确保其在本协议履行过程中产生的知识产权得到有效保护;如因乙方知识产权保护措施不力导致甲方遭受损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
乙方应积极配合甲方进行股权激励计划的宣传和推广工作,并有权获得甲方提供的必要支持和协助;如因乙方宣传和推广工作不到位导致甲方遭受损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
乙方应建立健全客户服务体系,确保能够及时响应甲方的需求并提供优质的服务;如因乙方服务体系不完善导致甲方遭受损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
第四条价格与支付条件
甲方同意向乙方支付服务费用,用于补偿乙方在提供本协议约定的股权激励服务过程中产生的成本和费用,并作为乙方的劳动报酬。服务费用总额为人民币壹佰万元整(¥1,000,000.00),该费用已包含乙方为完成本协议项下全部义务而支出的所有成本和费用,包括但不限于方案设计费、法律咨询费、实施辅导费、差旅费、会议费等。
支付方式:甲方应通过银行转账方式将服务费用支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下:
开户名称:XX资本管理有限公司
开户银行:XX银行XX支行
银行账号:XX1234567890123456789
支付时间:服务费用应按照以下约定支付:
第一期:本协议签订之日起十日内,甲方应支付服务费用总额的百分之五十(50%),即人民币伍拾万元整(¥500,000.00)。
第二期:乙方完成股权激励方案设计并经甲方书面确认之日起十日内,甲方应支付服务费用总额的百分之三十(30%),即人民币叁拾万元整(¥300,000.00)。
第三期:股权激励计划正式实施之日起十日内,甲方应支付服务费用总额的剩余百分之二十(20%),即人民币贰拾万元整(¥200,000.00)。
甲方应按照本协议约定按时足额支付服务费用。如甲方未能按时支付服务费用,每逾期一日,应按当期未支付金额的万分之五(0.5%)向乙方支付违约金。逾期超过三十日,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付全部服务费用及违约金,同时保留向甲方追究其他损失的权利。
第五条履行期限
本协议的有效期限自本协议签订之日起至股权激励计划正式实施完毕之日止。具体履行期限如下:
1.股权激励方案设计阶段:自本协议签订之日起三十日内,乙方应完成股权激励方案的设计工作,并提交甲方进行审核。甲方应在收到乙方提交的方案后十五日内完成审核,并书面确认是否同意该方案。如甲方在收到方案后十五日内未作书面确认,视为同意该方案。
2.法律咨询与实施辅导阶段:自甲方书面确认股权激励方案之日起三十日内,乙方应完成相关法律咨询工作,并开始提供实施辅导服务。乙方应在股权激励计划正式实施前三十日完成实施辅导工作,并确保激励对象充分理解相关条款。
3.股权激励计划实施阶段:股权激励计划自正式实施之日起,乙方应配合甲方完成股权的授予、行权等手续,并提供必要的支持与协助。股权激励计划的实施期限由甲方根据实际情况确定,但不得超出本协议约定的整体履行期限。
关键时间节点:
本协议签订之日起十日内,甲方支付第一期服务费用。
乙方完成股权激励方案设计并经甲方书面确认之日起十日内,甲方支付第二期服务费用。
股权激励计划正式实施之日起十日内,甲方支付第三期服务费用。
股权激励计划实施完毕之日起十日内,双方应共同办理本协议的终止手续。
第六条违约责任
1.甲方违约责任:
(1)甲方未按本协议第四条约定支付服务费用的,每逾期一日,应按当期未支付金额的万分之五(0.5%)向乙方支付违约金。逾期超过三十日,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付全部服务费用及违约金,同时保留向甲方追究其他损失的权利。甲方支付违约金后,仍应继续履行支付义务。
(2)甲方未能按时提供乙方履行本协议所必需的资料或信息,导致乙方无法按时完成工作,给乙方造成损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额应包括乙方因此遭受的直接经济损失和合理的利润损失。
(3)甲方擅自变更、解除本协议或拒绝履行本协议项下义务的,应向乙方支付本协议未履行部分服务费用总额的百分之三十(30%)作为违约金。给乙方造成其他损失的,甲方应予以赔偿。
(4)如因甲方原因导致股权激励计划无法顺利实施或产生法律风险,甲方应承担全部责任,并赔偿乙方因此遭受的所有损失,包括但不限于诉讼费、律师费、赔偿金等。
2.乙方违约责任:
(1)乙方未能按本协议第三条约定提供合格的服务,或服务质量不符合甲方合理期待的,甲方有权要求乙方在合理期限内改正。乙方逾期未改正的,甲方有权要求降低服务费用或解除本协议,并要求乙方退还已支付但未提供合格服务的部分服务费用。
(2)乙方未按时完成本协议约定的工作,导致甲方遭受损失的,应承担相应的赔偿责任。赔偿金额应包括甲方因此遭受的直接经济损失和合理的利润损失。乙方应支付赔偿金后,仍应继续履行未完成的工作。
(3)乙方泄露甲方商业秘密或利用在本协议履行过程中获悉的甲方信息谋取不正当利益的,应向甲方支付违约金,违约金金额为人民币壹仟万元整(¥1,000,000.00)。给甲方造成其他损失的,乙方应予以赔偿。
(4)如因乙方原因导致股权激励计划产生法律风险或损害甲方利益,乙方应承担全部责任,并赔偿甲方因此遭受的所有损失,包括但不限于诉讼费、律师费、赔偿金、罚款等。
(5)乙方擅自转让、出借本协议项下的权利义务或擅自委托第三方履行本协议项下义务的,应向甲方支付违约金,违约金金额为人民币伍佰万元整(¥500,000.00)。甲方有权解除本协议,并要求乙方赔偿因此遭受的所有损失。
3.违约金的计算与支付:本协议项下的违约金应以实际损失为基础,并考虑双方的过错程度。违约金不足以弥补实际损失的,违约方还应赔偿差额部分。违约金的支付应在违约方知晓违约事实后十日内支付至甲方指定账户。
4.解除协议的后果:如一方严重违约,守约方有权解除本协议,并要求违约方支付违约金和赔偿损失。解除协议后,双方应立即停止履行本协议项下的义务,并返还对方财产或资料。因解除协议给守约方造成损失的,违约方应予以赔偿。
5.不可抗力导致的违约:如因不可抗力导致本协议无法履行或延迟履行,双方互不承担违约责任,但应及时通知对方,并提供相关证明文件。不可抗力消除后,双方应继续履行本协议项下的义务。因不可抗力造成的损失,双方应各自承担。
6.法律责任:本协议项下的违约行为,除应承担违约责任外,还应承担相应的法律责任。如违约行为构成犯罪的,应依法移交司法机关处理。双方应遵守相关法律法规,不得利用本协议从事任何违法活动。
7.争议解决:本协议项下的违约争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,应提交本协议约定的争议解决机构进行仲裁或诉讼。仲裁裁决或法院判决具有终局效力,双方应自觉履行。在争议解决期间,双方应暂停履行本协议项下的争议相关义务,但争议以外的义务应继续履行。
第七条不可抗力
1.定义:本协议所称“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于地震、台风、洪水、海啸、火山爆发、战争、恐怖袭击、政府行为(如法律法规的变更、禁令、政策调整等)、疫情及其防控措施、网络攻击、社会动荡、罢工、火灾、爆炸等。不可抗力事件应自其发生之日起连续影响本协议履行超过irty个自然日的,视为对履行本协议产生实质性影响。
2.责任免除:任何一方因不可抗力事件导致未能履行或未能完全履行本协议项下义务的,不承担违约责任。遇有不可抗力的一方应在不可抗力事件发生后七日内书面通知对方,并提供相关证明文件,以证明该不可抗力事件的存在及其对本协议履行的影响程度。双方应根据不可抗力事件的影响,协商决定是否延期履行、部分履行或解除本协议。
3.通知与协助:遭遇不可抗力的一方应采取合理措施减少损失,并应对方要求提供必要的协助。如不可抗力事件持续存在,双方应定期沟通,及时评估情况,并采取相应措施。不可抗力消除后,双方应尽快恢复履行本协议项下的义务。因不可抗力事件导致的履行延迟或履行变更,不视为违约,也不影响本协议的效力。
4.解除协议:如不可抗力事件导致本协议无法继续履行,且该事件在合理期限内(通常为六个月)无法消除,双方均可单方面解除本协议。解除协议时,双方应相互结算已履行的部分,并按实际损失进行赔偿。解除协议不影响双方根据本协议已产生的权利和义务。
5.不可抗力证明:本协议项下的不可抗力证明文件包括但不限于政府公告、新闻报道、公证文书、保险理赔证明、专业机构出具的报告等。双方应妥善保管相关证明文件,并在需要时提交给对方或争议解决机构。
6.不可抗力与免责:本协议中的不可抗力条款旨在为双方提供免责保障,但并不意味着任何一方可以故意制造或放任不可抗力事件的发生。任何一方在明知不可抗力事件即将发生或已经发生时,应立即采取预防措施,以最大程度地减少可能造成的损失。
第八条争议解决
1.争议类型:本协议项下的任何争议,包括但不限于协议的订立、效力、解释、履行、违约责任、终止和解除等,均应通过友好协商的方式解决。双方应本着公平、合理、高效的原则,积极寻求双方都能接受的解决方案。
2.协商程序:协商应在双方均同意的时间内,以书面或口头形式进行。协商可由双方授权代表进行,也可通过电子邮件或其他通讯方式进行。协商应记录在案,并可作为证据使用。如协商达成一致,双方应签订书面协议予以确认。
3.调解:如协商未能解决争议,双方可自愿将争议提交给双方均认可的调解机构进行调解。调解应遵循自愿、平等、保密、公正的原则。调解机构可由双方共同指定的第三方机构担任,也可由争议双方共同认可的调解员进行。调解达成协议的,双方应签订调解协议书,并按照协议书约定履行。调解协议书具有法律约束力,双方应自觉履行。
4.仲裁:如协商和调解均未能解决争议,或双方在协议签订时明确约定通过仲裁解决争议,则任何一方均有权将争议提交至本协议约定的仲裁机构进行仲裁。仲裁机构应为双方均认可的具有涉外仲裁经验的仲裁机构,例如中国国际经济贸易仲裁委员会(CIETAC)或双方另行约定的其他仲裁机构。仲裁应按照仲裁机构的仲裁规则进行,仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。仲裁费用由败诉方承担,双方另有约定的除外。
5.诉讼:如双方均未选择仲裁作为争议解决方式,或仲裁协议无效、被撤销或无法达成仲裁协议,则任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。法院的选择应根据本协议的约定,优先选择甲方所在地人民法院或乙方所在地人民法院。诉讼期间,双方应继续履行本协议项下非争议相关的义务,不因诉讼而影响协议的正常履行。
6.争议解决语言:本协议项下的争议解决应使用中文语言文字进行。如涉及外文文件或资料的,应提供经双方确认的中文翻译件作为证据使用。
7.争议解决的法律适用:本协议项下的争议解决应适用中华人民共和国法律。双方在签订本协议时,应确保其具有完全民事行为能力,并已充分理解本协议项下的权利和义务。双方应遵守相关法律法规,不得利用本协议从事任何违法活动。
8.争议解决的通知:本协议项下的争议解决通知应以书面形式进行,并应送达至本协议中约定的地址或双方另行书面指定的地址。通知送达后,应在合理期限内产生法律效力。如一方变更联系方式或地址,应及时通知对方,否则由此产生的后果由该方自行承担。
第九条其他条款
1.通知方式:本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式进行,并可以通过专人递送、挂号信、传真、电子邮件或双方事先书面约定的其他方式进行。通知应在送达时视为已送达。如一方变更联系方式或地址,应及时书面通知对方,否则由此产生的后果由该方自行承担。
2.协议变更:对本协议的任何修改或补充,均须经双方授权代表签署书面文件后方能生效。任何口头承诺或非书面形式的变更均不具法律效力。双方在签署本协议前,应仔细阅读并充分理解协议的全部条款,并可根据自身需求提出修改建议,但最终版本由双方协商确定。
3.协议生效:本协议自双方授权代表签字并加盖公章(或合同专用章)之日起生效。本协议的生效不影响双方根据本协议约定履行各自义务的权利和义务。
4.协议的完整性和可分割性:本协议构成双方就本协议主题事项达成的完整协议,取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。本协议任何条款的无效或不可执行,不影响其他条款的效力。
5.法律适用和争议解决:本协议的订立、效力、解释、履行、违约责任、终止和解除均适用中华人民共和国法律。本协议项下的争议应按照第八条约定解决。
6.可分割性:如果本协议的任何条款被
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