公务员考试题目及答案

公务员考试题目及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.下列不属于公务员的是（）A.某县党委委员B.某市教育局副局长C.某国有企业总经理D.某镇政府镇长2.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备3.以下属于公务员享有的权利是（）A.提出申诉和控告B.公正廉洁C.勤奋工作D.遵守纪律4.公务员考核的重点是（）A.工作能力B.工作实绩C.思想政治D.工作作风5.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者（）晋升职务。A.越级B.越两级C.越三级D.越四级6.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）A.德B.能C.勤D.绩7.公务员奖励分为（）A.嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号B.表扬、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号C.嘉奖、升职、记二等功、记一等功、授予荣誉称号D.嘉奖、记三等功、记二等功、升职、授予荣誉称号8.公务员培训的类型不包括（）A.初任培训B.任职培训C.业务培训D.外语培训9.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）A.降低一个职务层次任职B.辞退C.撤职D.开除10.公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职（）内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。A.一年B.两年C.三年D.五年答案：1.C2.D3.A4.B5.A6.D7.A8.D9.A10.C多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员的范围包括（）A.中国共产党机关的工作人员B.人大机关的工作人员C.行政机关的工作人员D.政协机关的工作人员2.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行3.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）A.综合管理类B.专业技术类C.行政执法类D.其他类别4.公务员录用的原则有（）A.公开B.平等C.竞争D.择优5.公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的（）A.职位空缺B.编制空缺C.职务空缺D.人员空缺6.公务员考核的内容包括（）A.德B.能C.勤D.绩7.公务员奖励的原则有（）（）（）（）A.精神奖励与物质奖励相结合B.以精神奖励为主C.公平、公正、公开D.根据实绩奖励8.公务员培训的原则有（）A.理论联系实际B.学用一致C.按需施教D.讲求实效9.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.辞职10.公务员回避的类型有（）A.任职回避B.地域回避C.公务回避D.亲属回避答案：1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.A6.ABCD7.AB8.ABCD9.ABC10.ABC判断题（每题2分，共10题）1.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。（）2.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）3.新录用的公务员试用期为一年。（）4.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）5.公务员的奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。（）6.公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。（）7.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）8.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。（）9.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见。（）10.公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。（）答案：1.√2.×3.√4.√5.√6.√7.√8.√9.√10.×简答题（总4题，每题5分）1.简述公务员的义务。答：模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；全心全意为人民服务，接受人民监督；维护国家的安全、荣誉和利益等。2.公务员考核的方法有哪些？答：领导与群众相结合；平时与定期相结合；定性与定量相结合。3.公务员奖励的程序是什么？答：由所在机关（部门）在征求群众意见的基础上，提出奖励意见，按照规定的批准权限，上报审批。审批机关应当严格把关。4.公务员交流的意义是什么？答：有利于开阔公务员的视野，丰富工作经验；优化公务员队伍结构；加强廉政建设；增进不同地区、部门之间的沟通与联系。讨论题（总4题，每题5分）1.如何提高公务员的工作效率？答：加强培训提升能力，明确职责减少推诿，优化工作流程，利用现代技术手段，建立科学考核机制激励等。2.怎样确保公务员考核的公平公正？答：制定科学考核标准，严格考核程序，考核过程透明，加强监督，避免人为干扰。3.