工贸企业生产安全法律法规知识考核（2024年1月）

工贸企业生产安全法律法规知识考核（2024年1月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据《中华人民共和国安全生产法》，下列哪个机构是安全生产工作的最高行政主管机构？

A.国务院安全生产委员会

B.国家安全生产监督管理总局

C.地方各级人民政府安全生产监督管理部门

D.企业安全生产委员会

2.以下哪项不属于《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准》中列出的重大事故隐患？

A.重大危险源未按照规定建立安全监测监控系统

B.安全设施设计未经审查或审查不合格

C.安全设施未经竣工验收或竣工验收不合格

D.重大危险源未按照规定进行安全评估

3.以下哪项不属于《安全生产法》规定的生产经营单位的安全生产责任？

A.建立安全生产责任制

B.设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员

C.组织安全生产教育和培训

D.保障安全生产投入

4.根据《中华人民共和国消防法》，下列哪个单位应负责组织制定消防安全制度和保障消防安全的措施？

A.消防部门

B.单位主要负责人

C.单位安全生产管理机构

D.单位职工大会

5.以下哪项不是《职业病防治法》规定的职业病？

A.煤尘肺

B.职业性噪声聋

C.高空作业引起的颈椎病

D.化学品引起的皮肤过敏

6.在《安全生产法》中，下列哪个规定不属于安全生产标准化建设的要求？

A.建立安全生产责任制

B.制定安全生产规章制度和操作规程

C.定期开展安全生产检查

D.对违反安全生产规定的行为进行处罚

7.根据《中华人民共和国安全生产法》，以下哪个行为不属于生产经营单位的安全生产义务？

A.定期对从业人员进行安全生产教育和培训

B.对重大危险源进行安全评估

C.对存在重大事故隐患的生产经营单位进行责令整改

D.对违反安全生产法律、法规的行为，给予经济处罚

8.以下哪项不属于《中华人民共和国消防法》规定的消防设施维护保养要求？

A.每月进行一次消防设施设备检查

B.每年进行一次消防设施设备检测

C.每年进行一次消防演练

D.每半年进行一次消防安全培训

9.根据《中华人民共和国安全生产法》，以下哪项不属于安全生产应急预案的内容？

A.应急组织指挥体系

B.应急救援队伍

C.事故报告程序

D.事故调查处理

10.以下哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产违法行为处罚方式？

A.警告

B.罚款

C.暂扣或者吊销有关许可证

D.永久禁止从事生产经营活动

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责。（）

2.生产经营单位可以不设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，只要配备兼职人员即可。（）

3.重大危险源的安全评估报告应当报所在地县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门备案。（）

4.职业病危害严重的岗位，应当由劳动者自愿申请，企业不得安排劳动者从事该岗位工作。（）

5.企业应当定期对安全生产规章制度和操作规程进行审查，发现不符合实际的应当及时修订。（）

6.安全生产教育和培训可以仅针对管理人员和技术人员，普通员工可以不参加。（）

7.生产经营单位发生生产安全事故后，应当立即启动应急预案，并报告事故发生地县级人民政府安全生产监督管理部门和有关部门。（）

8.工贸企业可以不进行安全生产标准化建设，只要满足安全生产法律法规的基本要求即可。（）

9.消防安全重点单位应当至少每半年组织一次消防演练，其他单位可以不组织消防演练。（）

10.职业病防治费用应当纳入企业的成本核算，在管理费用中据实列支。（）

11.生产经营单位应当对从业人员进行离岗时的职业健康检查，不得安排有职业禁忌的从业人员从事其所禁忌的作业。（）

12.工贸企业应当对特种作业人员进行专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。（）

13.任何单位和个人都有权对违反安全生产法律、法规的行为进行检举和控告。（）

14.生产经营单位应当对新建、改建、扩建工程项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（）

15.工贸企业应当定期对安全生产管理人员进行考核，考核不合格的，应当调整其岗位或者降低其职务。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位应当具备下列哪些安全生产条件？

A.有健全的安全生产责任制

B.有符合安全生产要求的资金投入

C.有满足安全生产需要的安全生产管理人员

D.有符合国家标准或者行业标准的安全生产条件

E.有完善的安全生产规章制度

2.以下哪些属于《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准》中列出的重大事故隐患？

A.重大危险源未按照规定建立安全监测监控系统

B.安全设施设计未经审查或审查不合格

C.安全设施未经竣工验收或竣工验收不合格

D.重大危险源未按照规定进行安全评估

E.生产经营场所存在重大火灾隐患

3.生产经营单位在发生生产安全事故后，应当采取哪些措施？

A.立即组织抢救，防止事故扩大

B.保护事故现场，不得破坏事故发生地

C.采取有效措施，防止次生、衍生事故

D.及时报告事故情况，不得隐瞒不报

E.对事故原因进行调查分析，制定整改措施

4.以下哪些属于《中华人民共和国消防法》规定的消防设施维护保养要求？

A.每月进行一次消防设施设备检查

B.每年进行一次消防设施设备检测

C.每年进行一次消防演练

D.每半年进行一次消防安全培训

E.消防设施设备出现故障时，应及时维修或更换

5.根据《中华人民共和国职业病防治法》，以下哪些属于职业病危害因素？

A.化学因素

B.物理因素

C.生物因素

D.精神因素

E.作业环境因素

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述工贸企业安全生产责任制的具体内容和实施要求。

2.请列举至少三项企业在预防职业病危害方面应当采取的措施，并简要说明其目的和作用。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业在进行设备维修时，由于安全防护措施不到位，一名维修工在操作过程中不慎触电，导致重伤。事故发生后，企业立即启动应急预案，组织救援，并报告了当地安全生产监督管理部门。经调查，发现以下情况：

1.维修工作未按照规定办理工作票，且未进行风险评估。

2.维修现场未设置明显的安全警示标志。

3.维修人员未穿戴符合安全要求的个人防护用品。

4.企业安全生产管理人员对维修工作的安全监管不力。

请根据以上情况，回答以下问题：

1.分析该事故发生的原因。

2.根据相关法律法规，指出企业应承担的法律责任。

3.提出防止类似事故再次发生的预防措施和建议。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.A.国务院安全生产委员会

2.D.重大危险源未按照规定进行安全评估

3.D.保障安全生产投入

4.B.单位主要负责人

5.C.高空作业引起的颈椎病

6.D.对违反安全生产规定的行为进行处罚

7.D.永久禁止从事生产经营活动

8.D.每半年进行一次消防安全培训

9.D.事故调查处理

10.D.永久禁止从事生产经营活动

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.正确

2.错误

3.正确

4.错误

5.正确

6.错误

7.正确

8.错误

9.错误

10.正确

11.正确

12.正确

13.正确

14.正确

15.正确

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.有健全的安全生产责任制

B.有符合安全生产要求的资金投入

C.有满足安全生产需要的安全生产管理人员

D.有符合国家标准或者行业标准的安全生产条件

E.有完善的安全生产规章制度

答案：A,B,C,D,E

2.A.重大危险源未按照规定建立安全监测监控系统

B.安全设施设计未经审查或审查不合格

C.安全设施未经竣工验收或竣工验收不合格

D.重大危险源未按照规定进行安全评估

E.生产经营场所存在重大火灾隐患

答案：A,B,C,D,E

3.A.立即组织抢救，防止事故扩大

B.保护事故现场，不得破坏事故发生地

C.采取有效措施，防止次生、衍生事故

D.及时报告事故情况，不得隐瞒不报

E.对事故原因进行调查分析，制定整改措施

答案：A,B,C,D,E

4.A.每月进行一次消防设施设备检查

B.每年进行一次消防设施设备检测

C.每年进行一次消防演练

D.每半年进行一次消防安全培训

E.消防设施设备出现故障时，应及时维修或更换

答案：A,B,C,E

5.A.化学因素

B.物理因素

C.生物因素

D.精神因素

E.作业环境因素

答案：A,B,C,E

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业安全生产责任制的内容和实施要求包括：

明确各级人员的安全生产职责，包括企业主要负责人、安全生产管理人员、技术人员和一线作业人员。

建立安全生产目标责任制，将安全生产目标分解到各个部门和岗位。

定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

加强安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。

建立健全事故报告和处理制度，对事故原因进行分析，制定整改措施。

保证安全生产投入，用于改善安全生产条件、购买安全防护用品等。

建立安全生产奖惩制度，对安全生产成绩突出的单位和个人给予奖励，对违反安全生产规定的行为进行处罚。

2.答案：

预防职业病危害的措施包括：

加强职业病危害因素的监测和评价，确保工作场所职业病危害因素的浓度或强度符合国家标准。

对存在职业病危害的岗位，采取工程技术措施，如通风、隔离、降低噪声等。

为从业人员提供符合国家标准的个人防护用品，并指导正确使用。

定期对从业人员进行职业健康检查，及时发现和诊断职业病。

对职业病危害严重的岗位，限制劳动者接触时间，或者采取轮岗制度。

加强职业病防治的宣传教育，提高员工对职业病危害的认识和防护意识。

这些措施的目的和作用是保护员工的职业健康，预防职业病的发生，保障员工的身体健康和生命安全。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.事故发生的原因分析：

未办理工作票：维修工作未按照规定程序进行，缺乏对工作安全风险的评估和控制。

安全警示标志缺失：维修现场未设置明显的安全警示标志，导致工作人员对潜在危险缺乏警觉。

个人防护用品缺失：维修人员未穿戴符合安全要求的个人防护用品，增加了触电事故的风险。

安全监管不力：企业安全生产管理人员对维修工作的安全监管不到位，未能及时发现和纠正安全隐患。

2.企业应承担的法律责任：

根据《中华人民共和国安全生产法》，企业未按照规定办理工作票、未设置安全警示标志、未提供个人防护用品、安全监管不力，可能被责令限期改正，并处以罚款。

如果事故造成人员重伤，企业可能需要承担相应的刑事责任，如重大责任事故罪。

企业还需承担对受伤人员的赔偿责任，包括医疗费用、误工费、营养费等。

3.预