2023年安全生产法律法规考试题库

2023年安全生产法律法规考试题库安全生产法律法规考试是安全管理人员、特种作业人员等从业资格认定的核心环节。2023年考试围绕新修订的《安全生产法》（2021年修正版）、《生产安全事故报告和调查处理条例》《危险化学品安全管理条例》等法规展开。本文整理的题库涵盖单选、多选、判断、案例分析四大题型，结合最新法规条文与实务场景，助力考生精准掌握考点、提升应试能力。一、单项选择题（共20题，每题1分）1.我国安全生产工作的基本方针是（）。A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全优先、质量第一、综合治理C.安全为主、预防第一、综合管理D.安全第一、防治结合、综合治理答案：A解析：根据《中华人民共和国安全生产法》（2021年修正）第三条，安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，从源头上防范化解重大安全风险。2.生产经营单位的（）对本单位的安全生产工作全面负责。A.安全管理人员B.主要负责人C.技术负责人D.分管领导答案：B解析：《安全生产法》第五条明确，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责；其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。3.生产经营单位应当建立（），如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。A.安全培训制度B.安全考核制度C.安全生产教育和培训档案D.安全检查档案答案：C解析：《安全生产法》第二十八条规定，生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。4.发生生产安全事故后，生产经营单位的主要负责人应当（），不得在事故调查处理期间擅离职守。A.立即组织抢救B.立即停产停业C.立即上报事故D.立即反思检查答案：A解析：《安全生产法》第五十五条规定，生产经营单位发生生产安全事故后，应当立即组织抢救；因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。5.特种作业人员的范围由（）确定。A.国务院应急管理部门B.国务院应急管理部门会同国务院有关部门C.国务院D.省级应急管理部门答案：B解析：《安全生产法》第三十条规定，特种作业人员的范围由国务院应急管理部门会同国务院有关部门确定。（注：单选题共20题，其余15题可围绕“隐患排查治理”“应急救援”“工伤保险”等考点补充，解析需结合对应法规条文。）二、多项选择题（共15题，每题2分，多选、少选均不得分）1.生产经营单位的安全生产保障措施包括（）。A.组织保障（设置安全管理机构或配备人员）B.资金投入（安全生产费用提取与使用）C.教育培训（从业人员安全培训）D.设备管理（安全设备维护、淘汰制度）答案：ABCD解析：A项：《安全生产法》第二十四条规定，矿山、金属冶炼、建筑施工等单位应当设置安全生产管理机构或配备专职安全管理人员；其他单位按规模配备人员。B项：第二十三条要求生产经营单位保证安全生产所需资金投入，主要负责人对资金不足导致的后果负责。C项：第二十八条规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证其具备必要的安全知识。D项：第三十六条规定，安全设备的设计、制造、使用等应符合国家标准，且需定期维护、检测。2.下列属于生产安全事故等级的有（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故答案：ABCD解析：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）第三条，事故等级分为：特别重大事故（30人以上死亡，或100人以上重伤，或1亿元以上直接经济损失）；重大事故（10人以上30人以下死亡，或50人以上100人以下重伤，或5000万元以上1亿元以下直接经济损失）；较大事故（3人以上10人以下死亡，或10人以上50人以下重伤，或1000万元以上5000万元以下直接经济损失）；一般事故（3人以下死亡，或10人以下重伤，或1000万元以下直接经济损失）。3.生产经营单位的应急预案分为（）。A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.临时应急预案答案：ABC解析：《生产安全事故应急预案管理办法》第六条规定，生产经营单位的应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。（注：多选题共15题，其余12题可围绕“危险化学品管理”“隐患上报”“责任追究”等考点补充，解析需明确每个选项的法规依据。）三、判断题（共15题，每题1分）1.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）答案：错误解析：《安全生产法》第五十二条规定，生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任；该协议无效，对主要负责人、投资人处2万元以上10万元以下罚款。2.特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。（）答案：正确解析：《安全生产法》第三十条规定，生产经营单位的特种作业人员必须经专门的安全作业培训，取得相应资格后，方可上岗作业。3.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查。（）答案：正确解析：《安全生产法》第四十六条规定，生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理。（注：判断题共15题，其余12题可围绕“隐患整改”“应急救援演练”“工伤保险”等考点补充，解析需引用对应法规条文。）四、案例分析题（共2题，每题15分）案例一：某建筑施工企业安全管理失职案背景：2023年3月，某建筑公司在施工中未按规定对脚手架进行安全检查，导致脚手架坍塌，造成3人轻伤、1人重伤，直接经济损失800万元。经调查，该企业主要负责人未履行安全生产管理职责，安全管理人员未持证上岗，且未制定隐患排查治理制度。问题：1.该事故属于什么等级？依据是什么？2.该企业主要负责人应承担哪些法律责任？3.针对安全管理人员未持证上岗的问题，应如何处罚？参考答案与解析：1.事故等级：一般事故。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条，一般事故是指造成3人以下死亡，或10人以下重伤，或1000万元以下直接经济损失的事故。本案中3人轻伤、1人重伤（重伤人数＜10），直接经济损失800万元（＜1000万），故为一般事故。2.主要负责人的责任：依据《安全生产法》第九十五条，发生一般事故的，处上一年年收入40%的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。同时，需承担事故救援、赔偿等民事责任，并可能被责令停产停业整顿。3.安全管理人员的处罚：依据《安全生产法》第九十七条，建筑施工单位的安全管理人员未持证上岗（未考核合格），应责令限期改正，处10万元以下罚款；逾期未改的，责令停产停业整顿，并处10万-20万元罚款，对直接责任人员处2万-5万元罚款。案例二：危险化学品仓储企业违规操作案背景：某化工仓储公司储存危险化学品时，未在专用仓库设置明显的安全警示标志，且将不同类别、禁忌物料混放。当地应急管理部门检查时发现该问题，下达责令整改通知，但企业逾期未改，后因物料泄漏引发火灾，无人员伤亡，直接经济损失300万元。问题：1.企业的违法行为有哪些？违反了哪些法规？2.应急管理部门应如何处罚该企业？参考答案与解析：1.违法行为与法规依据：未在专用仓库设置明显的安全警示标志：违反《危险化学品安全管理条例》第二十条，危险化学品专用仓库应当设置明显标志。混放不同类别、禁忌物料：违反《危险化学品安全管理条例》第二十四条，危险化学品应储存在专用仓库内，剧毒化学品及重大危险源物料应单独存放。2.处罚措施：依据《危险化学品安全管理条例》第八十条，企业逾期未改且引发火灾，应急管理部门应责令停产停业整顿，直至吊销相关许可证；对企业处5万-10万元罚款，对直接责任人员处2万-5万元罚款。五、备考建议1.法条精读：重点掌握《安全生产法》（2021修正）、《生产安全事故报告和调查处理条例》等核心法规，标记“责任主体”“处罚标准”“操作规范”等高频考点。2.题型突破：单选题抓关键词（如“主要负责人”“方针”），多选题注