员工职场规则遵守承诺书(5篇)

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）PAGE员工职场规则遵守承诺书(5篇)员工职场规则遵守承诺书篇1承诺方类型：□企业□个人□其他__________根据相关法律法规及内部管理要求，承诺方本着诚信、自律、责任的原则，就遵守职场行为规范事宜作出如下承诺：一、承诺内容1.承诺方承诺严格遵守国家及地方相关法律法规，包括但不限于《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》等，保证所有职场行为合法合规。承诺方承诺自觉遵守企业内部制定的各项规章制度，包括但不限于考勤管理、安全生产、信息安全、财务报销、知识产权保护等，不得从事任何违法违规活动。承诺方承诺在工作中恪守职业道德，尊重同事，团结协作，维护企业声誉，不得发表或传播任何损害企业形象及利益的言论。承诺方承诺保守企业商业秘密及客户信息，未经授权不得泄露、使用或转让，如因违反此规定造成企业损失的，承诺方愿意承担相应赔偿责任。承诺方承诺完成本职工作，积极提升业务能力，保证工作质量符合标准要求，不得无故拖延或拒绝执行工作任务。二、执行规范1.承诺方承诺严格遵守企业制定的作息时间，按时上下班，不得无故迟到、早退或旷工。承诺方承诺按规定着装，保持工作环境整洁有序，不得在办公区域从事与工作无关的活动。承诺方承诺使用企业提供的办公设备，合理维护，不得擅自拆卸、改装或挪作他用。承诺方承诺遵守信息安全管理制度，妥善保管涉密文件及数据，不得利用网络从事与工作无关的活动。承诺方承诺参加企业组织的培训、会议等活动时，遵守会场纪律，认真听讲，积极交流，不得擅自离场。承诺方承诺在执行工作任务时，严格遵守操作规程，保证安全生产，不得违章操作或冒险作业。承诺方承诺在财务报销时，提供真实、完整的凭证，不得虚报、多报或伪造报销单据。三、管理措施1.承诺方承诺接受企业对职场行为规范的监督与管理，积极配合企业开展的各项检查、审计工作。承诺方承诺企业将建立职场行为规范的考核机制，对承诺方的行为表现进行定期评估。承诺方承诺企业将根据考核结果，对表现优秀的员工给予表彰奖励，对违反规定的员工进行批评教育或相应处理。承诺方承诺企业将建立投诉举报渠道，鼓励员工对违反职场行为规范的行为进行监督，并依法保护举报人的合法权益。承诺方承诺企业将定期组织员工进行职场行为规范培训，提升员工的法律意识和职业素养。承诺方承诺企业将对违反职场行为规范的行为进行记录，并作为员工年度评优、晋升的重要依据。承诺方承诺企业将根据法律法规及企业规章制度的变化，及时更新职场行为规范，并要求员工进行学习。承诺方承诺__________项指标纳入年度考核。四、权利义务1.承诺方承诺如因遵守职场行为规范受到不公正待遇，有权向企业人力资源部门或上级领导反映情况，企业将依法保护员工的合法权益。承诺方承诺如因违反职场行为规范给企业造成损失的，企业有权要求承诺方进行赔偿，包括但不限于经济损失、名誉损失等。承诺方承诺企业将根据法律法规及企业规章制度，对违反职场行为规范的行为进行处理，包括但不限于警告、罚款、降职、解除劳动合同等。承诺方承诺企业将建立职场行为规范的申诉机制，允许员工对处理决定提出申诉，并依法进行复核。承诺方承诺企业将根据员工的实际表现，对遵守职场行为规范的员工给予晋升、加薪等激励措施。承诺方承诺企业将定期评估职场行为规范的实施效果，并根据评估结果进行改进和完善。承诺人签名：____________________签订日期：____________________员工职场规则遵守承诺书篇2合同编号：__________一、总则1.1为规范员工在职场环境中的行为举止，维护公司正常运营秩序，保障各方合法权益，依据《_________劳动合同法》、《_________劳动法》及相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本员工职场规则遵守承诺书。1.2本承诺书旨在明确员工对公司各项规章制度及职业操守的严格遵守义务，保证员工在履行岗位职责过程中，既能高效完成工作任务，又能维护公司良好形象及声誉。1.3本承诺书适用于公司所有在职员工，包括但不限于全职、兼职、实习生及合同工等。1.4员工签署本承诺书即视为已充分理解并自愿接受其约束，承诺将严格履行承诺书中所列各项义务。二、职场行为规范2.1员工应严格遵守公司上下班时间制度，准时到岗，按时下班，不得无故迟到、早退、旷工。2.2员工应自觉维护办公区域秩序，保持环境整洁、安静，不得在办公区域大声喧哗、嬉戏打闹或进行其他影响他人工作的行为。2.3员工应爱护公司公共财物，包括办公设备、家具、资料等，不得擅自拆卸、改装或挪作他用，如因个人原因造成损坏，应照价赔偿。2.4员工应尊重同事，团结协作，不得在同事间散布谣言、传播小道消息或进行人身攻击，不得以任何形式欺凌、骚扰他人。2.5员工应恪守职业道德，不得从事任何与公司利益相冲突的第二职业或兼职活动，不得利用职务之便谋取私利。2.6员工应保守公司商业秘密，包括但不限于客户信息、财务数据、技术资料等，不得以任何形式泄露给第三方。2.7员工应积极参加公司组织的各项培训及活动，不断提升自身业务能力及综合素质，以适应公司发展需求。2.8员工应遵守公司网络使用规定，不得利用公司网络进行与工作无关的活动，如浏览娱乐网站、无关软件等，不得传播不良信息或进行网络攻击。三、工作纪律承诺3.1员工应按照岗位职责要求，认真履行工作职责，保证工作质量及效率，不得敷衍塞责或推诿扯皮。3.2员工应严格遵守公司保密制度，对工作中接触到的公司机密信息承担保密义务，不得泄露、转让或擅自使用。3.3员工应积极参与团队合作，与同事保持良好沟通，共同完成工作任务，不得固执己见或拒绝协作。3.4员工应服从公司领导的合理安排及工作调度，不得无理拒绝或拖延执行，如有异议应及时向上级反映。3.5员工应遵守公司会议制度，按时参加公司组织的各类会议，认真听取会议内容，积极参与讨论并做好会议记录。3.6员工应遵守公司考勤制度，如实填写考勤记录，不得弄虚作假或代打卡，不得无故缺席公司组织的各项活动。3.7员工应遵守公司请假制度，如需请假应提前提交请假申请，经批准后方可休假，不得无故缺勤或逾期不归。四、职业操守承诺4.1员工应保持良好的职业形象，着装得体、整洁，不得穿着与职业形象不符的服装上班。4.2员工应文明礼貌，待人友善，不得使用粗俗语言或进行不文明行为。4.3员工应诚实守信，言行一致，不得撒谎、欺骗或隐瞒事实真相。4.4员工应遵纪守法，不得从事任何违法犯罪活动，不得利用公司名义进行违法操作。4.5员工应积极维护公司形象，不得有损害公司形象及声誉的行为，如发觉他人有损害公司形象的行为应及时制止或上报。4.6员工应积极参与公司文化建设，认同公司价值观，努力营造和谐、积极向上的工作氛围。4.7员工应遵守公司客户服务规范，为客户提供优质服务，不得损害客户利益或泄露客户信息。五、违规处理承诺5.1员工如违反本承诺书所述各项规定，公司有权根据情节轻重给予相应的处理，包括但不限于口头警告、书面警告、降职降薪、解除劳动合同等。5.2员工如违反公司保密制度，泄露公司商业秘密，造成公司损失的，应承担相应的赔偿责任，包括但不限于经济赔偿、法律责任等。5.3员工如从事违法犯罪活动，或利用公司名义进行违法操作，公司将依法追究其法律责任，并解除与其劳动关系。5.4员工如对公司的处理决定不服，有权向上级主管部门或相关部门申诉，但应在规定时间内提出申诉，逾期不申诉视为默认处理决定。六、附则6.1本承诺书自签署之日起生效，具有法律效力，员工应严格遵守并履行承诺书中所列各项义务。6.2公司有权根据实际情况对本承诺书进行修订，修订后的承诺书将另行通知，员工应另行签署确认。6.3本承诺书一式两份，员工本人及公司各执一份，具有同等法律效力。6.4如员工离职，应妥善交接工作，并继续履行本承诺书中关于保密等方面的义务。承诺人签名：__________签订日期：__________员工职场规则遵守承诺书篇3关于__________项目的承诺一、前期准备本人必须于本承诺生效前，全面学习并充分理解本项目相关规章制度及操作流程。本人必须按照项目要求，按时提交所有必需的个人信息及工作资料。本人严禁在项目启动前泄露任何与项目相关的未公开信息。本人必须严格遵守公司关于信息安全的规定，保证项目资料的安全存储。二、实施过程本人必须严格按照项目计划及任务分工执行工作，保证工作质量达标。本人必须积极参与项目例会，及时汇报工作进展并解决遇到的问题。本人严禁在工作中出现任何形式的推诿、拖延行为，保证任务按时完成。本人必须与团队成员保持良好沟通，协同推进项目顺利进行。三、后期评估本人必须按照项目要求，认真参与项目验收工作，保证项目成果符合预期标准。本人必须配合相关部门对项目进行总结评估，提供真实、准确的工作记录。本人严禁在项目评估阶段弄虚作假或隐瞒问题，保证评估结果客观公正。本人必须妥善保管项目相关资料，按公司规定进行归档处理。本承诺自__________年__月__日起生效承诺人签名：签订日期：员工职场规则遵守承诺书篇4承诺方：__________接收方：__________第一条承诺内容1.1承诺方确认已充分阅读并完全理解本承诺书所载全部条款，并自愿作出如下承诺：1.1.1严格遵守公司制定的各项规章制度，包括但不限于《员工手册》、《行为准则》及部门内部管理规定，保证个人行为符合公司文化和职业操守要求。1.1.2按时完成工作任务，保证工作质量，不得敷衍塞责或推诿责任。对于分配的任务，承诺方将主动沟通进度，及时反馈问题，保证责任到人。1.1.3保守公司商业秘密及客户信息，未经授权不得泄露、使用或传播任何涉及公司利益的技术资料、经营数据或敏感信息。承诺方承诺离职后仍将履行保密义务。1.1.4坚持诚信原则，不得伪造记录、篡改数据或进行任何形式的欺诈行为。承诺方承诺在所有工作场合保持真实、客观的表述。1.1.5遵守公司关于考勤、休假、加班等管理制度的安排，不得擅自缺勤、旷工或违规调休。如确需特殊处理，须按流程申请并获得批准。1.1.6积极参与公司组织的培训、会议及团队活动，提升自身职业技能，维护公司良好形象。第二条权利与义务2.1承诺方享有__________项服务权益。具体权益内容以公司相关制度规定为准。2.2承诺方有权获得公司提供的职业发展支持，包括但不限于培训机会、晋升通道及绩效奖励。2.3承诺方应履行以下义务：2.3.1服从上级合理的工作安排，不得无正当理由拒绝或拖延执行。2.3.2保持工作场所整洁有序，爱护公司财物，节约资源。2.3.3与同事及部门保持良好协作，共同推进工作目标达成。2.3.4如发觉任何违反公司制度的行为，应及时向管理层或人力资源部门报告。第三条违约责任3.1若承诺方违反本承诺书任一条款，公司将根据情节严重程度采取相应措施，包括但不限于：3.1.1口头或书面警告；3.1.2调整岗位或降级处理；3.1.3追偿因违约行为造成的直接经济损失；3.1.4解除劳动合同，并保留追究法律责任的权利。3.2对于涉及商业秘密或客户信息的泄露行为，承诺方须承担全部责任，公司有权追究其民事或刑事责任。3.3承诺方确认，本承诺书内容构成双方劳动关系的一部分，与公司其他规章制度具有同等法律效力。本承诺书一式两份，承诺方与接收方各执一份，自双方签字之日起生效。承诺方（签名）：__________签订日期：__________接收方（签名）：__________签订日期：__________员工职场规则遵守承诺书篇5根据__________协议合同要求，员工应本着诚信、敬业的原则，严格遵守公司各项规章制度，保证工作行为的规范性和合规性。具体内容一、基本规定1.1本承诺书所称员工，指与公司签订劳动合同并正式入职的所有人员，包括正式员工、实习生及其他形式聘用的人员。1.2本承诺书所称公司，指__________（公司全称），包括其所有下属机构及部门。1.3本承诺书所称规章制度，指公司发布的《员工手册》、《行为准则》及其他具有约束力的内部文件，具体范围以公司正式公告为准。1.4员工应充分理解本承诺书的内容，并在签署前仔细阅读全部条款。对条款内容的疑问应及时向人力资源部门或法律顾问咨询。二、核心承诺2.1遵守职业道德2.1.1员工应恪守诚实守信原则，在工作中不得伪造、篡改或隐瞒任何与工作相关的信息，包括工作成果、客户反馈、财务数据等。2.1.2员工不得利用职务之便谋取私利，不得收受任何可能影响公正执行职务的礼品、礼金或利益。2.1.3员工应尊重同事，禁止任何形式的歧视、骚扰或人身攻击，维护和谐的工作氛围。2.2履行工作职责2.2.1员工应按时完成工作任务，保证工作质量符合__________（公司名称）内部规定的标准。2.2.2员工应积极参加公司组织的培训，不断提升专业技能和职业素养，保证个人能力满足岗位要求。2.2.3员工应服从上级合理的工作安排，不得无正当理由拒绝或拖延执行。2.3保守商业秘密2.3.1员工