(2025年)安全培训平台职业病测试题及答案

(2025年)安全培训平台职业病测试题及答案一、单选题（每题2分，共40分）1.我国法定职业病有（）种。A.99B.115C.132D.150答案：C。我国现行的法定职业病目录包含10大类132种职业病。2.职业病指（）。A.劳动者在工作中所患的疾病B.用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D.劳动者由于职业活动引起的疾病答案：B。根据《职业病防治法》规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。3.以下哪种不属于物理性职业病危害因素（）。A.噪声B.振动C.一氧化碳D.高温答案：C。一氧化碳属于化学性职业病危害因素，噪声、振动、高温均为物理性职业病危害因素。4.尘肺病的早期主要症状是（）。A.发热鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等B.咳嗽咯痰、胸闷胸痛、呼吸困难等C.肋下隐痛、食欲减退、肝脏肿大等D.消化功能减退、腹部不适等答案：B。尘肺病早期主要表现为呼吸系统症状，如咳嗽咯痰、胸闷胸痛、呼吸困难等。5.以下哪种作业不会接触到铅（）。A.蓄电池制造B.玻璃制造C.电镀D.家具制造答案：D。蓄电池制造、玻璃制造、电镀作业中都可能接触到铅，而家具制造一般较少接触铅。6.噪声对人体的危害主要是（）。A.对神经系统的影响B.对心血管系统的影响C.对听觉系统的影响D.对消化系统的影响答案：C。噪声对人体危害是多方面的，但主要是对听觉系统造成损害，长期接触噪声可导致听力下降甚至耳聋。7.高温作业是指在生产劳动过程中，其工作地点平均WBGT指数等于或大于（）℃的作业。A.25B.28C.30D.32答案：B。根据相关标准，高温作业是指在生产劳动过程中，其工作地点平均WBGT指数等于或大于28℃的作业。8.职业性中暑是指在高温作业环境下，由于热平衡和（或）水盐代谢紊乱而引起的以中枢神经系统和（或）心血管障碍为主要表现的急性疾病。以下不属于中暑类型的是（）。A.热射病B.热痉挛C.热衰竭D.热休克答案：D。职业性中暑分为热射病、热痉挛和热衰竭三种类型，没有热休克这种中暑类型。9.苯主要以下列哪种途径进入人体（）。A.经皮肤B.经消化道C.经呼吸道D.经其他途径答案：C。苯是一种挥发性有机溶剂，主要经呼吸道进入人体。10.生产性毒物进入人体的途径中，最常见的是（）。A.呼吸道B.消化道C.皮肤D.血液答案：A。生产性毒物进入人体的途径有呼吸道、消化道和皮肤，其中呼吸道是最常见的途径。11.下列哪种气体可导致中毒性肺水肿（）。A.一氧化碳B.二氧化碳C.氯气D.氮气答案：C。氯气是一种刺激性气体，吸入后可导致中毒性肺水肿，一氧化碳主要引起一氧化碳中毒，二氧化碳在高浓度时可引起窒息，氮气一般为惰性气体，正常情况下不会导致中毒性肺水肿。12.长期接触下列哪种粉尘可引起矽肺（）。A.煤尘B.石棉尘C.游离二氧化硅粉尘D.水泥尘答案：C。矽肺是由于长期吸入大量游离二氧化硅粉尘所引起，以肺部广泛的结节性纤维化为主的疾病。煤尘可引起煤工尘肺，石棉尘可引起石棉肺，水泥尘可引起水泥尘肺。13.用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.必要时B.定期C.不定期D.一年一次答案：B。用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。14.劳动者离开用人单位时，有权索取（），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。A.本人职业健康监护档案B.本人职业健康监护档案复印件C.本人职业健康监护档案证明D.本人职业健康检查报告答案：B。劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。15.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（）解除或者终止与其订立的劳动合同。A.可以B.经批准可以C.不得D.必须答案：C。疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。16.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。A.安排下岗，并给予一次性补贴B.解除劳动合同C.调离原岗位，并妥善安置D.继续留岗观察答案：C。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。17.职业病诊断、鉴定费用由（）承担。A.劳动者B.用人单位C.劳动保障部门D.卫生行政部门答案：B。职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担。18.发生危险化学品事故后，应该向（）方向疏散。A.下风B.上风C.顺风D.原地答案：B。发生危险化学品事故后，应该向上风方向疏散，以避免吸入有毒有害气体。19.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（），负责本单位的职业病防治工作。A.职业卫生管理人员B.应急管理人员C.工会督察员D.安全管理人员答案：A。用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。20.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等B.职业病危害情况C.职业病防护措施和待遇D.职业病危害及其后果答案：A。用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。二、多选题（每题3分，共30分）1.职业病危害因素包括（）。A.化学因素B.物理因素C.生物因素D.其他因素答案：ABCD。职业病危害因素包括化学因素、物理因素、生物因素以及其他因素，如劳动组织和作息制度不合理等。2.尘肺病的预防措施有（）。A.改革工艺过程，革新生产设备B.湿式作业C.密闭、抽风、除尘D.个体防护答案：ABCD。尘肺病的预防措施包括改革工艺过程、革新生产设备以减少粉尘产生；湿式作业可降低粉尘飞扬；密闭、抽风、除尘可有效控制粉尘扩散；个体防护如佩戴防尘口罩等可保护劳动者免受粉尘侵害。3.职业健康监护包括（）。A.上岗前职业健康检查B.在岗期间职业健康检查C.离岗时职业健康检查D.应急职业健康检查答案：ABCD。职业健康监护包括上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查，以及应急职业健康检查，以全面了解劳动者的健康状况。4.噪声的控制措施有（）。A.声源控制B.传播途径控制C.接收者防护D.加强管理答案：ABCD。噪声控制可从声源控制（如选用低噪声设备）、传播途径控制（如设置隔音屏障）、接收者防护（如佩戴耳塞）以及加强管理（如合理安排工作时间）等方面进行。5.高温作业的防护措施有（）。A.技术措施B.保健措施C.组织措施D.卫生措施答案：ABC。高温作业防护措施包括技术措施（如采用隔热、通风设备）、保健措施（如提供防暑饮料、进行体检）和组织措施（如合理安排工作时间、轮换作业）。6.生产性毒物存在的形态有（）。A.气体B.蒸汽C.雾D.烟答案：ABCD。生产性毒物存在的形态有气体、蒸汽、雾、烟和粉尘等。7.以下属于职业病防治法规定的用人单位的职责的有（）。A.采取职业病防治管理措施B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案C.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明D.保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇答案：ABCD。以上选项均为《职业病防治法》规定的用人单位的职责。8.劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利（）。A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品答案：ABCD。劳动者享有获得职业卫生教育、培训，职业健康检查、诊疗等服务，了解工作场所危害信息，要求提供防护设施和用品等职业卫生保护权利。9.用人单位在发生（）等情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。A.分立B.合并C.解散D.破产答案：ABCD。用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。10.职业卫生监督执法人员依法执行职务时，应当出示（）。A.执法证件B.工作证件C.身份证件D.监督执法证件答案：AD。职业卫生监督执法人员依法执行职务时，应当出示执法证件或监督执法证件。三、判断题（每题2分，共20分）1.职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。（）答案：正确。这是我国职业病防治工作的基本方针。2.用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。（）答案：正确。这是用人单位在职业病防治方面的法定义务。3.劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。（）答案：正确。劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。4.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。（）答案：正确。根据相关规定，疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用由用人单位承担。5.用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。（）答案：错误。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。6.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。（）答案：正确。职业病病人变动工作单位，其依法享有的职业病待遇不变。7.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行职业健康检查。（）答案：错误。必须先进行上岗前职业健康检查，不得先上岗后检查。8.职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。（）答案：正确。职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。9.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。（）答案：正确。用人单位有义务为劳动者建立职业健康监护档案并妥善保存。10.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由劳动者承担。（）答案：错误。所需费用由用人单位承担。四、简答题（每题10分，共10分）1.简述职业病的特点。答：职业病具有以下特点：（1）病因明确。职业病一般是由接触职业性有害因素引起的，病因具有特异性。例如，长期接触游离二氧化硅粉尘可导致矽肺，接触苯可引起血液系统疾病等。（2）所接触的病因大多是可检测和识别的。职业性有害因素通常可以通过一定的检测方法和技术进行识别和定量检测，如对工作场所空气中的粉尘浓度、化学物质含量等进行检测。（3）在接触同样职业性有害因素的人群中，常有一定的发病率，很少只出现个别病人。当接触某种职业性有害因素达到一定程度和时间后，在接触人群中会出现一定比例的发病情况。（4）如能早期诊断，合