公务员转生考试题及答案

公务员转生考试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.我国的根本政治制度是？A.人民代表大会制度B.多党合作制度C.民族区域自治制度D.基层群众自治制度2.以下哪个是公务员的义务？A.获得报酬B.提出申诉C.保守国家秘密D.参加培训3.行政决策的主体是？A.公民B.企业C.行政机关D.社会组织4.政府职能的主要内容是？A.管理和服务B.监督和执法C.决策和执行D.协调和沟通5.公务员考核的重点是？A.工作能力B.工作态度C.工作实绩D.政治素质6.下列属于行政行为的是？A.某县民政局建办公楼的行为B.某县政府起诉建筑公司违约的行为C.某税务局向某企业征税的行为D.某工商局购买办公设备的行为7.公共危机管理的首要目标是？A.减少损失B.保护生命C.恢复秩序D.追究责任8.公务员晋升的主要依据是？A.学历B.资历C.工作实绩D.人际关系9.行政监督的对象是？A.行政机关及其工作人员B.企业C.社会组织D.公民10.我国公务员制度与西方文官制度最根本的区别是？A.坚持党管干部原则B.强调政治中立C.实行分类管理D.实行聘任制答案：1.A2.C3.C4.A5.C6.C7.B8.C9.A10.A多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员的交流方式包括？A.调任B.转任C.挂职锻炼D.辞职2.行政组织的基本要素有？A.组织目标B.机构设置C.人员构成D.权责体系3.政府的经济职能包括？A.宏观调控B.市场监管C.社会管理D.公共服务4.公务员培训的类型有？A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训5.公共政策的功能有？A.导向功能B.调控功能C.分配功能D.监督功能6.行政决策的特点有？A.主体的特定性B.内容的广泛性C.结果的权威性D.过程的程序性7.公务员回避的类型有？A.任职回避B.公务回避C.地区回避D.业务回避8.政府绩效管理的环节包括？A.绩效计划B.绩效监控C.绩效评估D.绩效反馈与改进9.行政权力的特点有？A.公共性B.强制性C.执行性D.有限性10.公务员奖励的种类有？A.嘉奖B.记三等功C.记二等功D.授予荣誉称号答案：1.ABC2.ABCD3.AB4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABCD判断题（每题2分，共10题）1.公务员在受处分期间不得晋升职务，但可以晋升工资档次。（）2.行政决策就是政府的决策。（）3.政府职能转变的关键是政企分开。（）4.公务员培训是提高公务员素质的重要途径。（）5.公共政策执行是政策过程的关键环节。（）6.行政监督的目的是防止行政权力的滥用。（）7.公务员可以在企业兼职并领取报酬。（）8.政府绩效管理是提高政府效能的重要手段。（）9.行政权力具有无限性。（）10.公务员奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。（）答案：1.×2.×3.√4.√5.√6.√7.×8.√9.×10.√简答题（总4题，每题5分）1.简述公务员的权利。答：获得履行职责应当具有的工作条件；非因法定事由、非经法定程序，不被免职降职辞退或者处分；获得工资报酬，享受福利保险待遇；参加培训；对机关工作提出批评和建议等。2.简述行政决策的程序。答：包括发现问题、确定目标、拟定方案、评估选优、实施方案、追踪反馈等。3.简述政府职能的转变方向。答：由微观管理转向宏观管理，由直接管理转向间接管理，由命令式管理转向服务型管理等。4.简述公务员考核的方法。答：包括领导与群众相结合、平时与定期相结合、定性与定量相结合等方法。讨论题（总4题，每题5分）1.如何提高公务员的工作效率？答：加强培训提升能力，优化工作流程减少繁琐环节，合理分配任务明确职责，利用现代技术手段辅助办公，建立有效的监督和激励机制等。2.谈谈行政监督的重要性。答：能防止权力滥用，保障行政行为合法合理，提高行政效率，维护公共利益，促使公务员依法履职，增强政府公信力。3.怎样促进公共政策的有效执行？答：明确执行目标与责任，加强宣传引导，提高执行者素质