2021年大庆市考试录用公务员公共基础知识(a类)真题

2021年大庆市考试录用公务员公共基础知识(a类)真题

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.1.下列哪项不属于公务员的基本权利？()A.工资福利权B.参与民主权利C.晋升培训权D.申诉控告权2.2.下列哪项不属于《中华人民共和国公务员法》规定的公务员义务？()A.遵守宪法和法律B.服从组织分配C.严守国家秘密D.勤勉尽责3.3.我国公务员的职务与职级并行制度，下列说法错误的是？()A.职级是公务员的等级序列，体现公务员的工作职责和贡献大小B.职务层次与职级并行，有利于调动公务员积极性C.公务员职务晋升与职级晋升同步进行D.职级晋升不受职务层次限制4.4.下列哪项不属于公务员的考核内容？()A.品德表现B.工作实绩C.培训经历D.工作年限5.5.下列哪项不属于公务员的回避情形？()A.血缘关系B.老师与学生关系C.配偶关系D.担任监察机关、审判机关、检察机关职务6.6.我国公务员制度的基本原则不包括？()A.公平竞争原则B.民主监督原则C.依法管理原则D.福利保障原则7.7.下列哪项不属于公务员培训的种类？()A.任职培训B.专业培训C.任职晋升培训D.公共知识培训8.8.下列哪项不属于公务员惩戒的种类？()A.警告B.记过C.记大过D.责令辞职9.9.下列哪项不属于公务员申诉的范围？()A.对处分不服的申诉B.对辞退不服的申诉C.对工资福利问题申诉D.对工作评价问题申诉10.10.下列哪项不属于公务员的辞职情形？()A.因个人健康原因不能坚持正常工作的B.因家庭原因需要照顾的C.因调动工作需要辞职的D.因职务晋升需要辞职的二、多选题(共5题)11.1.以下哪些属于《中华人民共和国公务员法》规定的公务员的基本条件？()A.具有中华人民共和国国籍B.年满18周岁C.具有良好的品行D.具有正常履行职责的身体条件E.具有符合职位要求的文化程度和工作能力12.2.以下哪些行为属于公务员应当履行的义务？()A.遵守宪法和法律B.模范遵守社会公德C.服从组织分配D.完成工作任务E.保守国家秘密和工作秘密13.3.以下哪些情形属于公务员考核的内容？()A.品德表现B.工作能力C.工作实绩D.职业道德E.工作态度14.4.以下哪些属于公务员晋升的条件？()A.原任职务表现突出B.工作年限符合要求C.具有相应的职级资格D.具有良好的群众基础E.具有较强的组织协调能力15.5.以下哪些属于公务员培训的种类？()A.任职培训B.专业培训C.提高培训D.基础培训E.紧急培训三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员应当具备的职业道德包括：忠诚、（）、担当、（）。17.公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的（）、（）、（）和（）等方面的表现和实绩。18.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者（）晋升职务。19.公务员培训情况、学习成绩作为（）的重要内容。20.公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照《中华人民共和国公务员法》给予（）。四、判断题(共5题)21.公务员在任职期间，不得从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。()A.正确B.错误22.公务员考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。()A.正确B.错误23.公务员晋升职务，必须经过相应的任职培训和考核。()A.正确B.错误24.公务员因公外出或者请假的，应当向有关机关报告，但不需要说明具体原因。()A.正确B.错误25.公务员的工资和福利待遇，应当根据其职务、职级、工作表现等因素确定。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述《中华人民共和国公务员法》的基本原则。27.如何理解公务员的考核制度？28.什么是公务员的回避制度？29.公务员晋升的条件有哪些？30.公务员的培训包括哪些内容？

2021年大庆市考试录用公务员公共基础知识(a类)真题一、单选题(共10题)1.【答案】B【解析】公务员的基本权利包括工资福利权、晋升培训权、申诉控告权等，参与民主权利不属于公务员的基本权利。2.【答案】B【解析】公务员的义务包括遵守宪法和法律、严守国家秘密、勤勉尽责等，服从组织分配不属于公务员的义务。3.【答案】C【解析】公务员职务晋升与职级晋升是分开进行的，职务晋升需按照职务层次进行，而职级晋升不受职务层次限制。4.【答案】C【解析】公务员的考核内容包括品德表现、工作实绩、工作年限等，培训经历不属于考核内容。5.【答案】D【解析】公务员的回避情形包括血缘关系、配偶关系等，担任监察机关、审判机关、检察机关职务属于公务员的任职要求，不属于回避情形。6.【答案】D【解析】我国公务员制度的基本原则包括公平竞争原则、民主监督原则、依法管理原则等，福利保障原则不属于基本准则。7.【答案】D【解析】公务员培训的种类包括任职培训、专业培训、任职晋升培训等，公共知识培训不属于公务员培训的种类。8.【答案】D【解析】公务员惩戒的种类包括警告、记过、记大过等，责令辞职不属于惩戒种类，而是公务员离职的一种方式。9.【答案】D【解析】公务员申诉的范围包括对处分不服、对辞退不服、对工资福利问题等申诉，对工作评价问题不属于申诉范围。10.【答案】D【解析】公务员辞职的情形包括因个人健康原因、家庭原因、调动工作等需要辞职，因职务晋升需要辞职不属于辞职情形。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCDE【解析】《中华人民共和国公务员法》规定，公务员应当具备中华人民共和国国籍、年满18周岁、具有良好的品行、具有正常履行职责的身体条件以及符合职位要求的文化程度和工作能力等基本条件。12.【答案】ABCDE【解析】公务员应当遵守宪法和法律、模范遵守社会公德、服从组织分配、完成工作任务以及保守国家秘密和工作秘密等，这些都是公务员应当履行的义务。13.【答案】ABCDE【解析】公务员考核的内容包括品德表现、工作能力、工作实绩、职业道德和工作态度等方面，全面评价公务员的工作表现。14.【答案】ABCE【解析】公务员晋升的条件包括原任职务表现突出、工作年限符合要求、具有相应的职级资格以及良好的群众基础等，较强的组织协调能力虽然重要，但不一定是晋升的必要条件。15.【答案】ABCD【解析】公务员培训的种类包括任职培训、专业培训、提高培训和基础培训等，紧急培训虽然存在，但不属于常规的培训种类。三、填空题(共5题)16.【答案】为民、廉洁【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员应当具备的职业道德包括忠诚、为民、担当、廉洁等，这是对公务员职业行为的基本要求。17.【答案】德、能、勤、绩【解析】公务员的考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，全面评估公务员在职业道德、工作能力、工作态度和工作实绩等方面的表现。18.【答案】越级【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员晋升职务一般应逐级晋升，但在特别优秀或工作特殊需要的情况下，可以按照规定破格或越级晋升职务。19.【答案】公务员考核【解析】公务员的培训情况和学习成绩是公务员考核的重要内容之一，通过培训和学习提高公务员的能力和素质，以促进公务员队伍的整体素质提升。20.【答案】处分【解析】公务员违法违纪应当承担纪律责任，根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，给予相应的处分，以维护公务员队伍的纪律性和纯洁性。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】《中华人民共和国公务员法》规定，公务员在任职期间，不得从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务，这是为了确保公务员的廉洁性。22.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，以评估公务员的工作表现。23.【答案】正确【解析】公务员晋升职务前，必须接受相应的任职培训，并通过考核，以确保晋升的公务员具备相应的能力和素质。24.【答案】错误【解析】公务员因公外出或者请假的，应当向有关机关报告，并说明具体原因，这是对公务员日常管理的基本要求。25.【答案】正确【解析】《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的工资和福利待遇，应当根据其职务、职级、工作表现等因素确定，体现了按劳分配的原则。五、简答题(共5题)26.【答案】《中华人民共和国公务员法》的基本原则包括：依法管理原则、公开、平等、竞争、择优原则、分类管理原则、监督约束与激励保障并重原则、党管干部原则、任人唯贤、德才兼备原则。【解析】《中华人民共和国公务员法》的基本原则体现了公务员管理的法治化、科学化、民主化，确保了公务员队伍的纯洁性和高效性。27.【答案】公务员的考核制度是指对公务员的工作表现、能力和素质进行定期评估的制度。它包括考核内容、考核方法、考核程序和考核结果的使用等方面。【解析】公务员考核制度是确保公务员队伍素质和效率的重要手段，有助于激励公务员积极工作，提高工作效率。28.【答案】公务员回避制度是指公务员在执行公务过程中，因与本人、亲属或其他特定关系人存在利害关系，可能影响公正执行公务时，应当主动回避或被要求回避的制度。【解析】回避制度是防止公务员因个人关系影响公正执行公务，确保政府公信力和法律公正性的重要制度安排。