2025年陕西省延安市宝塔区辅警招聘考试真题附答案解析

2025年陕西省延安市宝塔区辅警招聘考试真题附答案解析

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.某犯罪团伙为逃避打击，将犯罪所得资金多次汇往境外的银行账户，该行为属于下列哪种犯罪？()A.贪污罪B.洗钱罪C.非法经营罪D.诈骗罪2.下列哪种行为不属于行政拘留？()A.酒后驾驶机动车B.扰乱公共秩序C.非法集会、游行、示威D.殴打他人3.根据《中华人民共和国刑法》的规定，下列哪种行为构成故意伤害罪？()A.酒后失手将人打伤B.在争吵中不慎将人打伤C.故意将人打伤D.在正当防卫中将人打伤4.某单位员工甲在工作中严重失职，给单位造成重大损失，下列哪种处罚方式最合适？()A.罚款B.民事赔偿C.行政处分D.刑事处罚5.根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定，下列哪种行为属于行政处罚？()A.罚款B.拘留C.刑事处罚D.民事赔偿6.某单位违反《中华人民共和国劳动法》的规定，拖欠员工工资，下列哪种救济途径最合适？()A.向劳动仲裁委员会申请仲裁B.向人民法院提起诉讼C.向劳动监察大队投诉D.向工会反映7.某人在公共场所吸烟，违反了下列哪种法律、法规？()A.《中华人民共和国治安管理处罚法》B.《中华人民共和国烟草专卖法》C.《中华人民共和国环境保护法》D.《中华人民共和国消防法》8.某单位违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定，未与员工签订书面劳动合同，下列哪种行为是正确的？()A.要求单位补签书面劳动合同B.要求单位支付赔偿金C.向劳动监察大队投诉D.向人民法院提起诉讼9.某人在网络上散布虚假信息，下列哪种行为是正确的？()A.向公安机关报案B.向人民法院提起诉讼C.向网络运营商举报D.向新闻媒体曝光二、多选题(共5题)10.根据《中华人民共和国刑法》的规定，下列哪些行为可能构成犯罪？()A.故意杀人B.盗窃C.故意伤害他人D.滥用职权11.下列哪些属于《中华人民共和国治安管理处罚法》规定的违法行为？()A.酒后驾车B.扰乱公共秩序C.非法集会、游行、示威D.侵犯他人隐私12.在处理交通事故时，辅警应当遵循哪些原则？()A.公正、公平B.及时、高效C.保护当事人合法权益D.保守国家秘密13.下列哪些属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳动合同必备条款？()A.劳动合同期限B.工作内容C.劳动报酬D.劳动保护14.在执行任务时，辅警应当如何处理与群众的关系？()A.尊重群众，礼貌待人B.公正执法，不徇私情C.保护群众合法权益D.保守国家秘密三、填空题(共5题)15.《中华人民共和国宪法》是国家的根本法，具有最高的法律效力，一切法律、行政法规和地方性法规的制定都必须以宪法为依据，不得与宪法相抵触。16.根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定，违反治安管理的行为分为扰乱公共秩序、妨害公共安全、侵犯人身权利、财产权利和妨害社会管理秩序等五大类。17.辅警在执行任务时，应当遵守法律法规，尊重和保障人权，维护社会秩序，保护公民、法人和其他组织的合法权益。18.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。19.在处理群众报警时，辅警应当迅速出警，及时了解情况，做好记录，并采取有效措施维护现场秩序。四、判断题(共5题)20.辅警在执行任务时，可以不佩戴辅警证件。()A.正确B.错误21.在紧急情况下，辅警可以越过正常执法程序，直接采取强制措施。()A.正确B.错误22.辅警在处理治安案件时，可以自行决定对当事人的处罚。()A.正确B.错误23.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位可以随意解除劳动合同。()A.正确B.错误24.辅警在执行任务时，应当保持与群众的良好沟通，避免使用刺激性语言。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)25.请简述《中华人民共和国治安管理处罚法》对扰乱公共秩序行为的处罚规定。26.在处理群体性事件时，辅警应当如何维护现场秩序？27.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位解除劳动合同应当符合哪些条件？28.辅警在执法过程中，如何确保执法的合法性和公正性？29.在交通事故处理中，辅警应当如何协助民警进行现场勘查？

2025年陕西省延安市宝塔区辅警招聘考试真题附答案解析一、单选题(共10题)1.【答案】B【解析】洗钱罪是指明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的违法所得及其产生的收益，而予以掩饰、隐瞒其来源和性质的行为。将犯罪所得资金多次汇往境外的银行账户属于掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质，构成洗钱罪。2.【答案】A【解析】行政拘留是指公安机关依法对违反治安管理行为的人采取限制其人身自由的行政处罚措施。酒后驾驶机动车属于刑事责任，可能面临刑事拘留，不属于行政拘留。3.【答案】C【解析】故意伤害罪是指故意伤害他人身体的行为。选项C中的行为明显具有故意伤害他人的故意，因此构成故意伤害罪。4.【答案】C【解析】行政处分是指国家机关、企事业单位对所属的国家工作人员违法失职行为尚不构成犯罪，依据法律、法规所规定的权限而给予的一种惩戒。甲的行为虽然造成重大损失，但尚不构成犯罪，因此最合适的处罚方式是行政处分。5.【答案】A【解析】行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织，以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为。罚款是行政处罚的一种形式。6.【答案】A【解析】劳动仲裁是解决劳动争议的一种方式，员工可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不服，还可以向人民法院提起诉讼。7.【答案】A【解析】根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定，在公共场所吸烟属于扰乱公共秩序的行为，可以受到行政处罚。8.【答案】A【解析】根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同。如果未签订书面劳动合同，员工可以要求单位补签书面劳动合同。9.【答案】C【解析】根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定，散布虚假信息属于扰乱公共秩序的行为，可以向网络运营商举报。二、多选题(共5题)10.【答案】ABCD【解析】《中华人民共和国刑法》规定了多种犯罪行为，包括故意杀人、盗窃、故意伤害他人和滥用职权等，这些行为都可能构成犯罪。11.【答案】BCD【解析】《中华人民共和国治安管理处罚法》规定了多种违法行为，包括扰乱公共秩序、非法集会、游行、示威和侵犯他人隐私等。酒后驾车虽然违法，但可能涉及刑事责任。12.【答案】ABC【解析】在处理交通事故时，辅警应当遵循公正、公平、及时、高效的原则，并保护当事人的合法权益，但不需要保守国家秘密。13.【答案】ABCD【解析】《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同应当具备劳动合同期限、工作内容、劳动报酬和劳动保护等必备条款。14.【答案】ABC【解析】在执行任务时，辅警应当尊重群众，礼貌待人，公正执法，不徇私情，并保护群众的合法权益，但不需要保守国家秘密。三、填空题(共5题)15.【答案】宪法【解析】《中华人民共和国宪法》是国家的根本法，具有最高的法律效力，其他法律都必须遵循宪法的规定。16.【答案】五大类【解析】《中华人民共和国治安管理处罚法》将违反治安管理的行为分为五大类，以便于法律适用和执法实践。17.【答案】法律法规【解析】辅警在执行任务时，必须遵守国家法律法规，确保执法行为的合法性和正当性。18.【答案】书面劳动合同【解析】《中华人民共和国劳动合同法》要求用人单位与劳动者建立劳动关系时必须订立书面劳动合同，以明确双方的权利和义务。19.【答案】迅速出警【解析】辅警在接到群众报警后，应当迅速出警，及时到达现场，以保障人民群众的生命财产安全。四、判断题(共5题)20.【答案】错误【解析】辅警在执行任务时必须佩戴辅警证件，以表明其身份，便于公众识别和监督。21.【答案】正确【解析】在紧急情况下，为了保护公共安全或公民的人身安全，辅警可以采取必要的强制措施，不受正常执法程序的限制。22.【答案】错误【解析】辅警在处理治安案件时，必须依照法定程序和法律法规的规定进行，不能自行决定对当事人的处罚。23.【答案】错误【解析】《中华人民共和国劳动合同法》对用人单位解除劳动合同的条件和程序做了明确规定，用人单位不能随意解除劳动合同。24.【答案】正确【解析】辅警在执行任务时，保持与群众的良好沟通，避免使用刺激性语言，有利于维护社会秩序和群众利益。五、简答题(共5题)25.【答案】《中华人民共和国治安管理处罚法》对扰乱公共秩序的行为有明确的规定，包括但不限于：对扰乱单位、公共场所秩序，聚众扰乱公共场所秩序，扰乱公共交通工具秩序，阻碍国家机关工作人员依法执行职务等行为，可以处以警告、罚款、拘留等行政处罚。【解析】《中华人民共和国治安管理处罚法》对扰乱公共秩序的行为进行了详细的规定，明确了不同行为的处罚措施，以确保社会公共秩序的稳定。26.【答案】在处理群体性事件时，辅警应当：一是迅速了解情况，掌握事件性质；二是保持冷静，避免激化矛盾；三是与群众沟通，稳定情绪；四是协助公安民警采取措施，维护现场秩序；五是保护群众的生命财产安全，防止事态扩大。【解析】处理群体性事件需要辅警具备冷静、耐心和策略，通过有效沟通和协助，维护现场秩序，防止事态升级。27.【答案】用人单位解除劳动合同应当符合以下条件：一是符合法定解除条件；二是经过法定程序；三是依法支付经济补偿；四是不得违法解除劳动合同，损害劳动者合法权益。【解析】《中华人民共和国劳动合同法》对用人单位解除劳动合同的条件和程序做了明确规定，用人单位必须依法操作，保障劳动者的合法权益。28.【答案】辅警在执法过程中，确保执法的合法性和公正性需要做到：一是熟悉法律法规，依法执法；二是尊重和保障人权，维护当事人合法权益；三是公正无私，不徇私情；四是规范执法行为，遵守执法程序；五是接受监督，及时纠正错