中学2026年度工作计划

中学2026年度工作计划教学工作常规教学管理学期初组织各学科教师开展教学计划制定工作会议，要求教师依据课程标准、教材内容和学生实际情况，制定详细、可行的教学计划。定期对教师的教学计划执行情况进行检查，确保教学进度合理。每月开展一次教案检查工作，重点检查教案的完整性、教学目标的明确性、教学方法的合理性以及教学过程的设计。对不符合要求的教案及时反馈并督促教师修改完善。每学期组织至少两次教学常规检查，涵盖教师的备课、上课、作业批改、辅导等环节。通过检查发现问题，及时与教师沟通交流，提出改进建议。加强对课堂教学的日常巡查，重点关注教师的教学纪律、教学状态和学生的课堂表现。发现问题及时纠正，确保课堂教学秩序井然。课程建设组织教师开展课程标准的学习和研究活动，邀请专家进行解读和培训，使教师准确把握课程标准的要求。各学科组根据课程标准和学生实际，制定学科课程实施方案，明确课程目标、内容、实施方式和评价方法。鼓励教师开发校本课程，丰富学校的课程资源。本学年计划开发35门校本课程，如科技创新、艺术鉴赏、体育健身等。成立校本课程开发指导小组，为教师提供指导和支持。加强国家课程的校本化实施，根据学校的办学理念和学生的特点，对国家课程进行适度的整合和拓展，提高课程的适应性和实效性。教学评价改革完善学生学业评价体系，建立多元化的评价方式，除了传统的考试成绩外，增加课堂表现、作业完成情况、实践活动参与度等评价指标。加强过程性评价，及时反馈学生的学习情况，促进学生的学习和成长。改革教师教学评价方式，建立以教学效果、教学过程、教学创新等为主要内容的评价指标体系。增加学生、家长对教师教学的评价权重，全面、客观地评价教师的教学工作。将教学评价结果与教师的绩效考核、职称评定、评优评先等挂钩，充分发挥评价的导向和激励作用。教学研究与交流各学科组每周组织一次教研活动，围绕教学中的热点、难点问题进行研讨。鼓励教师开展教学反思，总结教学经验，提出改进措施。本学年计划组织23次校级教学研讨活动，邀请校内外专家和骨干教师进行专题讲座和教学示范，为教师提供学习和交流的平台。鼓励教师积极参加校外的教学研讨活动和学术会议，了解教育教学的最新动态和前沿理论。每学年选派58名骨干教师到省内外名校进行学习交流，带回先进的教学理念和教学方法。加强与兄弟学校的交流与合作，开展校际间的教学研讨、公开课展示、学生交流等活动。本学年计划与23所兄弟学校建立合作关系，共同提高教育教学质量。教师队伍建设师德师风建设组织教师深入学习习近平总书记关于教育的重要论述，开展师德师风专题培训活动，每学期至少举办2次。通过学习和培训，引导教师树立正确的教育观、价值观和职业道德观。签订师德师风承诺书，建立师德师风个人档案，将师德表现作为教师绩效考核、职称评定、评优评先的重要依据。严格执行师德师风一票否决制，对违反师德师风的教师进行严肃处理。开展师德师风主题教育活动，如师德演讲比赛、师德征文活动、优秀教师事迹报告会等，弘扬高尚的师德师风，营造良好的教育氛围。专业发展根据教师的专业发展需求和学校的教学实际，制定详细的教师培训计划。本学年计划组织教师参加各类培训活动不少于20次，其中包括校本培训、外出培训、网络培训等。鼓励教师开展课题研究，以研促教。本学年计划立项35项校级课题，争取12项市级课题。组织课题研究培训活动，提高教师的课题研究能力。定期组织教师开展教学基本功竞赛，如教学设计比赛、课堂教学比武、教学课件制作比赛等，促进教师教学基本功的提升。选拔优秀教师参加上级教育部门组织的教学基本功竞赛，为学校争得荣誉。建立骨干教师培养机制，选拔一批有潜力的教师作为骨干教师培养对象。为骨干教师提供更多的学习、交流和展示机会，鼓励他们发挥示范引领作用。本学年计划培养35名校级骨干教师，争取12名教师成为市级骨干教师。学生管理工作德育工作深入开展社会主义核心价值观教育，通过主题班会、团队活动、社会实践等形式，将社会主义核心价值观融入到学生的日常学习和生活中。加强爱国主义教育、集体主义教育和革命传统教育，培养学生的爱国情怀和社会责任感。加强行为规范教育，组织学生学习《中学生守则》《中学生日常行为规范》等规章制度，开展行为规范养成教育活动。通过日常检查、评比等方式，督促学生养成良好的行为习惯。加强心理健康教育，建立心理健康咨询室，配备专业的心理健康教师。开设心理健康教育课程，定期举办心理健康讲座和心理咨询活动，帮助学生解决心理问题，培养学生良好的心理素质。加强班主任队伍建设，定期组织班主任培训活动，提高班主任的班级管理能力和育人水平。建立班主任工作考核机制，将班主任的工作业绩与绩效考核、评优评先挂钩。安全管理加强安全教育，将安全教育纳入学校的课程体系，每周安排一节安全教育课。通过专题讲座、主题班会、应急演练等形式，对学生进行交通安全、消防安全、食品安全、防溺水安全等方面的教育，提高学生的安全意识和自我保护能力。定期对学校的校舍、设施设备、消防器材等进行安全检查，及时发现和排除安全隐患。建立安全隐患排查台账，对排查出的问题实行销号管理，确保学校的安全稳定。加强校园安全保卫工作，完善门卫管理制度，加强对进出校园人员和车辆的管理。安装监控设备，实现校园监控全覆盖，确保校园安全。文体活动广泛开展阳光体育活动，保证学生每天一小时的体育锻炼时间。组织开展运动会、体育比赛等活动，激发学生的体育兴趣，提高学生的身体素质。加强艺术教育，开设音乐、美术等艺术课程，组建艺术社团，如合唱团、舞蹈队、美术兴趣小组等。定期举办校园文化艺术节，为学生提供展示艺术才华的平台，培养学生的审美情趣和艺术素养。后勤保障工作财务管理严格执行财务管理制度，加强财务管理和监督。规范财务收支行为，确保学校经费的合理使用。做好经费预算编制工作，根据学校的发展规划和年度工作计划，合理安排经费支出。加强对预算执行情况的监控，确保预算目标的实现。加强资产管理，建立健全资产管理制度。定期对学校的资产进行清查盘点，确保资产的安全和完整。做好资产的采购、登记、使用、维护等工作，提高资产的使用效益。基础设施建设对学校的教学楼、办公楼、学生宿舍等建筑物进行定期检查和维护，及时修缮损坏的部位。根据学校的发展需求，对校园进行合理规划和布局，改善校园环境。加强学校的信息化建设，完善校园网络设施，提高网络速度和稳定性。更新和配备多媒体教学设备，实现教室多媒体教学全覆盖。建设数字化图书馆、实验室等，为教育教学提供更好的支持。校园环境管理加强校园环境卫生管理，建立健全环境卫生管理制度。定期组织学生开展校园环境卫生清扫活动，保持校园整洁美观。加强校园绿化管理，制定校园绿化规划，增加校园绿化面积。定期对花草树木进行养护和修剪，营造优美的校园环境。家校合作工作家长学校建设每学期举办23期家长学校培训活动，邀请教育专家、心理咨询师等为家长授课，传授科学的教育方法和理念，提高家长的教育水平。定期组织家长经验交流活动，邀请优秀家长分享教育经验和心得，促进家长之间的相互学习和交流。家校沟通通过家长会、家访、电话、微信等多种方式，加强与家长的沟通与联系。每学期至少召开2次家长会，及时向家长反馈学生的学习情况和在校表现。定期组织教师进行家访，深入了解学生的家庭环