2021年三门峡市录用公务员录用考试真题

2021年三门峡市录用公务员录用考试真题

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.下列哪项不属于《中华人民共和国公务员法》规定的公务员范围？()A.行政机关工作人员B.事业单位工作人员C.社会团体工作人员D.民营企业工作人员2.公务员晋升职务，应当具备下列哪些条件？（多选）()A.原职务任期内表现良好B.具备拟任职务所要求的资格条件C.通过晋升考核D.晋升职务有空缺3.下列哪项不属于公务员考核的内容？（单选）()A.德B.能C.勤D.资历4.公务员因违法违纪被给予开除处分的，自处分决定生效之日起，解除与所在机关的人事关系，其职务、职级、级别、工资等按规定予以（单选）()A.降级B.降低C.取消D.保留5.公务员的考核分为哪些等级？（单选）()A.优秀、称职、基本称职、不称职B.良好、称职、基本称职、不称职C.优秀、称职、基本合格、不称职D.良好、称职、基本合格、不合格6.下列哪项不属于公务员的基本权利？（单选）()A.获得工资报酬B.参加培训C.对机关工作和领导人员提出批评和建议D.从事营利性经营活动7.公务员的培训包括哪些类型？（多选）()A.任职培训B.专业培训C.职业培训D.提高培训8.公务员应当履行下列哪些义务？（多选）()A.遵守宪法和法律B.按时上下班C.保守国家秘密和工作秘密D.完成工作任务9.下列哪项不属于公务员的处分种类？（单选）()A.警告B.记过C.撤职D.降级10.公务员的录用考试应当遵循哪些原则？（多选）()A.公开、平等、竞争、择优B.随机、透明、公正、高效C.严格、规范、科学、合理D.保密、安全、可靠、高效二、多选题(共5题)11.根据《中华人民共和国公务员法》，下列哪些行为属于公务员违法违纪行为？（多选）()A.利用职务上的便利谋取不正当利益B.滥用职权，损害国家利益、公共利益或者他人合法权益C.拒不执行上级依法作出的决定和命令D.违反廉政纪律，从事或者参与营利性活动12.公务员晋升职务，应当具备哪些基本条件？（多选）()A.原职务任期内表现良好B.具备拟任职务所要求的资格条件C.通过晋升考核D.晋升职务有空缺13.公务员考核的内容主要包括哪些方面？（多选）()A.德B.能C.勤D.绩14.公务员培训的目的包括哪些？（多选）()A.提高公务员的政治素质和业务能力B.增强公务员的服务意识和创新精神C.促进公务员的全面发展D.提高公务员的福利待遇15.公务员的职务晋升包括哪些程序？（多选）()A.晋升提名B.晋升考察C.晋升公示D.晋升决定三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员应当履行遵守宪法和法律的义务，不得散布有损国家声誉的言论，不得组织或者参加非法组织，不得参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动，不得组织或者参加罢工。17.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。18.公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。19.公务员培训的内容包括政治理论、法律法规、政策法规、业务知识、文化素养和技能培训等。20.公务员的工资制度实行按劳分配原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素。四、判断题(共5题)21.公务员晋升职务，必须按照规定的任职年限和工作年限进行。()A.正确B.错误22.公务员的考核结果仅用于确定公务员的年度考核等次。()A.正确B.错误23.公务员在受处分期间，不得晋升职务和级别，其中受撤职处分的，按照规定降低级别。()A.正确B.错误24.公务员的培训可以由机关自行组织实施，也可以委托其他机构或者专业人员进行。()A.正确B.错误25.公务员在执行公务时，应当遵守国家保密法律、法规，对国家秘密和工作中获得的信息予以保密。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简要说明《中华人民共和国公务员法》的立法宗旨。27.在公务员考核中，如果公务员对考核结果有异议，应该如何处理？28.公务员因违法违纪被开除，其工资待遇如何处理？29.公务员培训有哪些主要方式？30.请解释什么是公务员的职务与职级并行制度？

2021年三门峡市录用公务员录用考试真题一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。民营企业工作人员不属于公务员范围。2.【答案】ABCD【解析】公务员晋升职务需要同时具备原职务任期内表现良好、具备拟任职务所要求的资格条件、通过晋升考核以及晋升职务有空缺这四个条件。3.【答案】D【解析】公务员考核的内容主要包括德、能、勤、绩四个方面，资历不属于考核内容。4.【答案】C【解析】公务员因违法违纪被给予开除处分的，自处分决定生效之日起，解除与所在机关的人事关系，其职务、职级、级别、工资等按规定予以取消。5.【答案】A【解析】公务员的考核分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等级。6.【答案】D【解析】公务员的基本权利包括获得工资报酬、参加培训、对机关工作和领导人员提出批评和建议等，但不得从事营利性经营活动。7.【答案】ABCD【解析】公务员的培训包括任职培训、专业培训、职业培训和提高培训等多种类型。8.【答案】ACD【解析】公务员应当履行的义务包括遵守宪法和法律、保守国家秘密和工作秘密、完成工作任务等，按时上下班并非公务员的法定义务。9.【答案】C【解析】公务员的处分种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职和开除，撤职不属于处分种类。10.【答案】AC【解析】公务员的录用考试应当遵循公开、平等、竞争、择优以及严格、规范、科学、合理的原则。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCD【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员利用职务上的便利谋取不正当利益、滥用职权、拒不执行上级依法作出的决定和命令、违反廉政纪律从事或者参与营利性活动等行为均属于违法违纪行为。12.【答案】ABCD【解析】公务员晋升职务需要同时具备原职务任期内表现良好、具备拟任职务所要求的资格条件、通过晋升考核以及晋升职务有空缺这四个基本条件。13.【答案】ABCD【解析】公务员考核的内容主要包括德、能、勤、绩四个方面，全面评估公务员的工作表现和素质。14.【答案】ABC【解析】公务员培训的目的在于提高公务员的政治素质和业务能力、增强服务意识和创新精神、促进全面发展，而提高福利待遇并非培训的主要目的。15.【答案】ABCD【解析】公务员的职务晋升程序包括晋升提名、晋升考察、晋升公示和晋升决定等步骤，确保晋升过程的公开、公平、公正。三、填空题(共5题)16.【答案】散布有损国家声誉的言论，不得组织或者参加非法组织，不得参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动，不得组织或者参加罢工。【解析】这是《中华人民共和国公务员法》中关于公务员义务的具体规定，旨在确保公务员忠诚于国家，维护国家的利益和形象。17.【答案】逐级晋升。特别优秀或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。【解析】这是《中华人民共和国公务员法》中关于公务员职务晋升的原则，旨在保证晋升的有序性和公平性，同时也为特别优秀的人才提供晋升机会。18.【答案】平时考核和定期考核。【解析】公务员考核分为平时考核和定期考核，平时考核是定期考核的基础，两者结合全面评估公务员的工作表现。19.【答案】政治理论、法律法规、政策法规、业务知识、文化素养和技能培训等。【解析】公务员培训内容丰富，旨在全面提升公务员的政治素质、业务能力和综合素质，以适应工作需要。20.【答案】按劳分配原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素。【解析】公务员的工资制度遵循按劳分配原则，综合考虑多个因素，确保工资分配的公平性和合理性。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】公务员晋升职务不一定完全按照规定的任职年限和工作年限进行，还可能考虑工作表现、能力、业绩等因素。22.【答案】错误【解析】公务员的考核结果不仅用于确定年度考核等次，还用于公务员的职务晋升、培训、奖励、惩戒等人事管理工作中。23.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员在受处分期间，不得晋升职务和级别，受撤职处分的，按规定降低级别。24.【答案】正确【解析】公务员的培训可以由机关自行组织实施，也可以委托其他机构或者专业人员进行，以提高培训效果和效率。25.【答案】正确【解析】公务员有保密义务，在执行公务时必须遵守国家保密法律、法规，对国家秘密和工作中获得的信息予以保密，这是公务员的基本要求。五、简答题(共5题)26.【答案】《中华人民共和国公务员法》的立法宗旨是为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，建设高素质的公务员队伍，促进公务员制度的科学化、民主化、法治化。【解析】《公务员法》的立法宗旨是为了建立和完善适应社会主义市场经济体制和公务员队伍特点的公务员制度，确保公务员队伍的稳定性和专业性。27.【答案】公务员对考核结果有异议的，可以自接到考核结果之日起三十日内向考核机关提出书面申诉，考核机关应当及时处理。【解析】公务员申诉权是公务员的基本权利之一，公务员对考核结果有异议时，可以通过书面申诉的方式向考核机关提出，以确保其权益得到保障。28.【答案】公务员因违法违纪被开除的，自处分决定生效之日起，解除与所在机关的人事关系，其工资待遇按照规定予以终止。【解析】公务员被开除后，其与机关的人事关系终止，工资待遇也将随之终止，这是对违法违纪行为的一种惩罚措施