2025年消防安全检查自查报告

2025年消防安全检查自查报告为全面落实消防安全主体责任，切实消除火灾隐患，提升单位火灾防控能力，我单位依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法律法规，结合上级消防部门年度工作要求，于2025年6月1日至6月15日组织开展了覆盖全区域、全环节的消防安全自查工作。本次自查由安全管理部牵头，联合生产、仓储、行政、设备等部门组成8人专项检查组，通过现场勘查、资料核查、功能测试、人员访谈等方式，对消防设施运行、电气安全、用火管理、应急能力等12类重点事项进行了系统性排查。现将自查情况报告如下：一、检查组织与实施情况（一）组织保障。成立由安全总监任组长，安全管理部经理、各车间主任、仓储主管、行政后勤主管为成员的自查领导小组，制定《2025年度消防安全自查方案》，明确"全面覆盖、突出重点、立查立改"的工作原则，细化检查清单（含5大类28项具体内容）、责任分工及时间节点。6月1日召开动员部署会，组织2次专项培训（涵盖消防法规解读、设施检测方法、隐患辨识标准），参与人员42人次，考核通过率100%，确保检查人员具备专业能力。（二）检查范围。覆盖生产区（1-3车间、机修间）、仓储区（甲类仓库、乙类仓库、普通物资库）、办公区（1-4层办公楼）、生活区（员工宿舍1-2楼、食堂）、消防控制室及外围附属设施（变配电站、垃圾转运站），总计检查区域23处，抽查点位147个。（三）检查方式。采用"资料+现场"双轨制：一是核查2024年12月至2025年5月消防档案，包括日常巡查记录（应查210次，实查208次，缺2次）、设施维护台账（灭火器月检记录完整率98%，消防栓季度测试报告缺失1份）、培训演练记录（开展4次培训、2次演练，参与率92%）；二是现场检测消防设施功能（测试灭火器216具、消防栓38个、应急照明124处、疏散指示标志87个），抽查电气线路860米，检查动火作业点5处，访谈重点岗位人员（电工、仓库管理员、消防控制室值班员）18人。二、消防安全基础情况概述（一）设施配置。现有8kg干粉灭火器216具（其中20具为2023年3月购置，196具为2021年12月购置），40L推车式灭火器12具；室内消火栓38套（2020年安装，2025年3月完成28套维修），室外消火栓6套（压力测试均达标）；应急照明灯具124盏（功率3W-5W），疏散指示标志87块（带蓄电功能）；自动火灾报警系统1套（2022年升级，含烟感探测器236个、手动报警按钮32个），自动喷水灭火系统2套（覆盖生产区、仓储区，2025年4月完成联动测试）；消防控制室24小时双人值班，配备火灾报警控制器、应急广播系统、消防电话总机等设备。（二）制度建设。制定《消防安全管理制度》《消防设施维护规程》《动火作业安全管理办法》《火灾应急处置预案》等12项制度，明确"三级检查"（岗位日查、部门周查、单位月查）机制，设置消防安全管理人1名（安全总监兼任）、消防专管员3名、义务消防员56名（占员工总数18%）。2025年1-5月累计开展消防培训4次（内容涵盖灭火器使用、初期火灾扑救、疏散逃生），组织综合演练2次（参与人数320人次，演练时长均超2小时），修订应急预案1版（增加"仓储区化学品泄漏引发火灾"处置流程）。（三）风险点分布。单位主要风险源为：生产区使用酒精（闪点13℃）、白电油（闪点-25℃）等易燃溶剂（年使用量约12吨）；仓储区存放纸张（甲类仓库）、包装材料（乙类仓库）等可燃物（最大存储量500立方米）；办公区及宿舍区存在多台电脑、空调、热水器等用电设备（总功率约80kW）；变配电站负荷峰值达600kVA，电气线路密集。三、自查发现问题及风险评估本次自查共发现问题32项，其中一般隐患28项（风险可控，需限期整改），重大隐患4项（风险较高，需立即整改）。具体如下：（一）消防设施类（12项）。1.生产区2车间西侧应急照明灯具（共6盏）蓄电时间不足（实测仅35分钟，低于标准90分钟）；2.甲类仓库内2具4kg干粉灭火器（编号MFZ/ABC4-210）压力指针处于红色区域（压力值0.3MPa，标准≥1.0MPa）；3.员工宿舍1楼3层疏散指示标志（编号ZS-03-12）光源损坏（无法正常发光）；4.自动火灾报警系统2回路（覆盖乙类仓库）3个烟感探测器（编号JTY-GD-023、024、025）误报率偏高（近1个月误报5次，正常应≤1次/月）；5.3车间与机修间之间消防通道处1个室内消火栓（编号XH-03-07）水带老化（表面有3处破损，长度约5cm）；6.变配电站内应急广播系统（型号YZ-2000）声音清晰度不足（实测音量65dB，标准≥75dB）。（二）电气安全类（8项）。1.办公区4层西侧走廊空调线路（型号BV-4mm²）与照明线路（BV-2.5mm²）未分穿管，存在交叉缠绕（长度约2米）；2.员工宿舍2楼2层某房间（205室）私拉电线（使用花线，长度8米）给电动车电池充电（电池容量48V20Ah）；3.甲类仓库内照明线路（BV-2.5mm²）绝缘层局部老化（3处破损，裸露导体长度约1cm）；4.机修间电焊机专用插座（16A）未接地（接地电阻实测12Ω，标准≤4Ω）；5.3车间3台设备（编号S-03-15、16、17）配电箱（型号XL-21）进线端接线端子松动（3处螺丝未完全紧固）；6.垃圾转运站照明线路（BV-2.5mm²）未做防水处理（部分线路浸泡于积水，长度约1.5米）。（三）用火/作业管理类（6项）。1.机修间5月28日动火作业（焊接设备支架）未按规定填写《动火作业审批表》（无监护人签字、无防火措施记录）；2.食堂操作间燃气管道（DN50）与燃油罐（容量200L）安全距离不足（实测0.8米，标准≥1.5米）；3.乙类仓库内发现2个未熄灭的烟头（位于货架底部，周边堆放纸箱）；4.生产区1车间调漆岗位（使用酒精）未配置静电消除器（作业人员未穿戴防静电服）；5.行政部5月15日组织装修作业（铺设地板）时，临时使用的切割机未配备接火斗（火星飞溅至周边木板堆）；6.垃圾转运站5月30日焚烧废弃纸张（无专人看管，焚烧点距围墙仅2米）。（四）管理机制类（6项）。1.消防控制室5月12日值班记录缺失（无0:00-8:00时段设备运行状态记录）；2.义务消防队5月技能考核（灭火器操作、水带连接）未覆盖新入职员工（3名5月10日入职员工未参与考核）；3.仓储部《消防巡查记录表》存在代签现象（5月18日、25日记录签字笔迹一致，与实际巡查人不符）；4.生产车间《班前会消防提醒记录》5月仅记录12次（应每日记录，缺19次）；5.2025年消防演练总结报告（4月20日演练）未分析薄弱环节（仅描述流程，未提及"疏散时员工拥堵"问题）；6.安全管理部未建立消防设施电子档案（现有纸质档案未录入系统，查询效率低）。四、整改措施与落实情况针对自查问题，单位于6月16日召开整改专题会，制定《消防安全隐患整改清单》，明确"一隐患一方案"要求，落实责任部门、责任人、整改期限及验收标准。截至6月30日，32项问题已全部完成整改，整改完成率100%。具体措施如下：（一）消防设施整改。1.更换2车间6盏应急照明灯具（升级为10W蓄电型，实测蓄电时间120分钟）；2.对甲类仓库2具灭火器进行压力充装（压力值恢复至1.2MPa），并对所有216具灭火器建立"一器一档"（标注检测日期、责任人）；3.维修宿舍3层疏散指示标志（更换LED光源，亮度达标）；4.对2回路3个烟感探测器进行清洁校准（误报率降至0次/月）；5.更换3车间消火栓水带（采用衬胶水带，长度25米，无破损）；6.检修变配电站应急广播系统（更换功放模块，音量提升至85dB）。（二）电气安全整改。1.对办公区4层线路重新穿管（空调线路使用Φ25PVC管，照明线路使用Φ20PVC管，间距保持10cm）；2.拆除宿舍205室违规电线（没收电动车电池，对住户进行安全教育并罚款200元）；3.对甲类仓库老化线路进行绝缘处理（缠绕高压自粘带，外包PVC管保护）；4.为机修间电焊机插座增加接地装置（接地电阻降至2Ω）；5.紧固3车间配电箱接线端子（使用扭矩扳手，确保螺丝力矩符合标准）；6.对垃圾转运站线路进行防水改造（抬高线路至离地2米，穿防水波纹管）。（三）用火/作业管理整改。1.对机修间未审批动火作业责任人（机修班长）给予记过处分，修订《动火作业管理办法》（增加"未审批作业直接扣除当月绩效30%"条款）；2.调整食堂燃气管道与燃油罐位置（安全距离扩大至2米），增设燃气泄漏报警装置（浓度≥0.1%时自动切断气源）；3.在乙类仓库增设4个防烟型垃圾篓，开展"禁烟百日行动"（发现吸烟行为罚款500元，已处罚2人）；4.为调漆岗位配备静电消除器（接地电阻≤1Ω），发放防静电服6套（作业人员100%穿戴）；5.对装修作业方下达整改通知书（扣除合同款5%），要求临时用电设备必须配备接火斗（已验收合格）；6.禁止垃圾转运站焚烧作业（改为集中清运至专业处理厂，每日清运1次）。（四）管理机制整改。1.完善消防控制室值班制度（实行"双人双岗"，记录缺失责任人（值班员李某）扣除当月绩效20%）；2.组织新员工消防技能补训（3名员工考核均合格）；3.对仓储部代签问题责任人（仓管员王某）进行批评教育，推行"电子签名+现场拍照"巡查记录模式（已上线小程序）；4.要求生产车间每日班前会增加5分钟消防提醒（由班长口头提问+记录签字，安全部每周抽查）；5.重新编制4月演练总结报告（分析疏散拥堵原因为"指示标志不明显"，已在1车间增设2块导向标志）；6.建立消防设施电子档案（录入位置、型号、检测日期等信息，通过手机APP可实时查询）。五、整改效果验证（一）设施功能达标。经第三方检测机构（XX消防技术服务有限公司）复核，灭火器压力达标率100%，消防栓出水压力≥0.25MPa（符合《消防给水及消火栓系统技术规范》），应急照明蓄电时间≥90分钟，疏散指示标志亮度≥5cd/㎡，火灾报警系统误报率为0，自动喷水灭火系统联动测试成功（从报警到喷水时间≤60秒）。（二）风险管控强化。电气线路绝缘电阻≥0.5MΩ（标准值），动火作业审批率100%（6月16日-30日共审批8次，均符合"三查三备"要求），易燃溶剂存储区静电接地电阻≤100Ω（达标），宿舍区违规用电现象清零（6月20日、25日突击检查未发现私拉电线）。（三）管理效能提升。消防巡查记录完整率100%（6月16日-30日共记录42次，无缺漏），义务消防队技能考核通过率100%（6月28日考核，56人全部合格），员工消防知识知晓率98%（随机抽查50人，49人能准确回答"四懂四会"内容），2025年上半年火灾事故零发生（同比2024年上半年减少1起轻微火灾）。六、下一步工作计划（一）深化隐患排查。建立"日常巡查+专项检查+交叉互查"机制：岗位员工每日班前检查（重点为用电设备、消防器材），部门每周五全面检查（覆盖责任区域），安全管理部每月组织跨部门互查（随机抽取2个部门），每季度邀请消防技术服务机构开展专业评估（计划2025年9月、12月各1次）。（二）强化能力建设。一是培训常态化：每季度开展1次全员培训（内容涵盖新法规、新设施操作），每月组织1次重点岗位（电工、仓管员、消防控制室值班员）专项培训；二是演练实战化：每半年开展1次"不打招呼"演练（模拟夜间火灾、化学品泄漏等场景），2025年11月计划联合辖区消防救援站开展"厂-站"联动演练；三是队伍专业化：选拔8名骨干参加中级建（构）筑物消防员培训（2025年8月报名，12月取证）。（三）推进科技赋能。2025年9月底前完成智能消防监控系统建设（接入火灾报警、电气火灾监控、消防水系统监测等数据），实现"实时监测-自动报警-精准定位"功能；12月底前在甲类仓库、生产区调漆间等高风险区域安装智能烟感（带无线传输功能）和温度传感器（阈值设置为60℃，