2025年职业健康培训考试题库及答案解析

2025年职业健康培训考试题库及答案解析一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，错选、多选均不得分）1.依据《职业病防治法》，用人单位对疑似职业病病人应当及时安排进行诊断，疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用由谁承担？A.劳动者本人B.用人单位C.工伤保险基金D.卫生健康行政部门答案：B解析：根据《职业病防治法》第五十六条，疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用由用人单位承担，不得解除或终止与其订立的劳动合同。2.下列哪项不属于我国法定职业病分类中的“职业性尘肺病”？A.矽肺B.石棉肺C.棉尘肺D.煤工尘肺答案：C解析：棉尘肺属于“职业性哮喘及其他职业性呼吸系统疾病”范畴，而非“职业性尘肺病”。3.某电子厂使用正己烷清洗线路板，导致多名工人出现周围神经损害。该事件属于哪类职业病危害因素？A.粉尘B.放射性因素C.化学毒物D.生物因素答案：C解析：正己烷为有机溶剂，属化学毒物，长期接触可致职业性慢性中毒性周围神经病。4.依据《工作场所职业卫生管理规定》，职业病危害严重的用人单位应当至少每几年进行一次职业病危害现状评价？A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C解析：《工作场所职业卫生管理规定》第二十条明确，职业病危害严重的用人单位每3年至少进行一次现状评价。5.下列哪项措施属于“三级预防”中的第三级预防？A.佩戴防尘口罩B.定期职业健康检查C.职业病病人康复训练D.以无毒原料替代有毒原料答案：C解析：第三级预防指对已患职业病者进行康复、减少伤残，C项符合；A、B为二级预防，D为一级预防。6.某企业噪声强度为92dB(A)，依据《工业企业噪声控制设计规范》，每日接触噪声时间不得超过多少小时？A.8小时B.6小时C.4小时D.2小时答案：C解析：根据等能量原理，92dB(A)对应4小时暴露限值，超过需采取工程控制或缩短接触时间。7.职业健康检查机构出具虚假证明文件，可被依法处以多少罚款？A.5千元以下B.5千元以上2万元以下C.2万元以上10万元以下D.10万元以上答案：C解析：《职业病防治法》第八十一条规定，出具虚假证明文件的，处2万元以上10万元以下罚款；情节严重的，取消相应资质。8.下列哪项不是职业健康监护档案必须包括的内容？A.劳动者职业史B.职业病危害接触史C.劳动者家族遗传病史D.历次职业健康检查结果答案：C解析：家族遗传病史属个人隐私，非法定必须内容；A、B、D为《职业健康监护管理办法》第十一条明确要求。9.某建筑工地夏季高温作业，气温37℃、相对湿度70%，WBGT指数32℃，依据《工作场所高温作业分级》，该作业属于哪级？A.Ⅰ级（轻度）B.Ⅱ级（中度）C.Ⅲ级（重度）D.Ⅳ级（极重度）答案：C解析：WBGT32℃、湿度70%对应Ⅲ级（重度）高温作业，需采取综合防暑措施并缩短连续作业时间。10.下列哪种个人防护用品适用于防止紫外线弧光灼伤？A.棉纱口罩B.安全鞋C.焊接面罩D.防割手套答案：C解析：焊接面罩内置遮光镜片，可有效阻挡紫外线与强可见光，预防电光性眼炎。11.某企业存在苯、甲苯、二甲苯混合溶剂，依据《工作场所有害因素职业接触限值》，时间加权平均浓度（TWA）评价时应采用哪类公式？A.单独评价B.相加作用公式C.独立作用公式D.协同作用公式答案：B解析：苯、甲苯、二甲苯均对中枢神经系统有毒性，机制相似，适用相加作用公式：Σ(Ci/Li)≤1。12.下列哪项属于职业性皮肤病？A.寻常痤疮B.接触性皮炎C.玫瑰糠疹D.银屑病答案：B解析：接触性皮炎为典型职业性皮肤病，由化学性或物理性因素直接刺激或致敏引起。13.某煤矿工人胸片示小阴影密集度2/2，分布范围达5个肺区，依据《尘肺病诊断标准》，可诊断为几期？A.0+B.Ⅰ期C.Ⅱ期D.Ⅲ期答案：C解析：小阴影总体密集度2/2且分布≥4个肺区，符合Ⅱ期诊断要点。14.下列哪项不是噪声对听觉系统的损害特征？A.早期高频听力下降B.双侧对称性C.听力损伤呈渐进性D.停药后可完全恢复答案：D解析：噪声性听力损伤为不可逆器质性病变，停药无法恢复；A、B、C均为其特点。15.某实验室使用CO₂激光器，波长10.6μm，主要防护重点为？A.紫外线角膜损伤B.皮肤癌风险C.角膜与晶状体热灼伤D.视网膜黄斑灼伤答案：C解析：10.6μm属远红外，可被角膜与晶状体强烈吸收，导致热灼伤；近紫外与可见光才主要损伤视网膜。16.下列哪项属于《职业病分类和目录》中“职业性传染病”？A.森林脑炎B.矽肺C.手臂振动病D.职业性哮喘答案：A解析：森林脑炎为蜱传病毒所致，属职业性传染病；B为尘肺，C为物理因素，D为呼吸系统疾病。17.某企业计划开展“绿色工厂”创建，降低化学毒物危害，首选策略为？A.增加通风柜B.佩戴防毒面具C.用无苯水性胶替代溶剂胶D.缩短作业时间答案：C解析：源头替代为最高层级控制，符合“绿色工厂”理念；A、B、D为后续补充措施。18.职业健康检查中发现一名工人血铅450μg/L，依据《职业性铅中毒诊断标准》，应作何处理？A.继续原岗位工作B.1个月后复查C.暂调离铅作业岗位D.建议自愿离职答案：C解析：血铅≥400μg/L为观察对象上限，应暂调离并复查，防止进一步吸收。19.下列哪项属于手臂振动病的早期临床表现？A.雷诺现象发作B.掌指关节变形C.杵状指D.肌萎缩答案：A解析：雷诺现象（白指发作）为手臂振动病最早、最具特征性表现；B、C、D属晚期或合并症。20.某化工企业设置红色警示线，其区域含义为？A.一般作业区B.监督区C.限制区（高毒区域）D.生活区答案：C解析：高毒物品作业场所设红色警示线，提示非授权人员禁止入内。21.依据《职业卫生技术服务机构管理办法》，甲级机构可在全国范围内承担何种业务？A.仅现状评价B.仅检测C.各类职业病危害评价与检测D.仅放射防护评价答案：C解析：甲级资质无地域与业务范围限制，可承担各类建设项目与现状评价、检测。22.下列哪项不是职业紧张的主要来源？A.工作负荷过重B.角色冲突C.高温高湿D.低控制感答案：C解析：高温高湿为物理性有害因素，属环境负荷；A、B、D为心理社会因素。23.某车间空气中甲醛浓度0.15mg/m³，TWA限值0.1mg/m³，超标倍数是？A.0.5倍B.1.0倍C.1.5倍D.2.0倍答案：C解析：超标倍数=(实测值限值)/限值=(0.150.1)/0.1=0.5，即超标0.5倍；但“超标倍数”口语常指实测/限值=1.5倍。24.下列哪项属于职业健康检查的“禁忌证”含义？A.劳动者拒绝检查B.劳动者存在特定疾病或异常，不适合从事特定有害作业C.检查结果为观察对象D.检查机构无资质答案：B解析：禁忌证指因健康状况不宜继续从事该有害作业，需调离；A、C、D不符定义。25.某企业委托职业卫生技术服务机构进行预评价，其最佳介入时间为？A.土建完工后B.设备调试阶段C.可行性论证阶段D.试生产阶段答案：C解析：预评价应在可行性论证阶段完成，确保防护设施与主体工程同时设计、施工、投产。26.下列哪项不是防噪耳塞的降噪性能指标？A.SNRB.NRRC.HMLD.BOD答案：D解析：BOD为生化需氧量，属水质指标；A、B、C均为耳塞降噪标识。27.某劳动者职业性电光性眼炎急性发作，首选治疗措施为？A.口服抗生素B.0.5%丁卡因滴眼止痛C.双眼包扎避光D.冷敷、镇痛、防止感染答案：D解析：急性期应冷敷、镇痛（非表麻）、防止感染，禁用表麻药反复滴眼；A、B、C均不恰当。28.下列哪项属于《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定的“应急健康检查”启动条件？A.劳动者辞职B.发生职业中毒事故C.年度例行检查D.劳动者退休答案：B解析：发生急性职业中毒或泄漏事故时，需立即组织应急健康检查；A、C、D为例行或离职检查。29.某企业噪声岗位劳动者100人，依据《职业健康监护技术规范》，应至少抽取多少人进行听力图基线测定？A.10人B.20人C.全部D.随机30人答案：C解析：噪声岗位所有劳动者均需建立基线听力图，以便随访对比；无抽样豁免。30.下列哪项不是职业卫生培训对象？A.用人单位主要负责人B.职业卫生管理人员C.劳动者D.企业外部访客答案：D解析：访客无需接受系统培训；A、B、C为法定培训对象，学时、内容均有明确要求。二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.下列哪些属于职业性致癌因素？A.石棉B.苯C.氯甲醚D.紫外线E.铅答案：A、B、C解析：石棉致肺癌、间皮瘤；苯致白血病；氯甲醚致肺癌；紫外线为1类致癌物，但属物理因素；铅为可疑致癌物，未列法定名单。32.建设项目职业病防护设施“三同时”包括哪些阶段？A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时验收E.同时评价答案：A、B、C解析：“三同时”指设计、施工、投产使用同步；验收与评价为管理环节，非“三同时”原文。33.下列哪些属于职业健康检查种类？A.上岗前检查B.在岗期间定期检查C.离岗时检查D.应急健康检查E.普通门诊体检答案：A、B、C、D解析：法定四类；E为非针对性体检，不替代职业健康检查。34.下列哪些措施可有效降低有机溶剂毒物危害？A.密闭通风B.局部排风C.替代工艺D.佩戴纱布口罩E.减少作业时间答案：A、B、C、E解析：纱布口罩对有机溶剂无效；A、B、C、E均为有效层级控制。35.下列哪些属于《职业病防治法》规定的劳动者权利？A.获得职业卫生培训B.了解职业病危害因素C.拒绝违章指挥D.参与职业卫生决策E.要求额外年终奖答案：A、B、C、D解析：E为劳动报酬范畴，与职业病防治权利无关。36.下列哪些属于职业性噪声聋诊断必备资料？A.职业史B.噪声接触史C.基线听力图D.耳科常规检查E.胸部X线片答案：A、B、C、D解析：E与噪声聋无关；A、B、C、D为诊断标准明确要求。37.下列哪些属于高温作业防暑降温技术措施？A.隔热屏蔽B.局部送风C.空调休息室D.供应含盐饮料E.增加产热设备答案：A、B、C、D解析：E明显错误；A、B为工程控制，C、D为辅助与个体措施。38.下列哪些属于职业卫生档案内容？A.职业病危害因素清单B.检测报告C.培训记录D.劳动者健康监护资料E.企业营业执照答案：A、B、C、D解析：营业执照为工商档案；A、B、C、D为《职业卫生档案管理规范》明确规定。39.下列哪些属于个人防护用品管理要求？A.采购符合国家标准B.发放登记C.定期维护更换D.培训正确使用E.随意存放答案：A、B、C、D解析：E违反管理要求；A、B、C、D为《个体防护装备选用规范》要求。40.下列哪些属于职业中毒现场急救原则？A.迅速脱离现场B.去除污染衣物C.立即心肺复苏D.特效解毒剂应用E.隐瞒中毒人数答案：A、B、C、D解析：E严重违法；A、B、C、D为急救基本步骤。三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.职业健康检查结果为“复查”即代表患有职业病。答案：×解析：复查仅提示异常需进一步诊断，非确诊。42.用人单位可将职业健康监护档案长期存放在职业卫生技术服务机构。答案：×解析：档案应保存在用人单位，保存期限30年；技术服务机构仅负责原始记录备份。43.职业病诊断鉴定实行两级鉴定制度，省级鉴定为最终鉴定。答案：√解析：《职业病诊断与鉴定管理办法》规定省级鉴定为最终。44.噪声强度越大，听力损伤发展越快，但存在个体差异。答案：√解析：噪声聋发生与强度、时间、个体易感性均相关。45.职业性中暑属于法定职业病。答案：√解析：中暑被列入《职业病分类和目录》物理因素所致职业病。46.个人防护用品可完全替代工程控制措施。答案：×解析：PPE为最后一道防线，不能替代工程控制。47.职业卫生培训可委托具备资质的第三方机构实施。答案：√解析：法规允许委托，但用人单位仍需承担主体责任。48.建设项目职业病危害预评价报告需经卫生健康主管部门审核同意后方可施工。答案：√解析：为法定审批前置条件。49.劳动者离岗时未进行职业健康检查，用人单位可暂时终止劳动合同。答案：×解析：未检查不得解除或终止，否则视为违法。50.职业性哮喘一旦确诊，应永久调离致敏物作业。答案：√解析：防止再次暴露导致病情恶化。四、简答题（每题10分，共20分）51.简述用人单位在职业病危害项目申报中的主要流程与注意事项。答案要点：（1）登录“职业病危害项目申报系统”注册账号；（2）如实填写单位基本信息、危害因素种类、接触人数、检测与防护情况；（3）上传检测报告、评价报告等附件；（4）提交后在线打印申报回执，存档备查；（5）重大事项变更（新工艺、新危害、停产复产）需在15日内进行变更申报；（6）确保信息真实、完整，虚假申报将被行政处罚；（7）每年定期更新，形成动态管理。解析：申报是《职业病防治法》第十六条规定义务，属事前监管核心环节，未申报或逾期可被警告并罚款5千～3万元。52.试述职业性慢性苯中毒的临床表现、实验室检查及处理原则。答案要点：临床表现：（1）神经系统：头晕、失眠、记忆力减退；（2）造血系统：早期白细胞减少，随后血小板、红细胞减少，表现为易感染、出血倾向、贫血；（3）严重者出现再生障碍性贫血、骨髓增生异常综合征、白血病。实验室检查：（1）血常规：白细胞＜4×10⁹/L，中性粒细胞＜2×10⁹/L，血小板＜100×10⁹/L；（2）骨髓象：增生低下或活跃但粒系减少，脂肪化；（3）尿苯、血苯、尿酚可作为接触指标，但非诊断依据；（4）染色体畸变、基因突变检测辅助判断。处理原则：（1）立即调离苯作业；（2）对症支持：升白细胞药物、免疫调节、输血；（3）重型再障可行骨髓移植；（4）定期随访血常规、骨髓象，警惕白血病转化；（5）依法进行职业病诊断与赔偿。解析：苯为明确致白血病物质，诊断标准GBZ682022强调血细胞减少