2024年白银市考试录用公务员行政职业能力倾向测验C类真题

2024年白银市考试录用公务员行政职业能力倾向测验C类真题

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.以下哪项不是公务员职业道德的主要内容？()A.公正廉洁B.诚实守信C.勤政为民D.敬业爱岗2.根据《中华人民共和国公务员法》，下列哪项行为属于公务员违纪行为？()A.公务员因工作需要出差，按规定标准报销差旅费B.公务员在上班时间处理私人事务C.公务员因工作需要加班，单位给予加班费D.公务员因工作需要，与同事讨论工作问题3.下列哪项不属于公务员考核的内容？()A.工作实绩B.思想政治表现C.业务能力D.家庭背景4.以下哪项不属于公务员的职责？()A.实施法律法规B.组织开展公务员培训C.担任领导职务D.负责机关日常事务5.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的退休年龄为多少岁？()A.60岁B.65岁C.70岁D.75岁6.以下哪项不属于公务员的基本权利？()A.获得劳动报酬B.参加培训C.依法提出批评和建议D.从事营利性活动7.公务员晋升的依据是什么？()A.年限B.职务C.考核结果D.年龄8.以下哪项不属于公务员的义务？()A.遵守宪法和法律B.服从组织分配C.保守国家秘密D.参加单位组织的娱乐活动9.根据《中华人民共和国公务员法》，下列哪项不属于公务员的处分种类？()A.警告B.记过C.留职察看D.开除10.以下哪项不属于公务员培训的目的？()A.提高公务员素质B.增强公务员能力C.调整公务员结构D.增加公务员数量二、多选题(共5题)11.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员应当履行的义务包括哪些？()A.遵守宪法和法律B.维护国家的安全、荣誉和利益C.公正廉洁，勤政为民D.完成工作任务E.保守国家秘密12.下列哪些行为属于公务员违反职业道德的行为？()A.利用职务之便谋取私利B.诬告、陷害他人C.违反廉政规定，收受贿赂D.公务时间处理私人事务E.拒不执行上级依法作出的决定和命令13.公务员考核的内容主要包括哪些方面？()A.工作实绩B.思想政治表现C.业务能力D.工作作风E.服从组织安排14.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员晋升的条件有哪些？()A.工作表现突出B.工作年限满足要求C.具备相应的资格条件D.身体健康E.参加晋升考试15.公务员培训的目的包括哪些？()A.提高公务员的素质和能力B.适应社会发展的需要C.优化公务员队伍结构D.加强公务员的党性教育E.减少公务员的培训时间三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核应当全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核的是公务员的________。17.公务员因违纪违法被依法给予开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与机关的________关系。18.公务员的培训情况、学习成绩和业务水平，作为考核的内容和任职、晋升的________。19.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者________晋升职务。20.公务员享有下列________：获得劳动报酬，享受福利、保险待遇；参加培训；对机关工作和领导人员提出批评和建议；提出申诉和控告；申请辞职。四、判断题(共5题)21.公务员的考核结果只作为公务员调整工资、晋升职务的依据。()A.正确B.错误22.公务员培训是公务员义务培训，公务员必须参加。()A.正确B.错误23.公务员在试用期内，不得晋升职务和级别。()A.正确B.错误24.公务员因公外出或者请事假，按照规定报销差旅费、交通费、住宿费和伙食补助费。()A.正确B.错误25.公务员因违纪违法被给予警告处分的，在处分期间，不得晋升职务和级别。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述公务员的基本权利和义务。27.什么是公务员考核？其目的和意义是什么？28.简述公务员晋升的条件和程序。29.如何加强公务员的职业道德建设？30.简述公务员培训的种类和内容。

2024年白银市考试录用公务员行政职业能力倾向测验C类真题一、单选题(共10题)1.【答案】A【解析】公正廉洁、诚实守信、勤政为民和敬业爱岗是公务员职业道德的主要内容，其中公正廉洁是公务员职业行为的基本准则，不是主要内容。2.【答案】B【解析】公务员在上班时间处理私人事务属于违反公务员工作纪律的行为，影响工作效率和形象。其他选项均为正常工作行为。3.【答案】D【解析】公务员考核的内容主要包括工作实绩、思想政治表现、业务能力和工作作风等方面，家庭背景不属于考核内容。4.【答案】B【解析】公务员的职责包括实施法律法规、担任领导职务和负责机关日常事务等，组织开展公务员培训属于公务员管理部门的职责。5.【答案】B【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的退休年龄为65岁，特殊情况可适当延长。6.【答案】D【解析】公务员的基本权利包括获得劳动报酬、参加培训、依法提出批评和建议等，从事营利性活动不属于公务员的基本权利。7.【答案】C【解析】公务员晋升的依据是考核结果，考核结果优秀者可优先晋升。年限、职务和年龄可以作为晋升的参考因素，但不是主要依据。8.【答案】D【解析】公务员的义务包括遵守宪法和法律、服从组织分配、保守国家秘密等，参加单位组织的娱乐活动不属于公务员的义务。9.【答案】C【解析】公务员的处分种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职和开除，留职察看不属于公务员的处分种类。10.【答案】D【解析】公务员培训的目的包括提高公务员素质、增强公务员能力、调整公务员结构等，增加公务员数量不是培训的目的。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCE【解析】公务员应当遵守宪法和法律，维护国家的安全、荣誉和利益，公正廉洁，勤政为民，以及保守国家秘密。完成工作任务是公务员的基本职责，但不属于义务范畴。12.【答案】ABCD【解析】公务员违反职业道德的行为包括利用职务之便谋取私利、诬告、陷害他人、违反廉政规定收受贿赂和公务时间处理私人事务。拒不执行上级依法作出的决定和命令是违反工作纪律的行为。13.【答案】ABCDE【解析】公务员考核的内容主要包括工作实绩、思想政治表现、业务能力、工作作风和服从组织安排等方面，这些是全面评估公务员工作表现的重要标准。14.【答案】ABCE【解析】公务员晋升的条件包括工作表现突出、工作年限满足要求、具备相应的资格条件和参加晋升考试。身体健康是公务员的基本要求，但不属于晋升的具体条件。15.【答案】ABCD【解析】公务员培训的目的是提高公务员的素质和能力、适应社会发展的需要、优化公务员队伍结构和加强公务员的党性教育。减少公务员的培训时间并不是培训的目的。三、填空题(共5题)16.【答案】工作实绩【解析】公务员的考核应当全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核的是公务员的工作实绩，这是衡量公务员工作成果的关键指标。17.【答案】聘任或任命【解析】公务员因违纪违法被依法给予开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与机关的聘任或任命关系，不再担任公务员职务。18.【答案】依据【解析】公务员的培训情况、学习成绩和业务水平，是考核的重要内容，同时也是任职和晋升的重要依据，体现了对公务员持续学习和专业能力提升的重视。19.【答案】越级【解析】公务员晋升职务通常应逐级晋升，但对于特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升职务，以激励和选拔优秀人才。20.【答案】权利【解析】公务员享有获得劳动报酬、享受福利保险待遇、参加培训、对机关工作和领导人员提出批评建议、提出申诉控告以及申请辞职等权利，这些权利保障了公务员的合法权益。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】公务员的考核结果不仅作为调整工资、晋升职务的依据，还作为公务员奖惩、培训、辞退等人事管理的重要参考。22.【答案】错误【解析】公务员培训分为义务培训和选修培训，公务员应当积极参加培训，但并非所有培训都是义务性的。23.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员在试用期内，不得晋升职务和级别，试用期是考察公务员是否适合所任职务的重要阶段。24.【答案】正确【解析】公务员因公外出或者请事假，按照规定可以报销差旅费、交通费、住宿费和伙食补助费，这是公务员待遇的一部分。25.【答案】正确【解析】公务员因违纪违法被给予警告处分的，在处分期间，不得晋升职务和级别，这是对公务员违纪行为的纪律处分。五、简答题(共5题)26.【答案】公务员的基本权利包括：获得劳动报酬、享受福利保险待遇、参加培训、提出批评建议、申诉控告、申请辞职等。公务员的基本义务包括：遵守宪法和法律、维护国家的安全、荣誉和利益、忠于职守、公正廉洁、保守国家秘密等。【解析】公务员的基本权利和义务是其职业行为准则的重要组成部分，了解和履行这些权利和义务有助于公务员更好地履行职责，维护国家利益和公共利益。27.【答案】公务员考核是指对公务员的工作表现、德才表现、工作能力和工作成效进行综合评价的过程。其目的是通过考核了解公务员的工作情况，激励公务员提高工作效能，优化公务员队伍结构，促进公务员的全面发展。考核的意义在于提高公务员素质，增强公务员队伍的凝聚力和战斗力。【解析】公务员考核是公务员管理的重要环节，对于提高公务员的工作效率和服务水平具有重要意义。28.【答案】公务员晋升的条件包括：工作表现优秀、具备相应的资格条件、工作年限满足要求等。晋升程序通常包括：提名推荐、民主测评、组织考察、任前公示、任职决定等环节。【解析】公务员晋升是公务员职业发展的重要途径，了解晋升的条件和程序有助于公务员规划自己的职业发展路径。29.【答案】加强公务员的职业道德建设可以通过以下途径：加强法律法规教育、开展职业道德培训、强化监督制约机制、树立