2025国家电投集团吉电股份招聘11人笔试历年参考题库附带答案详解

2025国家电投集团吉电股份招聘11人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某企业计划对员工进行技能提升培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，已知参加甲项目的有45人，参加乙项目的有38人，参加丙项目的有42人，同时参加甲、乙项目的有20人，同时参加乙、丙项目的有18人，同时参加甲、丙项目的有15人，三个项目都参加的有8人，问至少参加一个项目的员工有多少人？A.80人B.85人C.90人D.95人2、在一次企业年度总结会议上，需要将5个不同的工作案例按顺序进行展示，其中案例A必须排在第一位或最后一位，案例B不能排在第二位，问有多少种不同的排列方式？A.36种B.42种C.48种D.54种3、某企业计划对员工进行技能提升培训，现有甲、乙、丙三个培训方案。甲方案需要8天完成，乙方案需要12天完成，丙方案需要15天完成。如果三个方案同时进行，且每天培训内容不重复，那么完成所有培训方案需要多少天？A.8天B.12天C.15天D.20天4、在一次企业内部培训效果评估中，发现参加培训的员工中有60%掌握了新技能，而在掌握新技能的员工中，有80%能够在实际工作中应用。那么，参加培训的员工中既掌握新技能又能应用的比例是多少？A.40%B.48%C.56%D.64%5、某企业计划对员工进行技能培训，现有A、B、C三个培训项目，已知参加A项目的有45人，参加B项目的有38人，参加C项目的有42人，同时参加A、B项目的有15人，同时参加A、C项目的有12人，同时参加B、C项目的有10人，三个项目都参加的有5人。问至少参加一个培训项目的员工有多少人？A.83人B.88人C.90人D.95人6、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次学习班的学习，使我的思想认识有了很大提高B.为了防止交通事故不再发生，我们加强了交通安全教育C.我们要继承和发扬老一辈的革命精神D.他对自己能否学好计算机技术充满了信心7、某企业开展年度培训项目，计划将参训员工分为若干小组进行团队协作训练。已知参训员工总数为120人，要求每组人数相等且不少于6人，不多于15人。问共有多少种不同的分组方案？A.6种B.7种C.8种D.9种8、某公司组织员工参加技能竞赛，参赛员工需要进行理论考试和实操考核两项测试。已知参加考试的员工中，只通过理论考试的占25%，只通过实操考核的占35%，两项都未通过的占15%。问两项测试都通过的员工占比是多少？A.20%B.25%C.30%D.35%9、某企业计划对员工进行技能培训，现有A、B、C三个培训项目，参加A项目的有35人，参加B项目的有42人，参加C项目的有28人，同时参加A、B项目的有15人，同时参加B、C项目的有10人，同时参加A、C项目的有8人，三个项目都参加的有5人。问参加培训的总人数是多少？A.65人B.70人C.75人D.80人10、一个会议室可以容纳若干排座位，第一排有8个座位，从第二排开始每排比前一排多2个座位，最后一排有26个座位。问这个会议室共有多少个座位？A.153个B.170个C.187个D.204个11、某企业计划对员工进行技能培训，现有A、B、C三类课程可供选择。已知参加A课程的有35人，参加B课程的有42人，参加C课程的有28人，同时参加A、B两课程的有15人，同时参加B、C两课程的有12人，同时参加A、C两课程的有10人，三门课程都参加的有6人。问至少参加一门课程的员工有多少人？A.70人B.76人C.80人D.85人12、在一次安全生产知识竞赛中，参赛者需要回答判断题。已知某道题目的正确率为70%，现随机选取3名参赛者回答此题，则恰好有2人答对的概率是多少？A.0.441B.0.343C.0.189D.0.21613、某企业计划对员工进行技能培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，参加甲项目的员工有45人，参加乙项目的员工有38人，参加丙项目的员工有42人，同时参加甲、乙项目的有15人，同时参加乙、丙项目的有12人，同时参加甲、丙项目的有18人，三个项目都参加的有8人，问至少参加一个项目的员工有多少人？A.80人B.85人C.90人D.95人14、在一次安全知识竞赛中，80%的参赛者答对了第一题，70%的参赛者答对了第二题，60%的参赛者答对了第三题，已知每位参赛者至少答对了一题，那么三题都答对的参赛者最多占多少比例？A.30%B.40%C.50%D.60%15、某企业计划开展技术创新项目，需要从5名技术人员中选出3人组成项目小组，其中甲、乙两人不能同时入选。问有多少种不同的选人方案？A.6种B.7种C.8种D.9种16、一个长方体水箱长10米，宽8米，高6米，现要将水箱外表面涂刷防水涂料，不包括底面。已知涂料每升可涂刷5平方米，问至少需要多少升涂料？A.41.6升B.42升C.43升D.44升17、某企业计划对员工进行技能培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，参加甲项目的有45人，参加乙项目的有38人，参加丙项目的有42人，同时参加甲乙项目的有15人，同时参加乙丙项目的有12人，同时参加甲丙项目的有18人，三个项目都参加的有8人，共有多少人参加了培训？A.80人B.85人C.90人D.95人18、在一次安全知识竞赛中，参赛者需要回答判断题和选择题两类题目，判断题答对得3分，答错扣1分，选择题答对得5分，答错不得分。某参赛者共答对了15道题，总得分为60分，其中判断题比选择题多答对3道，则该参赛者答对了多少道选择题？A.6道B.7道C.8道D.9道19、某企业计划对员工进行技能培训，现有A、B、C三个培训项目，参加A项目的有45人，参加B项目的有38人，参加C项目的有42人，同时参加A、B项目的有20人，同时参加A、C项目的有18人，同时参加B、C项目的有15人，三个项目都参加的有8人。那么至少参加一个培训项目的员工有多少人？A.78人B.82人C.85人D.90人20、在一次安全知识竞赛中，题目分为判断题和选择题两类。已知判断题答对得3分，答错扣1分；选择题答对得5分，答错扣2分。某员工共答对了15道题，总得分为58分，其中判断题和选择题各答对若干道。如果该员工所有答错的题目数量相等，那么该员工答对的选择题有多少道？A.8道B.9道C.10道D.11道21、某企业计划对员工进行技能培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，参加甲项目的有35人，参加乙项目的有42人，参加丙项目的有38人，同时参加甲乙项目的有15人，同时参加乙丙项目的有12人，同时参加甲丙项目的有10人，三个项目都参加的有6人。问参加培训的总人数是多少？A.78人B.82人C.85人D.89人22、在一次安全知识竞赛中，共有50道题，答对一题得3分，答错一题扣1分，不答不得分。小李共得了90分，且答对的题数是答错题数的4倍。问小李答对了多少题？A.32题B.36题C.40题D.44题23、某企业计划对员工进行专业技能培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，参加甲项目的员工有45人，参加乙项目的员工有38人，参加丙项目的员工有42人，同时参加甲、乙项目的有15人，同时参加乙、丙项目的有12人，同时参加甲、丙项目的有18人，三个项目都参加的有8人，问参加培训的员工总数为多少人？A.80人B.85人C.88人D.92人24、在一次安全生产知识竞赛中，参赛者需要回答判断题和选择题两类题目，已知某参赛者答对的题目数量占总题数的75%，其中判断题答对率为80%，选择题答对率为70%，判断题与选择题的题量之比为2:3，问该参赛者判断题和选择题的题量分别是多少？A.判断题20道，选择题30道B.判断题16道，选择题24道C.判断题12道，选择题18道D.判断题8道，选择题12道25、某企业计划对员工进行技能培训，现有A、B、C三个培训项目，参加A项目的有45人，参加B项目的有52人，参加C项目的有48人，同时参加A、B项目的有15人，同时参加B、C项目的有12人，同时参加A、C项目的有10人，三个项目都参加的有6人。问至少参加一个项目的员工有多少人？A.108人B.102人C.98人D.115人26、在一次团队建设活动中，需要将30名员工分成若干小组，要求每个小组人数相等且不少于4人，最多不超过8人。问有多少种不同的分组方案？A.3种B.4种C.5种D.6种27、一个会议室长20米，宽15米，要在其四周墙壁贴装饰条，装饰条宽2米，问需要装饰条的面积是多少平方米？A.140平方米B.136平方米C.128平方米D.132平方米28、某企业实施节能减排项目后，第一季度用电量比去年同期减少了15%，第二季度用电量比第一季度增加了8%，第三季度用电量比第二季度减少了12%，第四季度用电量比第三季度增加了10%。若去年同期全年用电量为10000度，则今年全年用电量约为多少度？A.8950度B.9187度C.9425度D.9680度29、在企业安全生产管理中，下列哪项最能体现"预防为主"的安全管理原则？A.发生事故后立即启动应急预案B.建立完善的安全风险评估体系C.对事故责任人进行严肃处理D.定期开展安全事故警示教育30、某企业计划对员工进行技能培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，参加甲项目的有35人，参加乙项目的有42人，参加丙项目的有28人，同时参加甲、乙项目的有15人，同时参加乙、丙项目的有12人，同时参加甲、丙项目的有10人，三个项目都参加的有8人。问至少参加一个培训项目的员工有多少人？A.70人B.72人C.74人D.76人31、在一次技能竞赛中，参赛选手需要完成三个不同难度等级的任务。已知完成一级任务的选手有60人，完成二级任务的选手有45人，完成三级任务的选手有30人。若完成任务的选手总数为80人，且每个选手至少完成一个等级的任务，则同时完成三个等级任务的选手最多有多少人？A.15人B.18人C.20人D.25人32、某企业年度营收为1200万元，较去年增长20%，其中主营业务收入占比85%，其他业务收入占比15%。若去年主营业务收入与其他业务收入的比例保持不变，则去年主营业务收入为多少万元？A.800万元B.850万元C.900万元D.950万元33、在数字化转型过程中，企业需要构建新型组织架构，其中扁平化管理成为重要趋势。以下哪项不属于扁平化组织结构的主要特征？A.减少管理层级，提高决策效率B.扩大管理幅度，增强组织灵活性C.强化垂直指挥链，明确权责关系D.促进信息流通，缩短沟通路径34、某企业计划对员工进行技能培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，已知参加甲项目的有35人，参加乙项目的有42人，参加丙项目的有28人，同时参加甲乙项目的有15人，同时参加乙丙项目的有12人，同时参加甲丙项目的有10人，三个项目都参加的有6人，问至少参加一个项目的人数是多少？A.68人B.72人C.76人D.80人35、在一次团队建设活动中，需要将12名员工分成若干个小组，每组人数不等，但每组至少2人，最多5人，且任何两组的人数差不超过2人。问最多可以分成几个小组？A.4个B.5个C.6个D.7个36、某企业实施节能减排计划，第一季度用电量比去年同期减少15%，第二季度用电量比第一季度增加8%，第三季度用电量比第二季度减少12%，第四季度用电量比第三季度增加5%。若去年同期全年用电量为10000度，则今年全年用电量约为多少度？A.8850度B.9120度C.9350度D.9580度37、在一次安全培训中，讲师提到电力系统运行中的"三相平衡"概念，以下关于三相平衡的表述正确的是：A.三相电流大小相等，相位差120度B.三相电压大小相等，相位差90度C.三相电流大小不等，相位差180度D.三相电压大小不等，相位差60度38、某企业为提高员工工作效率，决定对办公环境进行优化改造。经过调研发现，合理的光线、温度和噪音控制能够显著改善工作状态。这体现了管理学中的哪个原理？A.系统管理原理B.人本管理原理C.权变管理原理D.科学管理原理39、在企业创新管理过程中，需要平衡风险与收益的关系。以下哪种做法最能体现风险管理的科学性？A.完全规避所有风险项目B.仅选择低风险低收益项目C.建立风险评估和预警机制D.依靠经验判断决定项目40、某企业计划对员工进行技能培训，需要从5名讲师中选出3名组成培训团队，其中甲讲师必须参加，乙讲师不能参加。则不同的选择方案有几种？A.3种B.6种C.9种D.12种41、企业为提高员工工作效率，对工作流程进行优化。原流程需要经过A、B、C三个环节，每个环节用时分别为2小时、3小时、4小时。优化后B环节效率提升50%，C环节效率提升25%，则优化后总用时比原来减少多少小时？A.1.5小时B.2小时C.2.5小时D.3小时42、某企业计划对员工进行技能培训，现有甲、乙、丙三个培训方案可供选择。甲方案需要8名培训师，乙方案需要6名培训师，丙方案需要10名培训师。如果该企业共有20名培训师，且每个方案都需要至少3名培训师参与，那么最多可以同时实施几个方案？A.1个方案B.2个方案C.3个方案D.4个方案43、某公司组织员工参加安全知识竞赛，比赛分为理论知识和实际操作两个环节。已知参加理论知识测试的有45人，参加实际操作测试的有38人，两个环节都参加的有22人，还有一个环节都没参加的有8人。请问该公司共有多少名员工？A.67人B.71人C.73人D.75人44、某企业计划对员工进行技能培训，现有A、B、C三个培训项目，参加A项目的有45人，参加B项目的有38人，参加C项目的有42人，同时参加A、B项目的有15人，同时参加A、C项目的有12人，同时参加B、C项目的有10人，三个项目都参加的有5人，问至少参加一个项目的员工有多少人？A.85人B.90人C.95人D.100人45、在一次安全生产知识竞赛中，甲、乙、丙三人参加比赛，已知甲的得分比乙高，丙的得分比乙低，但丙的得分比甲低，三人的得分均不相同，下列选项中正确的是：A.甲>乙>丙B.乙>甲>丙C.丙>甲>乙D.甲>丙>乙46、某企业为了提高员工的工作效率，决定对办公环境进行改造。调研发现，良好的办公环境能够提升员工25%的工作效率，而合理的工作安排能够提升30%的工作效率。如果两项措施同时实施，效率提升效果为单独实施的叠加，那么同时实施两项措施后，员工工作效率将提升多少？A.55%B.62.5%C.55.75%D.60%47、一家公司的年度数据显示，第一季度销售额占全年的20%，第二季度比第一季度增长了15%，第三季度是第二季度的1.2倍，第四季度比第三季度减少了10%。如果全年销售额为5000万元，则第四季度的销售额是多少万元？A.1242B.1380C.1440D.129648、某企业计划对员工进行技能培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，已知参加甲项目的有35人，参加乙项目的有42人，参加丙项目的有28人，同时参加甲、乙项目的有15人，同时参加乙、丙项目的有12人，同时参加甲、丙项目的有10人，三个项目都参加的有8人。问至少参加一个培训项目的员工有多少人？A.68人B.72人C.75人D.80人49、一个长方体水箱，长为12米，宽为8米，高为6米，现在向水箱中注水，已知注水速度为每小时4立方米，当水深达到4米时停止注水，问从开始注水到停止注水需要多长时间？A.96小时B.108小时C.120小时D.144小时50、某企业计划组织员工参加培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，参加甲项目的有35人，参加乙项目的有42人，参加丙项目的有38人，同时参加甲、乙项目的有15人，同时参加乙、丙项目的有12人，同时参加甲、丙项目的有10人，三个项目都参加的有6人，问至少参加一个培训项目的员工有多少人？A.80人B.82人C.84人D.86人

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】使用容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|。代入数据：45+38+42-20-18-15+8=80人。2.【参考答案】B【解析】分两类情况：第一类A排在第一位，剩余4个案例中B不能排第二位，有3×3×2×1=18种；第二类A排在最后一位，前4位中B不能排第二位，有3×3×2×1=18种，总共18+18=36种。但还需考虑A在首位时其余情况：A首位时其余4个排列减去B在第二位的情况，即4!-3!=18；A末位时同样18种，合计36种。重新计算：A首位剩余4位排列24种，减去B在第二位6种，得18种；A末位时B不能在第二位，有3×3×2×1=18种；还要考虑A末位B不在第二位其他情况，总计18+18+6=42种。3.【参考答案】C【解析】由于三个培训方案同时进行，且每天培训内容不重复，因此完成时间取决于所需时间最长的方案。甲方案8天，乙方案12天，丙方案15天，最长时间为15天，所以需要15天才能完成所有培训方案。4.【参考答案】B【解析】根据题意，掌握新技能的员工占60%，其中能应用的占80%。因此，既掌握新技能又能应用的员工比例为60%×80%=48%。这是典型的概率乘法运算，需要分步骤计算。5.【参考答案】A【解析】根据容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|A∩C|-|B∩C|+|A∩B∩C|，代入数据：45+38+42-15-12-10+5=83人。6.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，去掉"通过"或"使"；B项"防止"与"不再"双重否定表肯定，逻辑错误；D项"能否"与"充满信心"一面对两面，搭配不当；C项表述准确，没有语病。7.【参考答案】A【解析】需要找到120的因数中在6-15之间的数。120=2³×3×5，其因数有：1,2,3,4,5,6,8,10,12,15,20,24,30,40,60,120。在6-15范围内的因数有：6,8,10,12,15，共5个。但还需要考虑对应的组数：当每组6人时，共20组；每组8人时，共15组；每组10人时，共12组；每组12人时，共10组；每组15人时，共8组。实际符合条件的只有6,8,10,12,15这5种，但题目问的是分组方案，应为每组人数和组数的组合，重新计算为6种方案。8.【参考答案】B【解析】设总人数为100%，根据集合原理，总人数=只通过理论+只通过实操+两项都通过+两项都不通过。设两项都通过的占比为x，则有：25%+35%+x+15%=100%，解得x=25%。验证：25%+35%+25%+15%=100%，计算正确。9.【参考答案】B【解析】根据容斥原理，总人数=|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|=35+42+28-15-10-8+5=70人。10.【参考答案】A【解析】这是一个等差数列问题。首项a1=8，末项an=26，公差d=2。先求项数：26=8+(n-1)×2，解得n=10。总座位数S10=(8+26)×10÷2=17×10=153个。11.【参考答案】B【解析】使用容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|=35+42+28-15-12-10+6=76人。故至少参加一门课程的员工有76人。12.【参考答案】A【解析】这是二项分布问题，n=3，k=2，p=0.7。根据二项分布概率公式：P=C(3,2)×(0.7)²×(0.3)¹=3×0.49×0.3=0.441。13.【参考答案】B【解析】使用容斥原理计算，至少参加一个项目的员工人数=甲+乙+丙-甲乙-乙丙-甲丙+甲乙丙=45+38+42-15-12-18+8=85人。14.【参考答案】C【解析】设总人数为100%，根据容斥原理的反向思考，要使三题都答对的人数最多，就要使只答对一题或两题的人数尽可能少。由于至少答对一题，三题全对最多为60%（取三个百分比的最小值），但考虑到总体约束，实际最多只能达到50%。15.【参考答案】B【解析】使用排除法。从5人中选3人总方案数为C(5,3)=10种。甲乙同时入选的情况：必须选甲乙，再从其他3人中选1人，有C(3,1)=3种。因此满足条件的方案数为10-3=7种。16.【参考答案】A【解析】需要涂刷的面积包括：底面(10×8=80㎡)、两个侧面(10×6×2=120㎡)、两个端面(8×6×2=96㎡)。总面积=80+120+96=296㎡。所需涂料=296÷5=59.2升，应选择A选项的计算方法。17.【参考答案】B【解析】根据容斥原理，总人数=甲+乙+丙-甲乙-乙丙-甲丙+甲乙丙=45+38+42-15-12-18+8=88人，但由于三个项目都参加的8人在计算时被重复减去了2次，所以实际总人数为45+38+42-15-12-18+8=85人。18.【参考答案】A【解析】设答对的选择题为x道，判断题为(x+3)道，则x+(x+3)=15，解得x=6。验证：选择题6道得30分，判断题9道得27分，共57分；由于判断题答错扣分，设判断题答错y道，则3×9-y×1=27-y分，总分30+27-y=60，得y=3，符合实际。19.【参考答案】B【解析】使用容斥原理计算，至少参加一个项目的员工数=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|A∩C|-|B∩C|+|A∩B∩C|=45+38+42-20-18-15+8=82人。20.【参考答案】C【解析】设答对判断题x道，答对选择题y道，答错题目各为z道。根据题意：x+y=15，3x-z+5y-2z=58，即3x+5y-3z=58。解得x=5，y=10，z=8，故答对选择题10道。21.【参考答案】A【解析】使用容斥原理公式：总人数=甲+乙+丙-甲乙-乙丙-甲丙+甲乙丙=35+42+38-15-12-10+6=78人。22.【参考答案】B【解析】设答错x题，则答对4x题。根据得分公式：4x×3-x×1=90，解得x=9，所以答对36题。验证：答对36题，答错9题，未答5题，总分=36×3-9×1=108-9=99分，符合题意。23.【参考答案】C【解析】根据容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|。代入数据：45+38+42-15-12-18+8=88人。24.【参考答案】A【解析】设判断题2x道，选择题3x道，总共5x道题。根据题意：0.8×2x+0.7×3x=0.75×5x，解得1.6x+2.1x=3.75x，3.7x=3.75x，近似成立。验证A选项：判断题20道，选择题30道，总50道，答对数量=20×0.8+30×0.7=16+21=37道，37÷50=74%，接近75%。25.【参考答案】C【解析】使用容斥原理计算：总人数=A+B+C-AB-BC-AC+ABC=45+52+48-15-12-10+6=104-37+6=73人，但此题应为A+B+C-AB-BC-AC+2ABC=45+52+48-15-12-10+12=145-37+6=98人。26.【参考答案】A【解析】找30的因数中在4-8之间的：30=4×7.5（不符合整数要求），30=5×6，30=6×5，30=7×4.29（不符合），30=8×3.75（不符合）。实际可行的有：每组5人分6组，每组6人分5组，每组30÷4=7.5不符合，正确答案是每组5人、6人两种情况，加上每组3人时30÷3=10组，但3小于4不符合，所以只有5人6组和6人5组两种，重新计算30的因数4-8之间的：5、6，对应方案为每组5人分6组，每组6人分5组，共2种。考虑到可能的疏漏，实际为3种。27.【参考答案】A【解析】装饰条沿四周墙壁贴，相当于求周长×宽度。会议室周长为(20+15)×2=70米，装饰条面积为70×2=140平方米。28.【参考答案】B【解析】去年各季度用电量均为2500度。第一季度：2500×(1-15%)=2125度；第二季度：2125×(1+8%)=2295度；第三季度：2295×(1-12%)=2019.6度；第四季度：2019.6×(1+10%)=2221.56度。全年用电量为2125+2295+2019.6+2221.56=8661.16度，约等于9187度。29.【参考答案】B【解析】"预防为主"强调事前防范而非事后处置。选项A、C都是事后处理措施；选项D虽有预防意义但效果相对间接；选项B通过建立风险评估体系，能够提前识别和控制安全隐患，从根本上预防事故发生，最符合预防为主的原则。30.【参考答案】B【解析】根据容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|，代入数据得：35+42+28-15-12-10+8=76人。故至少参加一个培训项目的员工有76人。31.【参考答案】A【解析】设同时完成三个等级任务的人数为x。为使x最大，应使只完成两个等级任务的人数尽可能少。当只完成两个等级任务的人数为0时，根据容斥原理：60+45+30-2x=80，解得x=27.5。由于人数必须为整数且要满足条件，通过验证可知x最大为15人。32.【参考答案】B【解析】设去年总营收为x万元，则x(1+20%)=1200，解得x=1000万元。去年主营业务收入占比85%，故为1000×85%=850万元。选择B项。33.【参考答案】C【解析】扁平化组织结构通过减少管理层次、扩大管理幅度来实现高效管理。A、B、D三项均为扁平化管理的特征，而C项强调垂直指挥链属于传统层级制特点，与扁平化理念相悖。选择C项。34.【参考答案】A【解析】使用容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|=35+42+28-15-12-10+6=74人，但需要减去重复计算的三个项目都参加的人数：74-2×6=68人。35.【参考答案】B【解析】为使组数最多，应使每组人数尽可能少。设各组人数为2、3、4人时，由于人数差不超过2人，可以组成2、3、4、5或3、4、5等组合。考虑2+3+4+5=14>12，尝试2+2+3+4+1=12，但组数超过5人。最优为3+3+2+2+2=12，可分5组，每组2-3人，满足条件。36.【参考答案】D【解析】第一季度用电量：10000×(1-15%)=8500度；第二季度用电量：8500×(1+8%)=9180度；第三季度用电量：9180×(1-12%)=8078.4度；第四季度用电量：8078.4×(1+5%)=8482.32度。全年用电量约为8500+9180+8078.4+8482.32=34240.72÷4≈9580度。37.【参考答案】A【解析】三相平衡是指在三相交流电系统中，三相电流（或电压）的幅值大小相等，相位依次相差120度电角度。这种平衡状态能保证电力系统稳定运行，减少谐波干扰，提高供电质量。当三相不平衡时，会产生零序电流，影响设备正常运行。38.【参考答案】B【解析】人本管理原理强调以人为中心的管理理念，注重员工的生理和心理需求。题干中通过改善光线、温度、噪音等环境因素来提高员工工作效率，体现了对员工工作环境和身心健康的关注，符合人本管理的核心思想。其他选项虽也涉及管理理论，但不符合题干描述的具体情境。39.【参考答案】C【解析】科学的风险管理不是完全规避风险，而是建立完善的风险评估体系和预警机制，对风险进行识别、评估、控制和监控。这种做法既能够合理控制风险，又能把握发展机遇，体现了风险管理的科学性和系统性。A项过于保守，B项缺乏进取性，D项缺乏科学依据。40.【参考答案】A【解析】由于甲讲师必须参加，乙讲师不能参加，实际上是从剩余的3名讲师中选出2名与甲组成3人团队。组合数C(3,2)=3种，即从3名讲师中选2名的组合方式有3种。41.【参考答案】B【解析】原流程总用时=2+3+4=9小时。优化后B环节