2026复星公司招聘面试题及答案

2026复星公司招聘面试题及答案

单项选择题（每题2分，共20分）1.复星的企业愿景是？A.全球家庭幸福生态系统的引领者B.成为全球最大企业C.专注金融领域第一D.科技产业创新先锋2.下面哪个不属于复星的业务板块？A.健康B.快乐C.地产D.教育3.复星强调的核心价值观不包括？A.修身B.齐家C.立业D.强国4.复星国际总部位于？A.北京B.上海C.深圳D.广州5.复星在健康领域不涉及的是？A.医药制造B.医疗服务C.健康保险D.农业种植6.以下哪项不是复星的品牌理念？A.让全球家庭生活更幸福B.创新驱动发展C.只追求短期利益D.共创共享7.复星快乐板块不包含以下哪种业务？A.旅游度假B.时尚消费C.影视娱乐D.基础建设8.复星的投资理念是？A.盲目跟风B.价值发现与创造C.短期投机D.只投热门行业9.复星在金融领域的布局不包括？A.银行B.证券C.快递D.保险10.复星倡导的企业文化氛围是？A.压抑紧张B.开放创新C.封闭保守D.等级森严多项选择题（每题2分，共20分）1.复星的业务主要涵盖以下哪些板块？A.健康B.快乐C.富足D.智造2.复星的核心价值观包括？A.修身B.齐家C.立业D.助天下3.复星在健康板块的业务有？A.药品研发B.医疗器械制造C.医疗美容服务D.养老社区运营4.复星快乐板块涉及的业务有？A.旅游B.时尚C.文化娱乐D.餐饮5.复星的投资策略有？A.全球布局B.产业深度融合C.价值投资D.短期炒作6.复星在金融领域的企业有？A.复星保德信人寿B.德邦证券C.浙商银行（部分投资）D.顺丰快递7.以下体现复星创新理念的有？A.技术研发投入B.商业模式创新C.人才引进与培养D.模仿同行做法8.复星倡导的人才观包括？A.德才兼备B.业绩导向C.共创共享D.论资排辈9.复星的全球化发展体现在？A.海外投资并购B.国际业务拓展C.全球人才招聘D.只关注国内市场10.复星在智造板块的业务可能涉及？A.高端装备制造B.新能源技术C.人工智能应用D.传统农业种植判断题（每题2分，共20分）1.复星只专注于国内市场发展。（）2.复星的企业文化强调创新和开放。（）3.复星在健康板块没有涉足药品销售。（）4.复星的投资主要是短期投机行为。（）5.复星快乐板块不包括文化娱乐相关业务。（）6.复星的核心价值观与中华传统文化有一定关联。（）7.复星在金融领域没有布局保险业务。（）8.复星倡导的人才观是注重业绩和能力。（）9.复星的全球化发展仅体现在海外投资，不包括业务拓展。（）10.复星的智造板块主要是传统制造业。（）简答题（每题5分，共20分）1.简述复星的企业愿景。2.复星的核心价值观有哪些意义？3.复星在健康板块有哪些主要业务方向？4.复星的投资理念对企业发展有何作用？讨论题（每题5分，共20分）1.讨论复星全球化发展面临的挑战与机遇。2.如何理解复星“让全球家庭生活更幸福”的品牌理念？3.复星在创新方面有哪些可以改进的地方？4.谈谈复星人才观对企业发展的重要性。答案单项选择题1.A2.D3.D4.B5.D6.C7.D8.B9.C10.B多项选择题1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABC7.ABC8.ABC9.ABC10.ABC判断题1.×2.√3.×4.×5.×6.√7.×8.√9.×10.×简答题1.复星的企业愿景是成为全球家庭幸福生态系统的引领者，围绕健康、快乐、富足等打造服务体系。2.复星核心价值观如修身、齐家、立业、助天下，引导员工成长，促进家庭和谐，推动企业发展，回馈社会。3.健康板块有医药制造、医疗服务、健康保险、养老运营等业务方向，提供全生命周期健康服务。4.其投资理念利于发现有价值企业，通过产业融合创造协同价值，促进企业多元化和可持续发展。讨论题1.机遇是拓展国际市场、获取资源技术；挑战有文化差异、政策法规和竞争压力，需加强适应能力。2.通过健康、快乐、富足业务板块，提供优质产品服务满足需求，提升全球家庭生活品