2023年秦皇岛市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题

2023年秦皇岛市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.下列哪项不属于公务员的基本条件？()A.具有中华人民共和国国籍B.年满18周岁C.具有良好的品行D.具有犯罪记录2.下列哪项不属于公务员考核的内容？()A.德B.能C.勤D.薪3.下列哪项不属于公务员职务的晋升方式？()A.晋升职务层次B.职务聘任C.晋升职务级别D.职务交流4.公务员培训的目的是什么？()A.提高公务员的工资待遇B.提高公务员的素质和能力C.提高公务员的工作效率D.提高公务员的福利待遇5.下列哪项不属于公务员的回避制度？()A.职务回避B.地域回避C.利益回避D.职务交流6.公务员的辞职程序包括哪些步骤？()A.提出辞职申请，经单位同意B.提出辞职申请，报上级机关批准C.提出辞职申请，经同级机关批准D.提出辞职申请，报同级人大批准7.下列哪项不属于公务员的考核等级？()A.优秀B.称职C.不称职D.良好8.公务员的奖励应当具备哪些条件？()A.必须是个人行为B.必须是集体行为C.必须是工作表现突出D.必须是遵守纪律9.下列哪项不属于公务员的处分种类？()A.警告B.记过C.撤职D.解除劳动合同二、多选题(共5题)10.下列哪些属于公务员的义务？()A.遵守宪法和法律B.维护国家的安全、荣誉和利益C.服从组织分配的工作D.保守国家秘密和工作秘密E.获得劳动报酬和福利待遇11.下列哪些情形下，公务员应当回避？()A.与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的B.与本人有前款所列关系的人员在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的C.与本人有前款所列关系的人员在同一机关担任领导职务的D.其他可能影响公正执行公务的12.下列哪些属于公务员的权利？()A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.对机关工作和领导人员提出批评和建议D.参加培训，接受继续教育E.获得工资报酬，享受福利、保险待遇13.下列哪些属于公务员考核的内容？()A.德B.能C.勤D.绩E.体14.下列哪些行为属于公务员的违法行为？()A.泄露国家秘密B.贪污、挪用公款C.诬告陷害他人D.玩忽职守，给工作造成损失E.醉酒驾驶三、填空题(共5题)15.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员应当履行的基本义务之一是______。16.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以______晋升职务。17.公务员考核的结果作为______、______和______的依据。18.公务员培训的内容包括______、______和______等方面。19.公务员的回避制度包括______回避、______回避和______回避。四、判断题(共5题)20.公务员晋升职务，必须经过考核合格。()A.正确B.错误21.公务员在试用期内，不得参加任何培训。()A.正确B.错误22.公务员培训可以采取脱产培训、在职培训和网络培训等多种形式。()A.正确B.错误23.公务员因公出差的住宿费和交通费，由所在单位承担。()A.正确B.错误24.公务员的工资和福利待遇不得低于当地平均工资水平。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)25.请简述公务员的基本条件。26.请说明公务员考核的目的和原则。27.请列举公务员的回避制度的主要内容。28.请解释公务员的辞职程序和相关规定。29.请说明公务员培训的意义和主要内容。

2023年秦皇岛市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员应当具有良好的品行，但犯罪记录不是公务员的基本条件。2.【答案】D【解析】公务员考核的内容通常包括德、能、勤、绩等方面，不包括薪（工资）。3.【答案】B【解析】公务员职务的晋升方式包括晋升职务层次、晋升职务级别和职务交流，职务聘任不属于晋升方式。4.【答案】B【解析】公务员培训的目的是为了提高公务员的素质和能力，以更好地履行职责。5.【答案】D【解析】公务员的回避制度包括职务回避、地域回避和利益回避，职务交流不属于回避制度。6.【答案】B【解析】公务员的辞职程序包括提出辞职申请，并报上级机关批准。7.【答案】D【解析】公务员的考核等级通常包括优秀、称职、基本称职和不称职，良好不属于考核等级。8.【答案】C【解析】公务员的奖励应当具备工作表现突出的条件。9.【答案】D【解析】公务员的处分种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职等，解除劳动合同不属于处分种类。二、多选题(共5题)10.【答案】ABCD【解析】公务员的义务包括遵守宪法和法律、维护国家的安全、荣誉和利益、服从组织分配的工作、保守国家秘密和工作秘密，获得劳动报酬和福利待遇属于公务员的权利。11.【答案】ABCD【解析】公务员在具有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的情况下，以及可能影响公正执行公务的其他情形下，都应当回避。12.【答案】ABCDE【解析】公务员的权利包括获得履行职责应当具有的工作条件、非因法定事由、非经法定程序不被免职、降职、辞退或者处分、对机关工作和领导人员提出批评和建议、参加培训接受继续教育、获得工资报酬享受福利、保险待遇等。13.【答案】ABCD【解析】公务员考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面，体不属于公务员考核的内容。14.【答案】ABCD【解析】公务员的违法行为包括泄露国家秘密、贪污、挪用公款、诬告陷害他人、玩忽职守给工作造成损失等，醉酒驾驶虽然违法，但不属于公务员的违法行为。三、填空题(共5题)15.【答案】模范遵守宪法和法律【解析】《中华人民共和国公务员法》规定，公务员应当模范遵守宪法和法律，这是公务员的基本义务之一。16.【答案】破格【解析】公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以破格晋升职务，这是《中华人民共和国公务员法》中规定的。17.【答案】公务员的职务晋升、级别晋升、工资调整【解析】公务员考核的结果作为职务晋升、级别晋升和工资调整的依据，这是《中华人民共和国公务员法》中明确规定的。18.【答案】政治理论、业务知识、法律知识【解析】公务员培训的内容包括政治理论、业务知识和法律知识等方面，旨在提高公务员的素质和能力。19.【答案】职务、地域、利益【解析】公务员的回避制度包括职务回避、地域回避和利益回避，以确保公务员在履行职责时保持公正性和廉洁性。四、判断题(共5题)20.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员晋升职务必须经过考核，且考核结果应当作为晋升的重要依据。21.【答案】错误【解析】公务员在试用期内，虽然不得晋升职务和级别，但根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员仍可以参加培训。22.【答案】正确【解析】公务员培训可以采取脱产培训、在职培训和网络培训等多种形式，以提高公务员的素质和能力。23.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国公务员法》及其实施细则，公务员因公出差的住宿费和交通费由所在单位承担。24.【答案】错误【解析】公务员的工资和福利待遇应当与工作职责和贡献相适应，但不是必须高于或等于当地平均工资水平。五、简答题(共5题)25.【答案】公务员的基本条件包括具有中华人民共和国国籍、年满18周岁、具有良好的品行、具有正常履行职责的身体条件、具有符合职位要求的文化程度和工作能力。【解析】公务员的基本条件是法律规定的，确保公务员能够胜任其职责，维护国家利益和公共利益。26.【答案】公务员考核的目的是为了全面了解公务员的德、能、勤、绩、廉等方面的表现，为公务员的职务晋升、级别调整和工资待遇提供依据。公务员考核的原则包括客观公正、民主公开、注重实绩等。【解析】公务员考核是公务员管理的重要环节，其目的和原则都是为了确保公务员队伍的素质和效能。27.【答案】公务员的回避制度主要包括职务回避、地域回避和利益回避。职务回避是指公务员不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务；地域回避是指公务员不得在原籍或者原工作单位所在的市、县担任一定级别的职务；利益回避是指公务员在处理涉及本人、配偶、直系血亲等利益冲突的事项时，应当回避。【解析】公务员回避制度是防止利益冲突和权力滥用的有效措施，对维护公务员队伍的廉洁性具有重要意义。28.【答案】公务员辞职程序包括提交辞职申请、机关审批、办理辞职手续等。公务员辞职应当提前30日以书面形式提出，机关应当自接到申请之日起30日内予以审