2022年贵州省考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题

2022年贵州省考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.以下哪个选项不属于行政职业能力倾向测验的测试内容？()A.言语理解与表达B.数量关系C.资料分析D.健康状况自评2.下列哪个不属于行政职业能力倾向测验的常见题型？()A.判断推理B.言语理解与表达C.数量关系D.行政职业能力3.在行政职业能力倾向测验中，以下哪种题型主要测试应试者的逻辑推理能力？()A.判断推理B.言语理解与表达C.数量关系D.资料分析4.下列哪种情况不属于行政职业能力倾向测验中的言语理解与表达部分？()A.语句排序B.逻辑填空C.阅读理解D.汉字书写5.在行政职业能力倾向测验中，数量关系部分主要测试应试者的哪种能力？()A.数据分析能力B.逻辑推理能力C.数量运算能力D.速记能力6.在行政职业能力倾向测验中，资料分析部分主要测试应试者的哪种能力？()A.数据分析能力B.逻辑推理能力C.速记能力D.概括归纳能力7.行政职业能力倾向测验通常采用哪种评分方式？()A.满分制B.等级制C.优、良、中、差D.比例制8.以下哪种情况可能导致行政职业能力倾向测验的成绩不准确？()A.应试者注意力不集中B.测试环境噪音过大C.测试时间过长D.以上都是9.在行政职业能力倾向测验中，以下哪种题型主要测试应试者的记忆力？()A.判断推理B.言语理解与表达C.数量关系D.完形填空二、多选题(共5题)10.以下哪些属于公务员应当履行的义务？()A.忠诚宪法和法律B.坚持原则，秉公办事C.严守纪律，服从命令D.保持良好的工作作风11.下列哪些属于行政职业能力倾向测验中的言语理解与表达题型？()A.词语替换B.句子理解C.段落阅读D.逻辑推理12.以下哪些行为违反了公务员职业道德规范？()A.接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等B.参与可能影响公正执行公务的宴请C.从事营利性活动D.利用职务之便谋取私利13.在公务员管理中，以下哪些措施有助于提高工作效率？()A.优化工作流程B.加强部门之间的沟通与协作C.提供必要的培训和支持D.适当的工作激励14.以下哪些属于行政职业能力倾向测验的测试目的？()A.考察应试者的基本素质和能力B.选拔适合从事行政工作的优秀人才C.帮助应试者了解自身的能力和职业发展方向D.以上都是三、填空题(共5题)15.公务员法规定，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。这里的‘有关机关’是指______。16.公务员应当清正廉洁，公道正派，______，维护国家利益，人民群众利益。17.公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和______。18.公务员对机关及其领导人员侵犯其合法权益的行为，可以______。19.公务员的考核，按照管理权限，______进行。四、判断题(共5题)20.公务员的考核结果只作为公务员晋升、调级的依据。()A.正确B.错误21.公务员因公外出或者请事假超过半年的，应当取消其公务员身份。()A.正确B.错误22.公务员在试用期内，享有与正式录用公务员相同的权利。()A.正确B.错误23.公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。()A.正确B.错误24.公务员在执行公务时，有权对违反法律、法规的行为提出批评和建议。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)25.请简述我国公务员的基本管理制度。26.谈谈你对公务员职业道德的理解。27.如何理解公务员的考核与奖励制度？28.简述公务员培训的意义。29.请结合实际，谈谈你对公务员廉洁自律的理解。

2022年贵州省考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】健康状况自评通常不属于行政职业能力倾向测验的测试内容，而是属于公务员体检的范畴。2.【答案】D【解析】行政职业能力是整个行政职业能力倾向测验的测试目标，而非具体的题型。3.【答案】A【解析】判断推理题型主要测试应试者的逻辑推理能力，包括归纳推理、类比推理、演绎推理等。4.【答案】D【解析】汉字书写通常不属于言语理解与表达部分，而是语文基础知识的一部分。5.【答案】C【解析】数量关系部分主要测试应试者的数量运算能力，包括对数字的敏感度和计算速度。6.【答案】A【解析】资料分析部分主要测试应试者的数据分析能力，包括对数据的解读和运用。7.【答案】A【解析】行政职业能力倾向测验通常采用满分制，即根据正确答案的数量计算得分。8.【答案】D【解析】应试者注意力不集中、测试环境噪音过大、测试时间过长都可能导致行政职业能力倾向测验的成绩不准确。9.【答案】D【解析】完形填空题型主要测试应试者的记忆力，要求应试者根据上下文语境选择正确的词语填空。二、多选题(共5题)10.【答案】ABCD【解析】公务员应当履行的义务包括忠诚宪法和法律、坚持原则，秉公办事、严守纪律，服从命令、保持良好的工作作风等。11.【答案】ABC【解析】言语理解与表达题型主要涉及词语替换、句子理解和段落阅读，逻辑推理通常属于判断推理题型。12.【答案】ABCD【解析】所有选项都属于违反公务员职业道德规范的行为，包括接受可能影响公正执行公务的礼品、参与可能影响公正执行公务的宴请、从事营利性活动、利用职务之便谋取私利等。13.【答案】ABCD【解析】优化工作流程、加强部门之间的沟通与协作、提供必要的培训和支持以及适当的工作激励都有助于提高公务员的工作效率。14.【答案】D【解析】行政职业能力倾向测验的测试目的包括考察应试者的基本素质和能力、选拔适合从事行政工作的优秀人才以及帮助应试者了解自身的能力和职业发展方向等。三、填空题(共5题)15.【答案】任免机关【解析】根据《公务员法》规定，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经任免机关批准，并不得领取兼职报酬。16.【答案】克己奉公【解析】公务员应当具备克己奉公的职业道德，以维护国家利益和人民群众的利益。17.【答案】任职、晋升的依据【解析】公务员的培训情况和学习成绩是考核公务员的重要内容，也是其任职和晋升的重要依据。18.【答案】向上级机关或者有关的专门机关提出控告【解析】公务员在合法权益受到侵犯时，有权向上级机关或有关的专门机关提出控告，以维护自身权益。19.【答案】定期【解析】公务员的考核是按照管理权限定期进行的，以确保公务员队伍的素质和能力得到持续提升。四、判断题(共5题)20.【答案】错误【解析】公务员的考核结果不仅作为公务员晋升、调级的依据，还可以作为公务员奖惩、培训、辞退等的依据。21.【答案】错误【解析】公务员因公外出或者请事假超过半年的，不取消其公务员身份，但可能影响其职务晋升和工资待遇。22.【答案】正确【解析】公务员在试用期内，享有与正式录用公务员相同的权利，包括参加培训、接受考核等。23.【答案】正确【解析】公务员的工资水平确实应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应，以保证公务员队伍的稳定。24.【答案】正确【解析】公务员在执行公务时，有权对违反法律、法规的行为提出批评和建议，这是公务员的监督职责之一。五、简答题(共5题)25.【答案】我国公务员的基本管理制度包括公务员的招录、考核、职务晋升、培训、工资福利、退休等制度。这些制度旨在保障公务员队伍的纯洁性、专业性，提高公务员队伍的整体素质和工作效率。【解析】公务员的基本管理制度是国家对公务员进行管理的总体框架，包括从选拔到退休的各个环节，确保公务员队伍的规范化和高效化。26.【答案】公务员职业道德是指公务员在履行公务过程中应当遵循的行为规范和道德准则，包括忠诚、公正、廉洁、勤勉、务实、创新等方面。公务员职业道德是公务员职业行为的基本准则，对于维护政府形象、提高政府公信力具有重要意义。【解析】公务员职业道德是公务员职业特有的道德要求，对于公务员个人和整个政府系统的健康发展都有着重要作用。27.【答案】公务员的考核与奖励制度是公务员管理的重要组成部分。考核是对公务员工作绩效的评定，奖励是对公务员优秀表现的认可和鼓励。考核与奖励制度旨在激发公务员的工作积极性，促进公务员队伍的素质提升。【解析】考核与奖励制度是公务员管理的重要手段，通过考核激励公务员努力工作，通过奖励表彰先进，从而提高公务员队伍的整体素质。28.【答案】公务员培训对于提高公务员队伍素质、适应新时代政府工作要求具有重要意义。通过培训，可以帮助公务员更新知识、提升能力、增强党性修养，更好地履行职责。【解析】公务员培训是提升公务员队伍整体素质的重要途径，对于适应新时代政府