公务员考试员法试题及答案

公务员考试员法试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备2.公务员法对领导成员职务的任免实行的是（）。A.委任制B.选任制C.聘任制D.任期制3.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）。A.警告或记过B.撤职或开除C.降低一个职务层次任职D.辞退4.对公务员的考核，重点考核的是公务员的（）。A.工作能力B.工作实绩C.思想政治D.工作作风5.公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务？（）A.德才兼备B.表现优秀C.立功D.工作特殊需要6.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.20；30B.15；30C.15；45D.20；457.下列哪项属于公务员范围（）。A.工会职工B.消协工作人员C.机关所属事业单位工作人员D.中国民主同盟机关的工作人员8.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受哪种处分的，不得晋升工资档次（）。A.记过、记大过、降级、撤职B.警告、记过、记大过C.降级、撤职D.警告9.领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（）。A.引咎辞去领导职务B.责令其辞去领导职务C.主动提出辞去领导职务D.自愿辞去领导职务10.公务员交流的方式不包括（）。A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）。A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有正常履行职责的身体条件2.公务员法明确规定了十六项违法违纪的行为，下列哪些属于法律规定的公务员违法违纪行为（）。A.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归B.拒绝执行上级依法作出的决定和命令C.从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务D.违反财经纪律，浪费国家资财3.公务员的考核内容有（）。A.德、能B.勤、绩C.廉D.思想政治4.公务员法规定人事争议仲裁委员会由（）组成。A.公务员主管部门的代表B.聘用机关的代表C.聘任制公务员的代表D.法律专家5.公务员法在附则中规定了本法中所称领导成员的范围，以下属于该范围的是（）。A.各级政府、党委机关的领导成员B.各级人大、政协的工作部门的领导成员C.机关内设机构的领导成员D.“一府两院”的领导成员6.公务员可以享受的津贴有（）。A.职务津贴B.地区附加津贴C.艰苦边远地区津贴D.岗位津贴7.公务员晋升职务需要具备的条件和资格有（）。A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历8.公务员法规定可以越级晋升的条件是（）。A.表现特别优秀的公务员B.资历很高C.工作特殊需要D.工作经验丰富9.公务员之间有以下（）关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。A.夫妻关系B.直系血亲关系C.三代以内旁系血亲关系D.近姻亲关系10.公务员的交流方式包括（）。A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮换判断题（每题2分，共10题）1.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）2.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）3.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）4.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（）5.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）6.处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，应当在规定的期限内，按照管理权限和规定的程序作出处分决定。处分决定应当以口头形式通知公务员本人。（）7.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）8.公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。（）9.公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行地域回避，法律另有规定的除外。（）10.机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。2.公务员奖励的原则有哪些？3.公务员处分的种类有哪些？4.公务员交流的意义是什么？讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员考核制度的重要性。2.谈谈对公务员回避制度的理解。3.分析公务员培训的必要性。4.探讨公务员聘任制的利弊。答案单项选择题1.D2.D3.C4.B5.D6.B7.D8.A9.A10.D多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABD6.BCD7.ABCD8.AC9.ABCD10.ABC判断题1.×2.√3.×4.√5.×6.×7.√8.√9.√10.×简答题1.公务员义务包括遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务；维护国家的安全、荣誉和利益等。2.公务员奖励原则有：精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主；公平、公正、公开；奖励及时、注重实效。3.公务员处分种类有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。4.公务员交流意义在于优化人才配置，促进经验交流，培养锻炼人才，防止腐败，增强机关活力。讨论题1.公务员考核制度可评价工作表现，为奖惩、晋升等提供依据，激励公务员提高素质和效率，保证机关工作质量。2.公务员回避制度能避