2025年健身教练合同协议

2025年健身教练合同协议甲方（服务提供方）：[健身教练姓名]，身份证号码：[教练身份证号码]，联系电话：[教练联系电话]，电子邮箱：[教练电子邮箱]。乙方（服务接受方）：[健身俱乐部/机构名称]，统一社会信用代码：[机构统一社会信用代码]，法定代表人：[法定代表人姓名]，地址：[机构注册地址]，联系电话：[机构联系电话]，电子邮箱：[机构电子邮箱]。鉴于甲方具备专业的健身教练资质、技能和经验，愿意为乙方提供健身教练服务；乙方愿意聘请甲方担任其健身教练。双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方为乙方提供健身教练服务事宜达成如下协议，以资共同遵守。第一条合同期限第一条合同有效期：本合同自双方签字盖章之日起生效，为期壹年，自2025年[起始月份][起始日期]起至2026年[终止月份][终止日期]止。第二条合同期满前三十日，如双方均无书面提出异议，本合同自动续期壹年。如需变更合同条款或不再续签，应提前六十日书面通知对方。第二条服务内容与职责第二条甲方同意担任乙方的私人教练/团体课程教练/部门主管（请选择或填写具体职位名称）。第三条甲方的主要职责包括：（一）根据乙方制定的健身计划或客户需求，为客户提供专业的健身指导、评估和训练方案；（二）负责客户训练前的热身指导、训练过程中的动作示范与纠正、训练后的放松指导；（三）运用专业知识，为客户讲解健身知识、营养建议、运动康复等，提升客户健身体验和效果；（四）维护健身房秩序，确保训练环境的安全与卫生；（五）积极参与乙方的市场推广活动、客户维护及内部培训等；（六）完成乙方分配的其他与健身教练相关的合理工作任务。第四条甲方应按照乙方的排班制度提供服务，主要工作时间为周一至周五晚上6:00-9:00，周末上午9:00-12:00，具体排班由乙方根据业务需要安排，甲方应予以配合。甲方享有国家法定节假日及乙方规定的休息日。第三条权利与义务第三条甲方权利：（一）享有本合同约定的劳动报酬及福利待遇；（二）有权获得乙方提供的相关培训、职业发展机会及必要的装备和设施支持；（三）对工作提出合理化建议，参与健身房的服务流程改进；（四）在授权范围内，维护乙方及客户的权益和形象；（五）享有乙方的规章制度规定的其他合法权益。第四条甲方义务：（一）遵守国家法律法规及乙方的各项规章制度（包括但不限于考勤、着装、行为规范等）；（二）按时、按质、按量完成本合同约定的服务内容和工作任务；（三）持有并持续更新有效的健身教练相关资格证书，确保证书在有效期内；（四）积极学习健身行业新知识、新技术，不断提升专业水平；（五）不得在服务期间从事任何与乙方利益相冲突的第二职业或兼职；（六）严格保护客户隐私，未经客户书面同意，不得泄露客户个人信息或健身数据；（七）爱护乙方提供的设施、设备，如有损坏应按规定赔偿；（八）不得利用职务之便谋取私利，不得收受客户财物。第五条乙方权利：（一）有权根据业务需要调整甲方的服务时间、服务内容和工作岗位，但调整应合理，并提前通知甲方；（二）有权对甲方的服务质量进行监督、检查和评估；（三）有权根据甲方的工作表现、服务质量和客户反馈对甲方进行奖惩或调整薪资（在合同约定范围内）；（四）有权按照合同约定解除本合同。第六条乙方义务：（一）按时足额向甲方支付劳动报酬；（二）为甲方提供必要的工作条件、培训资源和发展空间；（三）建立公平合理的绩效评估体系，并定期向甲方反馈；（四）尊重甲方的专业意见，保障甲方的合理工作权利；（五）按照合同约定履行解约程序，并支付相关款项。第四条劳动报酬与福利第四条甲方薪酬构成为：（一）基本工资：每月8000元；（二）绩效奖金/提成：根据甲方完成的销售合同金额、客户满意度评分、服务课时数等计算并发放，具体计算方式及标准由乙方另行制定并公示，按月度核算；（三）其他补贴：交通补贴，每月500元。第五条甲方每月10日前，乙方通过银行转账方式将当月薪酬支付至甲方指定的银行账户或现金发放。第六条甲方指定收款账户：开户名：[教练姓名]开户行：[银行名称及支行]账号：[银行账号]第七条甲方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、病假等假期及福利待遇。具体按国家法律法规及乙方规章制度执行。第五条保密条款第五条甲乙双方应对在本合同履行过程中知悉的对方的商业秘密（包括但不限于客户信息、财务数据、运营模式、技术资料、薪酬水平等）承担保密义务。第六条甲方在职期间及离职后壹年内，均不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用乙方的商业秘密，不得从事与乙方存在竞争关系或损害乙方利益的活动。第七条任何一方违反本保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿因此给对方造成的全部损失。第六条知识产权第六条甲方在乙方工作期间，利用乙方提供的资源或基于本职工作完成的与健身相关的培训材料、课程设计等成果的知识产权，归乙方所有。乙方有权将这些成果用于经营活动。第七条甲方在职期间及离职后，不得利用在乙方工作中获得的知识、技能或信息，独立或为第三方提供与乙方业务相同或相似的服务。第七条合同的变更、解除与终止第七条对本合同的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并签署书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第八条经双方协商一致，本合同可以解除。第九条甲方可解除本合同的情形：在试用期内，乙方发现甲方不符合录用条件；乙方以暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强迫甲方劳动；乙方未按合同约定支付劳动报酬；乙方未依法为甲方缴纳社会保险费；法律、法规规定的其他情形。第十条乙方可解除本合同的情形：甲方严重违反甲方的规章制度或本合同约定；甲方提供虚假信息或欺诈手段签订本合同；甲方严重失职，营私舞弊，给乙方造成重大损害；甲方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作；甲方存在严重违反职业道德或泄露客户隐私的行为；法律、法规规定的其他情形。第十一条无论哪方提出解除，均应按法律规定提前三十日以书面形式通知对方，并办理相关手续。如需经济补偿，按国家法律法规执行。第十二条本合同期限届满，双方不再续签，本合同自然终止。如甲方存在本合同约定的应继续履行义务的情形（如未结清的报酬、未完成的工作、保密义务等），合同终止后这些义务仍然有效。第八条违约责任第八条任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。第九条若甲方未按时完成本职工作或服务质量低下，经乙方指出后仍无改进，乙方有权根据规定扣减绩效奖金或按违纪处理。第十条若乙方未按时足额支付甲方报酬，每逾期一日，应按应付金额的千分之五向甲方支付违约金。第十一条严重违反保密或知识产权条款的，违约方应赔偿甲方全部经济损失，并承担相应的法律责任。第九条争议解决第九条因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他事项第十条本合同项下的通知、文件等应送达至本合同首部列明的地址或双方后续书面指定的地址。一方变更地址，应提前七日书面通知对方。第十一