2026年雇佣关系保密协议_第1页
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文档简介

雇佣关系保密协议甲方：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方：____________________地址：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________鉴于甲方与乙方已签订《劳动合同》，为保护甲方商业秘密，维护双方的合法权益，甲方与乙方经协商一致，特订立本保密协议，以资共同遵守。第一条保密范围1.1本保密协议中所述“保密信息”是指甲方在正常经营活动中所拥有的，不为公众所知的，具有经济价值、商业秘密性质的信息，包括但不限于以下内容：（1）甲方的技术秘密、工艺流程、生产方法、设计图纸、专利申请、专利授权等；（2）甲方的商业计划、市场策略、客户信息、供应商信息、产品价格、销售渠道、财务数据等；（3）甲方的企业内部管理信息，包括但不限于公司制度、员工培训资料、内部报告等；（4）甲方与第三方签订的合同、协议、授权书等。1.2乙方在甲方任职期间及离职后，对上述保密信息负有保密义务。第二条保密义务2.1乙方在任职期间，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露、披露、复制、使用或传播甲方的保密信息。2.2乙方离职后，应继续履行保密义务，不得在离职后三个月内，以任何形式泄露、披露、复制、使用或传播甲方的保密信息。2.3乙方应采取一切合理措施，确保甲方的保密信息不被泄露、披露、复制、使用或传播。第三条违约责任3.1乙方违反本保密协议，泄露、披露、复制、使用或传播甲方的保密信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于：（1）赔偿甲方因泄露、披露、复制、使用或传播保密信息所造成的经济损失；（2）承担相应的法律责任，包括但不限于刑事责任。3.2乙方违反本保密协议，给甲方造成名誉损害的，乙方应承担相应的法律责任。第四条争议解决4.1本保密协议的签订、效力、解释、履行、变更、解除及争议的解决均适用中华人民共和国法律。4.2甲方与乙方因本保密协议引起的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第五条其他5.1本保密协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为甲方与乙方《劳动合同》期限届满后的两年。5.2本保密协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_________________

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