2025年安全月培训考试题和答案

2025年安全月培训考试题和答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持（）的方针。A.安全第一、预防为主B.安全第一、预防为主、综合治理C.预防为主、综合治理D.安全第一、综合治理答案：B解析：《中华人民共和国安全生产法》规定，安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。2.下列哪种不属于我国法定的职业病（）。A.尘肺B.艾滋病C.噪声聋D.中暑答案：B解析：我国法定职业病包括职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病（如中暑、噪声聋等）等十大类132种，艾滋病不属于法定职业病。3.安全标志分为四类，它们分别是（）。A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志B.禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志D.禁止标志、警告标志、指令标志和通行标志答案：B解析：安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。4.以下哪种行为是不安全行为（）。A.按规定穿戴劳动防护用品B.遵守操作规程C.在设备运转时进行清扫D.定期对设备进行维护保养答案：C解析：在设备运转时进行清扫是非常危险的行为，容易导致人员受到设备伤害，属于不安全行为。而按规定穿戴劳动防护用品、遵守操作规程、定期对设备进行维护保养都是安全行为。5.当身上衣物着火时，下列处置措施中不当的是（）。A.就地卧倒，用手覆盖住脸部并翻滚压灭火焰B.跳入就近的水池C.奔跑呼喊，寻求救助D.迅速脱下衣服答案：C解析：奔跑呼喊会使空气流动加快，加大火势，不利于灭火，还可能导致火焰蔓延烧伤身体其他部位，这种做法是不当的。就地卧倒翻滚压灭火焰、跳入就近水池、迅速脱下衣服都是可行的灭火方法。6.电气设备发生火灾时，在未断电的情况下，不能使用（）灭火。A.二氧化碳灭火器B.干粉灭火器C.泡沫灭火器D.1211灭火器答案：C解析：泡沫灭火器喷出的泡沫中含有水分，在电气设备未断电的情况下使用，可能会导致触电事故，所以不能使用泡沫灭火器灭火。二氧化碳灭火器、干粉灭火器、1211灭火器（1211灭火器因对臭氧层有破坏作用，已逐步淘汰）在未断电情况下可用于电气火灾灭火。7.下列（）不属于特种作业人员。A.锅炉司炉工B.厂内机动车驾驶员C.钳工D.起重工答案：C解析：特种作业人员是指直接从事特种作业的人员，包括电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业、石油天然气安全作业、冶金（有色）生产安全作业、危险化学品安全作业、烟花爆竹安全作业、有限空间安全作业、锅炉司炉、压力容器操作、电梯作业、起重机械作业、厂内机动车辆驾驶等。钳工不属于特种作业人员。8.安全生产许可证的有效期为（）年。A.1B.2C.3D.5答案：C解析：安全生产许可证的有效期为3年。安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。9.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应（）。A.继续作业B.停止作业，撤离危险现场C.向上级报告D.等待救援答案：B解析：《中华人民共和国安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。10.安全色中，红色表示（）。A.禁止、停止B.警告、注意C.指令、必须遵守的规定D.提示、安全状态、通行答案：A解析：安全色中，红色表示禁止、停止；黄色表示警告、注意；蓝色表示指令、必须遵守的规定；绿色表示提示、安全状态、通行。11.企业应建立（），确保风险管理信息全面、有效沟通。A.安全制度B.沟通制度C.风险管理制度D.应急预案答案：B解析：企业建立沟通制度，可以确保风险管理信息在企业内部各层级、各部门之间以及与外部相关方之间全面、有效沟通，及时传递风险信息，以便采取相应措施。12.安全检查是指对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行（）。A.识别B.检验C.查证D.整改答案：C解析：安全检查的目的是对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行查证，确定是否存在问题。识别是查证的前期步骤，检验侧重于对产品等的质量检测，整改是在查证发现问题后的措施。13.生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，尚不够刑事处罚的，对生产经营单位主要负责人给予撤职处分或者处2万元以上20万元以下的罚款，并在（）年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。A.3B.5C.7D.10答案：B解析：生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，尚不够刑事处罚的，对生产经营单位主要负责人给予撤职处分或者处2万元以上20万元以下的罚款，并在5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人；对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。14.安全技术措施是运用工程技术手段消除（）不安全因素，实现生产工艺和机械设备等生产条件本质安全的措施。A.人的B.物的C.环境的D.管理的答案：B解析：安全技术措施主要是通过工程技术手段来改善生产设备、设施等物的条件，消除物的不安全因素，实现本质安全。虽然人的不安全行为、环境的不利因素和管理上的缺陷也会影响安全，但安全技术措施重点针对物的方面。15.高处作业是指在坠落高度基准面（）m以上（含）有可能坠落的高处进行的作业。A.2B.3C.4D.5答案：A解析：根据相关规定，高处作业是指在坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行的作业。16.火灾发生时，下列逃生方法中错误的是（）。A.用湿毛巾捂住口鼻B.低姿前行C.乘坐电梯逃生D.寻找安全出口答案：C解析：火灾发生时，电梯可能会因断电停止运行，或者电梯井会成为烟火的通道，导致人员被困或受到伤害，所以不能乘坐电梯逃生。用湿毛巾捂住口鼻、低姿前行、寻找安全出口都是正确的逃生方法。17.企业应（）至少一次对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定。A.每半年B.每年C.每两年D.每三年答案：B解析：企业应每年至少一次对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定，验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性，检查安全生产工作目标、指标的完成情况。18.以下属于化学性危险有害因素的是（）。A.噪声B.粉尘C.电磁辐射D.高温答案：B解析：化学性危险有害因素包括易燃易爆性物质、自燃性物质、有毒物质、腐蚀性物质等，粉尘属于化学性危险有害因素中的生产性粉尘。噪声、电磁辐射属于物理性危险有害因素，高温也属于物理性危险有害因素。19.安全带的正确挂扣方法是（）。A.低挂高用B.高挂低用C.平挂平用D.随意挂扣答案：B解析：安全带高挂低用是正确的挂扣方法，这样在发生坠落时，人体下落的距离相对较短，冲击力较小，能有效保护人员安全。低挂高用在坠落时会增加冲击力，不利于保护人员。20.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时立项、同时施工、同时验收C.同时设计、同时验收、同时投入生产和使用D.同时立项、同时设计、同时施工答案：A解析：“三同时”原则要求生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。二、多项选择题（每题3分，共30分）1.安全生产管理的目标是（）。A.减少和控制危害B.减少和控制事故C.尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失D.杜绝所有事故答案：ABC解析：安全生产管理的目标是减少和控制危害、减少和控制事故，尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。由于各种不确定因素的存在，很难杜绝所有事故，但可以通过有效的管理和措施降低事故发生的概率。2.以下属于安全防护设施的有（）。A.防护栏B.安全网C.警示标志D.漏电保护器答案：ABCD解析：防护栏可以防止人员坠落、物体打击等；安全网能起到拦截作用，防止人员和物体坠落；警示标志可以提醒人们注意安全，预防事故；漏电保护器能在电路发生漏电时及时切断电源，保护人员和设备安全，它们都属于安全防护设施。3.从业人员在作业过程中，应当（）。A.严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程B.服从管理C.正确佩戴和使用劳动防护用品D.对本单位的安全生产工作提出建议答案：ABC解析：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。对本单位的安全生产工作提出建议是从业人员的权利，而不是作业过程中的义务。4.下列关于火灾预防的说法正确的有（）。A.控制可燃物B.隔绝助燃物C.消除着火源D.安装火灾报警装置答案：ABC解析：火灾预防的基本措施包括控制可燃物、隔绝助燃物、消除着火源。安装火灾报警装置是在火灾发生后的预警措施，不属于火灾预防的范畴。5.安全检查的类型包括（）。A.定期安全检查B.不定期安全检查C.专项安全检查D.季节性安全检查答案：ABCD解析：安全检查的类型有定期安全检查，如每月、每季度进行的检查；不定期安全检查，如临时性的抽查；专项安全检查，针对某一特定方面进行的检查，如电气安全专项检查；季节性安全检查，根据不同季节的特点进行的检查，如夏季的防暑降温检查、冬季的防寒保暖检查等。6.下列属于特种设备的有（）。A.电梯B.锅炉C.压力容器D.大型游乐设施答案：ABCD解析：特种设备是指对人身和财产安全有较大危险性的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆等。7.职业健康监护包括（）。A.上岗前的职业健康检查B.在岗期间的职业健康检查C.离岗时的职业健康检查D.应急的职业健康检查答案：ABCD解析：职业健康监护包括上岗前的职业健康检查，以确定劳动者是否适合从事该职业；在岗期间的职业健康检查，及时发现职业危害因素对劳动者健康的影响；离岗时的职业健康检查，确定劳动者在离岗时的健康状况；应急的职业健康检查，在发生职业危害事故等紧急情况下进行。8.下列哪些属于安全文化的范畴（）。A.安全价值观B.安全理念C，安全行为准则D.安全规章制度答案：ABCD解析：安全文化是指企业生产经营过程中，为保障企业安全生产，保护员工身心安全与健康所涉及的种种文化实践及活动，包括安全价值观、安全理念、安全行为准则、安全规章制度等方面。9.防止触电的安全技术措施主要有（）。A.绝缘B.屏护C.间距D.接地和接零答案：ABCD解析：防止触电的安全技术措施包括绝缘，即用绝缘材料将带电体隔离；屏护，如设置防护栏、护罩等防止人员直接接触带电体；间距，保证人与带电体之间有足够的安全距离；接地和接零，将电气设备的金属外壳等与大地或零线连接，防止漏电时人员触电。10.应急预案应包括的基本内容有（）。A.应急组织机构和职责B.应急响应程序C.应急物资和设备D.后期处置答案：ABCD解析：应急预案应包括应急组织机构和职责，明确各部门和人员在应急救援中的职责；应急响应程序，规定在事故发生时的响应步骤和流程；应急物资和设备，确保有足够的物资和设备用于应急救援；后期处置，包括对事故后的恢复、评估等工作。三、判断题（每题1分，共10分）1.安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素，保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。（）答案：正确解析：这是安全生产的准确定义，强调了安全生产的目的和任务。2.从业人员有权利对本单位的安全生产工作提出建议。（）答案：正确解析：《中华人民共和国安全生产法》赋予了从业人员对本单位安全生产工作提出建议的权利，这有助于企业改进安全生产工作。3.企业可以根据自身情况决定是否设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员。（）答案：错误解析：矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。4.只要有了好的安全管理制度，就可以杜绝事故的发生。（）答案：错误解析：好的安全管理制度是保障安全生产的重要因素，但事故的发生受到多种因素的影响，如人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不利因素等，仅有安全管理制度不能完全杜绝事故的发生。5.安全标志的作用是提醒人们注意安全，防止事故发生。（）答案：正确解析：安全标志通过图形、符号和文字等方式，向人们传达特定的安全信息，起到提醒人们注意安全、预防事故的作用。6.火灾发生时，烟雾太浓可以大声呼叫，以引起救援人员的注意。（）答案：错误解析：火灾发生时，烟雾中含有大量有毒有害物质，大声呼叫会吸入更多的有毒烟雾，对身体造成伤害，且在烟雾环境中大声呼叫也不利于保存体力，应采用其他方式如敲击物品等发出求救信号。7.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。（）答案：正确解析：这是特种作业人员上岗作业的基本要求，确保特种作业人员具备相应的安全知识和技能。8.企业应将安全工作的重点放在事后的事故调查和处理上。（）答案：错误解析：企业应将安全工作的重点放在事前的预防上，通过加强安全管理、风险评估、安全教育培训等措施，消除事故隐患，预防事故的发生，而不是将重点放在事后的事故调查和处理上。9.从业人员在作业过程中，发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。（）答案：正确解析：这是从业人员的义务，及时报告事故隐患和不安全因素，有助于及时采取措施消除隐患，防止事故发生。10.安全色中的黄色表示通行、安全和提供信息的意思。（）答案：错误解析：安全色中的黄色表示警告、注意，绿色表示通行、安全和提供信息的意思。四、简答题（每题10分，共20分）1.简述安全生产责任制的主要内容。答案：安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一、预防为主、综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。其主要内容包括：（1）生产经营单位主要负责人的安全生产职责：建立、健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；保证本单位安全生产投入的有效实施；督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。（2）各级管理人员的安全生产职责：包括分管安全生产的负责人、各部门负责人等，负责贯彻执行安全生产方针、政策、法规和本单位的安全生产规章制度，组织实施本部门的安全生产工作，对本部门的安全生产负责。（3）各岗位操作人